COBOLエンジニア 環境移行対応 標準化 HR Tech

仕事内容

雇用形態：業務委託
職種：汎用機SE、汎用機プログラマー、保守/運用/サポートエンジニア

【お任せしたい業務】
COBOLを活用したHR Tech領域の環境移行対応を段階的に担っていただくポジションです。標準化を見据えた継続的な改修サイクルを回していきます。

・COBOLにおける環境移行対応関連の仕様確認
・標準化に向けた対応の実施
・実施内容の反映と動作確認
・関係者との進捗管理

【働き方について】
・出社は週3〜5日の想定です
・打ち合わせはオンラインと対面を併用します

【アピールポイント】
・長期前提でCOBOLに関わっていける環境です
・HR Tech領域でのCOBOL実務に集中できる環境です
・現行業務に寄り添った改善が中心です
・ご応募時に、担当されたプロジェクトの発注元業種・体制規模・ご自身の役割をご記載いただけますと、ご提案がスムーズです

求めている人材

【必須】
・COBOLに関する開発または運用のご経験
・報連相を欠かさず業務を進められる方

【尚可】
・HR Tech領域での実務経験
・長期での参画を歓迎します

※すべての条件を満たす必要はありません。まずはお気軽にご相談ください。
※日本語が母語でない方は、日本語検定1級（JLPT N1）以上必要です。
（業務上の円滑なコミュニケーションのため）

勤務時間詳細

平日9-18時or10-19時の想定です。
お気軽にご相談ください！

休日休暇

土日祝日

勤務地

〒1510061東京都渋谷区初台1-51-1 初台センタービル917

交通・アクセス

最寄り駅：京王線初台駅 徒歩30秒

給与詳細

基本給：月給 80万円 〜 90万円

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

80〜90万円、スキルによって決定します。
報酬は月単位で支給／契約更新・条件調整も柔軟に対応

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

• 面談1回・スピード感を持って選考可能です。
• 正社員登用ご希望の方は応募時にお伝えください。（都内出社可能な方のみ対象）

※日本語が母語でない方は、日本語検定1級（JLPT N1）以上必要です。
（業務上の円滑なコミュニケーションのため）