建設業

ハローワーク事業所名

株式会社山岸工業

就業場所

〒360-0132

埼玉県熊谷市津田新田１２６７

職種

建設業／斫り・解体作業員

仕事内容

＜主な作業＞

・斫り作業／５ｍ以上の高所作業あり。

建設現場にてブレーカー、電動ピック、ダイヤモンドカッター等

の工具を用いてコンクリートを部分的に破砕する作業。

・内装解体作業。

既存の壁、天井、床等の内装材をバール、電動工具等を用いて手

作業で撤去する。

・建物解体作業。

内装を手作業にて撤去した後、残った躯体を重機作業にて解体。

・発生材積込運搬。

上記作業で発生した産業廃棄物をトラックに積み込み指定の処分

場へと運搬。 ＊業務の変更範囲：変更無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11020-09537461

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

熊谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

とび・土工・コンクリート工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1102-100786-2

事業所名

カブシキガイシャヤマギシコウギョウ

株式会社山岸工業

所在地

〒360-0132

埼玉県熊谷市津田新田１２６７

ホームページ

http://yamagishi-kogyou.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

建設業／斫り・解体作業員

仕事内容

＜主な作業＞

・斫り作業／５ｍ以上の高所作業あり。

建設現場にてブレーカー、電動ピック、ダイヤモンドカッター等

の工具を用いてコンクリートを部分的に破砕する作業。

・内装解体作業。

既存の壁、天井、床等の内装材をバール、電動工具等を用いて手

作業で撤去する。

・建物解体作業。

内装を手作業にて撤去した後、残った躯体を重機作業にて解体。

・発生材積込運搬。

上記作業で発生した産業廃棄物をトラックに積み込み指定の処分

場へと運搬。 ＊業務の変更範囲：変更無し

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒360-0132

埼玉県熊谷市津田新田１２６７

最寄り駅

ＪＲ高崎線 吹上駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労基法による就労制限（高所作業）／定年を上限として募集

必要な免許・資格

免許・資格名

８トン限定中型自動車免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

315,100円〜425,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

299,600円〜385,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

経験手当 5,000円〜20,000円

住宅手当 10,000円〜10,000円

道具手当 500円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊技術手当

＊職長手当

＊運転手当

＊休日出勤手当

＊各種インセンティブ報酬

※月額換算＝日給×月平均労働日数

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

日給

14,000円〜18,000円

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

200,000円〜300,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

＊基本は直行直帰ですが、希望により会社から乗り合わせも可能。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

年末年始、盆休み、ＧＷ休暇（会社カレンダ－による）

基本は土日祝休みですが、年に数回土曜・祝日出勤があります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（法定外労働災）

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

24人

就業場所

24人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和39年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

業種：建設業（斫り、解体）

内容：コンクリート斫り、建物・内装解体

上記に伴う重機・車両運転、機械作業等

会社の特長

昭和３９年の創業以来・埼玉・熊谷にて、斫・解体工事業に従事し

ております。環境はもとより安全、低コスト、工期確保をモットー

にあらゆるニーズに対応した解体業を目指しております。

法人番号

3030001085530

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒360-0132

埼玉県熊谷市津田新田１２６７

最寄り駅

ＪＲ高崎線 吹上駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

オンライン自主応募の場合「ハロ－ワ－ク紹介状」は不要です。

担当者

課係名、役職名

代表取締役社長

担当者（カタカナ）

ヤマギシ ヨシミ

担当者

山岸 好美

電話番号

0493-39-3113

ＦＡＸ

0493-39-1801

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

未経験でも丁寧に指導いたしますので、安心して働けます。

＊入社１年経過ボーナス１０万円（勤続満１年経過後付与）

＊勤続２年経過で中型自動車免許取得支援（教習所代半額支給）

＊会社が業務上必要と判断した資格類の取得費用については、弊社

で負担致します。

お問い合わせ時間（平日 ９：００～１８：００）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

熊谷で創業５０年を超える斫り・解体工事会社です。

ベテラン技術者が多数在籍し、環境はもとより安全、低コスト、工

期確保をモットーにあらゆるニーズに対応した解体業を目指してい

ます。

大手、中堅問わずゼネコン様と幅広く取引させていただいており、

おかげさまでここ数年は安定した業績を上げております。

しかし一方で高齢化も著しく、今後世代交代を見据えて将来を担う

人材を募集しております。

「新人は下働きばかり」ということはなく、早期に技術を身に着け

ていただき主力になってもらえるよう教育・資格取得など積極的に

会社がサポートする体制がありますので未経験でも安心して働いて

いただけます。

年商

令和2年

2億8,000万円

令和3年

3億5,000万円

主要取引先

主要取引先１

岩堀建設工業株式会社

主要取引先２

鹿島建設株式会社

主要取引先３

大成建設株式会社

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則による

福利厚生の内容

作業衣支給

安全具支給（ヘルメット、転落制止用器具）

道具類一部社販割引有

夏季熱中症対策費別途支給

飲料、菓子類支給

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

会社が業務上必要と判断した資格の講習費無料

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

点字設備

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。