人事給与システム『COMPANY』運用設定

ハローワーク事業所名

株式会社シーグ 東京事業所

就業場所

〒101-0047

東京都千代田区内神田１丁目１８－１３ トーハン第５ビル

職種

人事給与システム『ＣＯＭＰＡＮＹ』運用設定／経験者限定

仕事内容

人事給与ソフト『ＣＯＭＰＡＮＹ』の運用・設定変更業務です。

【主な業務内容】

・組織改編や法改正に伴うパラメータ設定・変更

・ユーザー（社内・顧客）からの操作・仕様に関する問合せ対応

・人事・給与データの抽出・検証

・マニュアルの作成・改訂

プログラミング作業はありません。 業界問わず、ＣＯＭＰＡＮＹの実務経験がある方を募集します！

これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-86807861

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-629639-9

事業所名

カブシキガイシャ シーグ トウキョウジギョウショ

株式会社シーグ 東京事業所

所在地

〒101-0047

東京都千代田区内神田１丁目１８－１３ トーハン第５ビル

ホームページ

http://www.shyg.co.jp

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

人事給与システム『ＣＯＭＰＡＮＹ』運用設定／経験者限定

仕事内容

人事給与ソフト『ＣＯＭＰＡＮＹ』の運用・設定変更業務です。

【主な業務内容】

・組織改編や法改正に伴うパラメータ設定・変更

・ユーザー（社内・顧客）からの操作・仕様に関する問合せ対応

・人事・給与データの抽出・検証

・マニュアルの作成・改訂

※プログラミング作業はありません。

※業界問わず、ＣＯＭＰＡＮＹの実務経験がある方を募集します！

これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒101-0047

東京都千代田区内神田１丁目１８－１３ トーハン第５ビル

最寄り駅

神田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

統合人事システム『ＣＯＭＰＡＮＹ』（人事・給与等）の実務経験

（運用・設定・データ出力等のいずれかの経験がある方／業界不問

）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派27-302687

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

192,000円〜272,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 10,000円〜10,000円
職務手当 38,400円〜54,400円
調整手当 9,600円〜13,600円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

50人

就業場所

28人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和59年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

＊情報技術の活用に関するコンサルティングや調査・企画・提案

＊システム開発／開発監理 ＊システム運用サービス ＊パッケー

ジ開発／販売など情報処理サービス全般 派２７－３０２６８７

会社の特長

高度情報技術者中心のエキスパート集団。 システム思考・人間指

向超技術・集団智という基本ポリシーに基づき活動し、独自のノウ

ハウを駆使したより良いサービスやシステムを提供する会社です。

法人番号

3120001064855

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒101-0047

東京都千代田区内神田１丁目１８－１３ トーハン第５ビル

最寄り駅

神田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

マネージャー

担当者（カタカナ）

ヤマナマサヤ

担当者

山名理哉

電話番号

06-6362-3601

ＦＡＸ

06-6362-3640

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【応募条件・選考に関する特記事項】

本求人は統合人事システム『ＣＯＭＰＡＮＹ』の操作や設定

運用などの実務経験がある方を対象とした限定募集です。

前職の業界や職種（人事や総務やＩＴなど）は問いません。

【選考プロセス】

１．書類選考（履歴書および職務経歴書）

２．面接（１回から２回を予定／オンライン面接も相談可能）

３．内定

応募書類は選考後、責任を持って破棄いたします。

【就業環境・サポート体制】

入社後はこれまでの経験に応じた業務からお任せします。

ブランクがある方や、他業界からの転職者も歓迎いたします。

有休も取得しやすい環境で、ワークライフバランスを重視して

長く活躍していただけます。

ご不明点や気になる点がございましたらお気軽にお問い合わせ

ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【『ＣＯＭＰＡＮＹ』の実務経験がある方を募集します！】

大手企業を中心に広く導入されている統合人事給与システム

『ＣＯＭＰＡＮＹ』の操作や設定・運用経験をお持ちの方を

即戦力としてお迎えいたします。

【前職の業界・職種は一切不問です】

「ＩＴ業界での勤務経験はないけれど、メーカーやサービス業の

人事部・総務部でＣＯＭＰＡＮＹを日常的に操作していた」

「給与計算やパラメータ変更、データ抽出の経験がある」

といった方の知識やノウハウをしっかりと評価いたします。

【プログラミング作業はありません】

お任せするのは、制度改定や組織改編に伴う設定変更や、

ユーザーからの問合せ対応などの運用保守業務が中心です。

コードを書く難しい開発作業は発生いたしません。

【安心の労働環境で長く活躍できます】

これまでのＣＯＭＰＡＮＹ利用経験を存分に活かしながら、

ワークライフバランスを保って安定して働ける環境です。

皆様からのご応募をスタッフ一同、心よりお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。