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【C#.net システムエンジニア】 生命保険・次期基盤システムのデータ移行開発プロジェクト!

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【C#.net システムエンジニア】 生命保険・次期基盤システムのデータ移行開発プロジェクト!

株式会社パートナー

【C#.net システムエンジニア】 生命保険・次期基盤システムのデータ移行開発プロジェクト!

Skills

C#Oracle

8 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


職種

【C#.net システムエンジニア】 生命保険・次期基盤システムのデータ移行開発プロジェクト!

雇用形態

正社員

勤務地

福岡県 福岡市天神

仕事内容

【プロジェクト概要】

  • 生保・次期基盤システムのデータ移行

大手生保会社の次期契約管理既存システムの更改、エンハンス、及び運用保守等を行っているプロジェクトです。

【活かせる経験】
・詳細設計以下でのご経験
・C#.netでの開発経験
・金融系業務システム開発・運用
・データ移行の業務経験
最初は無理なく、ご経験のあるフェーズからおまかせします

【スキル/キャリアアップ】
・徐々に習熟されましたら、様々な工程フェーズへチャレンジできますので、更なるスキルアップも目指せます彡
・長期参画プロジェクトであり、スキルアップにより将来的にPL、PMも目指していただける環境です。

プロジェクト従事エンジニア:10名以上(弊社社員からフォローもあります)
残業約8h/月(有給も取得しやすい環境です)男女共に若手からベテランまで、多数のエンジニアが活躍中!

応募資格

【必須】
C#.netでの開発実務経験が3年以上ある方(一人称で開発が可能な方)
【作業工程】 :詳細設計~総合テスト
【開発言語】 :C#.net
【開発環境】 :ORACLE
【補足】 :生保の業務システム開発運用経験は必須ではありません

募集人数

1名

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
※お客様先の勤務時間に合わせて変動する場合がございます

給与

月給 250,000円 ~ 310,000円

年収350万円~430万円
※金額は経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給します。

諸手当

交通費支給(規定)

賞与

年2回(6月・12月)

昇給

年1回(6月に給与改定)

休日休暇

完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始あり
・年次有給休暇(入社月から取得可能)
・慶弔休暇
・産休・育休制度
・特別休暇(有給とは別に3日間)

福利厚生

・給与改定 年1回(6月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・関東ITS(健康保険組合)加入(旅行パックや保養所など利用可)
・退職金制度(3年以上在籍した場合)
・ウイルテック持株会制度(10%補助、入社3カ月経過後から加入可)
・リゾートクラブ(エクシブ、ハーベストクラブ)会員※抽選で年43泊
・旅行費補助(年間2万円/入社3カ月経過後に利用可)
・産休育休制度
・Benefit Station(会員制の福利厚生サービスを利用可)
・健康サポート
・メンタルヘルスケア
・キャリア相談
・永年勤続表彰(10年:5万円、20年:10万円)
諸手当
・通勤手当(上限月5万円)
・残業手当(超過分を全額支給)
・役職手当
・慶弔手当

教育制度

・4700講座以上あるe-ラーニング「Schoo」「Udemy」でスキルアップが可能です。
・外部ビジネス研修では、OJT・リーダーシップ・管理職の知識・スキルを習得することが可能です。
・資格支援制度(受験費用負担、合格祝金支給)

応募方法

エントリーフォームより、必要事項をご記入の上、応募してください。追って弊社よりご連絡いたします。

採用フロー

  • 面接は希望時間を尊重します。

  • 面接はWEBで1回となります。場合によっては2回実施することもあります。

  • 結果については原則として2営業日以内にお伝えします。

【 STEP1 】Webエントリー
【 STEP2 】書類選考
【 STEP3 】Web面接(IT経験・知識がある役職者との面接となります)
【 STEP4 】合否判定

  • 本求人に関するお問い合わせは「03-3547-0300」までご連絡ください(受付:平日9~18時)

※エントリーは応募フォームからのみ受付しています

内定までの
所要日数

2営業日(面接日含まず)

選考方法

書類選考
面接

提出書類

履歴書
職務経歴書(書式自由)

採用に関するお問い合わせ

Email: partner_[email protected] (人材マネジメント部 採用担当宛て にお願い致します)

TEL: 03-3547-0300(「求人広告を見たのですが」とお伝えください。)

  • 採用に関して何かございましたら、お気軽にお問い合わせください。

(受付時間)9:00~18:00(土日祝日、年末年始(12/29-1/3) 除く)

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