牛久ケアセンターそよ風の介護スタッフ

仕事内容

「ありがとう」が何よりのやりがいに。
日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）
・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）
・機能訓練補助業務
・レクリエーションや体操の実施
・清掃、洗濯などの間接業務
・食事の準備、お茶とおやつ出し
・送迎・添乗（運転業務あり）
【あなたらしさを尊重】
髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。
社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。
清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。

【働いた分を必要な時に】
働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。
前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。
※入社翌月の第5営業日より利用可能
【イベント企画も担当】
お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。
アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。
お客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。
企画好きな方にもピッタリです。

【長く働きやすい環境】
私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。
福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。
結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。
キャリアアップも目指せる環境です。

【高齢者住宅業界データブック2018年度版】より
https://www.sykz.co.jp/service/shortstay/

～応募から採用までの流れ～
【ステップ１】
「電話」または「WEBでの応募」よりご応募ください。
・電話受付時間：月～金 9:00～18:00
・「WEBでの応募」からのご応募は24時間受付

求人窓口担当者より、面接日時等について
お電話、又はメールでご連絡いたします。

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日、入社日は考慮いたしますのでご相談ください。

【ステップ２】

採用担当者との面接

【ステップ３】

内定

※掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。

【検索キーワード】
ブランクOK,産休・育休取得実績あり,育休あり,副業・WワークOK,交通費支給,賞与あり,社会保険完備,制服あり,研修あり,車通勤OK,社員登用あり,食事補助あり,残業なし,急募,デイサービス,主婦・主夫歓迎,

勤務地

牛久ケアセンターそよ風
茨城県牛久市牛久町103

【事業内容】
全国に複合型介護施設を展開し、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。

自動車通勤ＯＫ
バイク通勤ＯＫ
自転車通勤ＯＫ

最寄駅

• JR常磐線(取手～いわき) 牛久駅 徒歩で15分

最寄駅備考
JR常磐線牛久駅より徒歩15分

勤務時間

早番 8:00～17:00
日勤 8:30～17:30
※週3日～、1日8h
※土祝含め勤務できる方必須
休憩時間は法定通り
残業ほぼなし

休日

• 有給休暇（法定通り支給）
• 介護休暇
• 育児休暇
• 産前・産後休暇

給与

時給1340〜1550円

• 給与詳細

処遇改善手当：200円/時

• 下記別途支給

通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時

寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による

※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

アルバイト・パート

資格・経験

【応募資格】
資格ナシでもOK
無資格の方は入社後【認知症基礎研修】の受講を行って頂き、業務の開始となります。
初任者研修（ヘルパー2級）
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
普通自動車免許必須

《備考》
無資格可
介護施設での勤務経験1年必須
※Wワークでの勤務希望の場合、現在の就業先で週の労働時間が40時間以上（正社員・契約社員・フルパート等）勤務している場合応募受付はできません。

待遇

• 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
• 扶養控除内考慮
• 制服貸与
• 定期健康診断
• 予防接種補助金制度
• 各種研修制度
• 食事補助
• 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
• 正社員登用制度あり（年２回：４月・１０月）
• 資格支援制度あり（会社規定あり）

・交通費支給（当社規定あり）
・寸志支給実績あり（年2回）
・年末年始手当あり
・昇給：年1回賃金を見直す事がある

• 車通勤可
• バイク通勤可
• 給与前払い制度あり（稼働分・規定あり）

備考

【労働条件1】
【契約期間・試用期間】
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有（3ヶ月）
※雇用形態・給与は同条件
※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
時間外労働：採用までに明示

【業務内容】
（雇入れ直後）募集職種
（変更の範囲）当社が定める業務

【就業場所】
（雇入れ直後）募集施設
（変更の範囲）自宅通勤可能施設

雇用主：株式会社SOYOKAZE

【労働条件2】
定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり）

【給与前払い制度】
実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。
※入社翌月の第5営業日より利用可能です。
※利用条件の詳細は社内規定によります。

社会保険

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり,

試用期間

あり
3ヶ月
時給1,340〜1,550円
条件に相違なし

喫煙環境

敷地内禁煙

応募方法

【ステップ１】
「電話」または「WEBでの応募」よりご応募ください。
・電話受付時間：月～金 9:00～18:00
・「WEBでの応募」からのご応募は24時間受付

求人窓口担当者より、面接日時等について
お電話、又はメールでご連絡いたします。

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日、入社日は考慮いたしますのでご相談ください。

【ステップ２】

採用担当者との面接

【ステップ３】

内定

※掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。

担当者

採用担当

受付先名

株式会社SOYOKAZE
〒107-0062 東京都港区南青山ポーラ青山ビルディング
面接は現地にて行います。
TEL：050-5497-7444
受付時間：09:00〜18:00