＜未経験からセキュリティ分野で専門性を極める＞
年齢を重ねても、市場価値の高い人材であり続けられるように

キャッシュレス決済が活発化している現在、
クレジットカードの安全性がますます重要になっている状況です。

クレジットカード情報を保護するために
制定されているのが、国際基準である『PCI DSS』。
あなたには、そのQSA（監査員）としてご活躍いただきます！

＝【QSA（PCI DSS監査員資格）とは？】＝
PCI DSSという国際基準に準拠しているかを監査できる資格。
国内で資格を所持している人は多くありません。

クレジットカードを扱うシステムは日々進化している上、
監査は必ず1年ごとに行わなければなりません。
経験を積んで専門スキルを身に付ければ、
ニーズの高まり続ける業界で、長く活躍することができます・

もちろん⼊社時は知識不要！
専門的な知識は入社後に学べる上、
実務を行いながら資格を取得できます（取得費用は全額会社負担）。
ほとんどのメンバーは監査未経験からスタートしているので、ご安心ください！

＼魅⼒POINT／
＊月給30万円～＋賞与年2回
＊月の半分はリモートワーク
＊フレックスタイムもOK
＊年間休日125日

募集背景：

キャッシュレス決済が浸透しつつある現在、クレジットカードのセキュリティ対策はもはやあたりまえの時代。日々技術は進化し続けており、クレジットカード情報の保護に特化した国際基準『PCI DSS』もより強化されています。ITセキュリティコンサルタント(監査員)として活躍いただける方を募集します！

仕事内容：

入社後は監査員資格[QSA]取得（会社がサポート）を目指しながら、
2～3年程度監査メンバーとして業務を行い、監査経験を積みます。
監査の基礎や監査の流れ、実務のコツを学びましょう！

その後は監査リーダーに昇格し、監査全体の取り纏める責任を担っていただきます。

・具体的な仕事内容・
PCI DSSの準拠・更新をめざすカード会社、加盟店、決済代行会社などに向けた監査・コンサルティング業務を行います。
・監査証明取得に関する顧客サポート
・セキュリティ基準の評価チェック
・準拠支援コンサルティング
・監査業務、監査レポートの作成 など

・お仕事の流れ・
標準的な監査業務は2～5名のチームで行います。
5営業日ほどでお客様先を訪問し、「PCI DSS」基準に準拠しているかをオンサイトで監査します。
その後、約2週間で監査レポートを作成。
監査レポート作成中はリモートワークも可能です！

※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

注目ポイント1：

業界No.1の実績！社会貢献性の高いお仕事
国内で先駆けてスタートをし、業界のパイオニア企業として業界No.1クラスの監査実績を誇る当社。大手カード会社や決済代行事業者など、多くのクライアントからリピートやご紹介も多く、シェアは益々拡大中！監査や業務支援に多数携われるので、多くの経験を得ることができます。※「PCI DSS」基準準拠証明は1年更新のため、安定的にニーズがあります。

さらに、キャッシュレス化やセキュリティ対策に向けての動きが世界的に大きくなっている現代において、当社のコンサルタントはその根底にある情報セキュリティを守る存在。社会貢献性が高いことも魅力ポイントです！

注目ポイント2：

リモートワーク＆フレックスあり、働きやすさも・
監査レポートの作成などで、1ヵ月のうち約半分はリモートワークをしています。リモートワーク中はフレックスタイム制のため、朝早めにスタートして夕方の時間をプライベートに使ったり、午前中に通院や子どもを送ってから出社したりすることも可能です！また、お休みは土日祝以外に様々な休暇制度をご用意・フリーバケーション（3日間）やアニバーサリー休暇（1日間）を含めて、年間休日は125日とたっぷりです。心も身体も余裕あるワークスタイルで、あなたの新しい毎日を始めませんか？

応募資格：

・監査未経験OK・PMOや運用・保守からの挑戦も大歓迎！
・IT業界の経験年数・工程は不問です

・ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（年数不問、セキュリティ、ネットワーク、インフラ、サーバー、ソフトウェア、開発、運用サポート等いずれか）
・専門学校卒以上

～下記のいずれかに当てはまる方は完全未経験でもOKです！～
・工業系の高等専門学校、またはIT系・情報セキュリティ系の短期大学・専門学校(2年以上)を卒業している方
または
・ITSSキャリアフレームワークレベル2以上の情報系資格、または 技術士（情報工学部門）、CISSP、CISM、CISA、GIACのいずれかの資格を有している方(高卒以上)

歓迎する職歴・スキル：

・ISMS審査員資格
・CCNP
・CISA
・CISM
・CISSP
・基本情報処理技術者
・情報処理安全確保支援士(RISS)
・セキュリティ診断サービス
※必須ではありません

雇用形態：

正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与：

・ご自身の頑張り次第で、入社2年目に年収700万も
・将来的には年収1000万も可能！

月給30万円～50万円+賞与年2回（業績に応じる）

＝＝嘱託制度あり＝＝
定年の60歳以降も、1年ごとの嘱託契約が可能。
給与は変わらず、むしろパフォーマンスの高い方は昇給もあります・
セカンドライフへの心配も不要です！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。

※固定残業代30時間分/月(6万円～10万円)を含みます。超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月あり(雇用形態、待遇、福利厚生は同じです)。期間中は基本出勤して業務を行っていただきます。

実際の給与例：

（監査未経験・IT業界経験者の場合）
・年収420～600万円／入社1年
・年収700万円／監査経験2～3年程度
・年収1000万円／監査経験8年程度

賞与について：

会社業績により、年2回支給します。

勤務時間：

• リモートワークの日はフレックス勤務もOK！

9：30～18：00（実働7.5h）

・フレックスタイム制の場合
標準労働時間：7.5h
フレキシブルタイム：8：00～20：00
コアタイム：11：00～13：00

勤務地：

• 月の半分はリモートワーク！本社は目黒駅徒歩3分

・本社：東京都品川区上大崎2-24-11 目黒西口M2号館5階

・月に4回程度の出社ルールあり
・国内への出張有り
・国外への出張の可能性あり

※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
東京都品川区上大崎2-24-11 目黒西口M2号館5階

交通・詳細：

各線「目黒駅」から徒歩3分

勤務地一覧：

東京都品川区上大崎2-24-11 目黒西口M2号館5階

休日休暇：

• 年間休日125日

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇（10日～20日）
・年末年始休暇
・フリーバケーション（3日）
・アニバーサリー休暇（1日）
・慶弔休暇
・育児・介護休暇

待遇・福利厚生：

・昇給年1回
・賞与年2回(会社業績による)
・通勤交通費支給(規定有)
・時間外手当(固定残業時間超過分)
・出張手当
・在宅勤務手当
・社会保険完備
・従業員グループ保険
・業務災害総合保険
・401K退職金制度(マッチング制度導入)
・在宅勤務制度
・育児・介護短時間勤務制度
・PC・携帯貸与
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金
・インフルエンザ補助
・人間ドック、一部オプション負担
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・社内イベント
・本社オフィス内禁煙

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

取材担当者より：

今や日本国内だけでなく国際的にも深刻な問題になっているカード情報の漏えい。そこで制定されたのが、クレジットカードにおける情報セキュリティ保護に特化した国際基準『PCI DSS』。同社は、その基準の監査で業界No.1クラスの実績を誇るリーディングカンパニーである。今回は、同社の監査業務を担うセキュリティコンサルタントの募集を実施するとのこと。未経験からセキュリティ分野に挑戦できる上、【月給30万円～】【リモートワークOK】【年休125日】と働きやすさも申し分ない。将来性のある業界で、仕事も私生活も新しくリスタートさせたい方にぜひおすすめしたい。

＜会社概要＞
国際マネジメントシステム認証機構株式会社

事業内容：

・情報セキュリティに関する第三者認証、審査/監査サービスおよび付帯サービス

【認証/評価機関】
・ISMS-AC認定 ISMS・クラウドセキュリティ認証機関
(JIS Q 27006 (JIP-ISAC100/JIP-ISAC101))
・PCI SSC認定PCI評価機関：PCI DSS、P2PE、3Dセキュア、PINセキュリティ（QSA・QPA）
地域：APAC(アジア太平洋）

設立：

1999年

資本金：

2000万円

代表者：

代表取締役社長 上野 洋一

ホームページ：

国際マネジメントシステム認証機構株式会社 https：//www.icms.co.jp/

PR情報：

時短勤務あり
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
第二新卒歓迎
フレックス勤務
職種未経験歓迎
英語を活かせる
取引先実績記載あり
海外出張あり
BtoBサービス
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
駅から徒歩5分
自社の商品・メディアを扱う
従業員100名以下
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし
顧客と直接関われる