[COHINA]アートディレクター

仕事概要

COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。 2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。 これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。 【業務内容】 小柄女性向けブランド「COHINA」の“らしさ”を言語化し、あらゆる顧客接点へ一貫して届けていただくポジションです。 お客様の声や行動を起点に、EC・SNS・広告・店舗など、オンラインとオフラインを横断したブランド体験の設計をお願いします。 ・お客様のペルソナに基づいたCOHINAの世界観を伝えるクリエイティブの提案 ・ECサイトのキービジュアル、LP、SNS、展示会等のクリエイティブ全般の制作 ・商品／撮影／SNS／PRチーム等と連携した制作物のトンマナ統一ディレクション ・ECサイトのUI/UXの改善提案 COHINAについて 便利になったこの時代、洋服は山のようにある。 なのに、小柄な私のための服はない。 「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」 そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。 小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。 COHINAのメンバー COHINAは、全体で45名（本部33名・店舗12名）の組織で、 20代～40代のメンバーで構成されています。 年齢や社歴に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 サザビーリーグについて 『Afternoon Tea』『agete』『KIHACHI』などのオリジナルブランドや、『Ron Herman』『CANADA GOOSE』など海外の人気ブランドを展開しています。 人を大事にする社風で自分らしさを磨き、つよみを生かしたキャリアを築いていくことを大事にしており、福利厚生や資格取得支援、研修制度も充実しておりますので、安心してご就業いただけます。 ※入社時期は応相談可。

必須スキル

・Webデザインの実務経験（5年以上） ・クリエイティブディレクション、またはアートディレクションの実務経験 ・経営戦略やマーケティング戦略を理解し、デザインに落とし込めるビジネス視点

歓迎スキル

・アパレル、ファッション、ビューティー、ライフスタイルブランドでのインハウスデザイン経験 ・CI/VIの立ち上げ、またはリブランディングのプロジェクトを主導した経験 ・他部署（マーケ、PR、店舗等）と連携してブランド全体のトンマナディレクションを行ったご経験 ・顧客の声やデータを活用したUI／UX・クリエイティブ改善経験 ・shopifyの使用経験

求める人物像

・ブランドに共感できる方（身長に関係なく、顧客を理解しようとする姿勢のある方） ・どんどん変わる環境を楽しめる方 ・自走/自律して業務を進めることができる方

応募概要

給与

経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします。

勤務地

本社オフィス（外苑前駅徒歩3分程度）

雇用形態

正社員

勤務体系

標準的な勤務時間帯：10:00～19:00（実働8時間） 働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス、コアタイムなし） 原則オフィス出社 リモート勤務は上長承認のうえで利用可（原則週1日まで）。ご家族の看護、お子さまの送迎、通院、アポイント直行直帰、集中して作業をしたい時などに、フレックスと組み合わせて活用しています。（議論が必要な社内外のMTGや、サンプル等の現物を見る必要がある業務は、出社を推奨しています。） 年間休日123日 完全週休2日（土日祝日）・冬期休暇3日 年次有給休暇10～20日（下限日数は入社半年後に付与） 慶弔時の特別休暇あり（2～5日） その他産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、罹災休暇あり

試用期間

あり（6か月 条件の変更なし・就業規則に基づき短縮又は延長することがある）

福利厚生

・通勤交通費支給 ・昇給年1回（人事評価に応じて決定） 諸手当有、慶弔見舞金、確定拠出年金制度（退職金DC制度／給与拠出DC制度）、定期健康診断、長期障害所得保障制度、総合福利厚生サービス、社員割引制度、奨学金返済支援制度、資格取得支援教育制度、育児介護時短制度、ファミリーサポートプラン休業制度等

企業情報

企業名

株式会社EGBA

設立年月

2024年7月

本社所在地

東京都港区南青山2-20-4 SAT-1ビル2F

資本金

1,000万円

従業員数

100名