経営企画・COO候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：執行責任者/COO/Chief Operation Officer

私たちは、単なるスキルの切り売りをする集団ではありません。職種の枠組みを超え、クライアントとの境界線がない「共創」という当事者意識を持つ事業家集団です。事業家として成長していきたい人を探しています。

代表の右腕（COO候補）として、事業計画の推進からバックオフィス、営業同行、そして主軸となる新規オウンドメディアの立ち上げ・運営まで、経営に関わる全般の業務を泥臭く、かつ戦略的にリードしていただきます。

初期は1人運用のメディアからスタートするため、コンテンツの企画・制作に自ら手を動かしつつ、PL管理や契約管理などのコーポレート業務まで、文字通り「何でもやる」ポジションです。

具体的な業務内容
(1) 経営企画業務（ビジネススタジオの土台作り）

事業計画・数値管理： 計画に基づく月次PL（損益計算書）の管理、KPIの進捗管理

ガバナンス・バックオフィス基盤： クライアントや外部パートナー、取材対象者との契約書管理、法務・事務手続きの整備・自動化

ビジネス開発： 代表の営業同行、議事録作成、クライアント（将来のコンサルティング・壁打ち顧客候補）との初期接点構築、顧客管理

コンサル・PM業務：ビジネスサイドとしてのコンサルティングやPM業務

営業業務：リード獲得、営業業務全般

(2) 新規オウンドメディアの立ち上げ・運営業務

コンテンツ・知見の言語化： 新規事業フロントランナー（新規事業責任者や経営者）への取材・インタビュー、コラムの企画・執筆・編集

メディア戦略の実行： ニュース記事（月20本想定）の運用管理、SEO/LLMO（AI検索）対策、SNS連携による認知拡大

求めている人材

学歴不問 / 経験者のみ募集
【必須条件】
・「何でも屋」を楽しめる圧倒的な当事者意識： 泥臭い契約事務から、PL管理、取材、営業同行までを自分のフィールドとして自走できる方

・事業会社、ベンチャー、またはコンサルティングファーム等での事業推進・経営企画・PM・営業いずれかの実務経験（2年以上）

・Webのプロダクト開発に携わった経験

・高いテキストコミュニケーション能力： BtoB領域のビジネスモデルや新規事業の「意思決定の軌跡」を、解像度高くテキスト（記事・コラム）に落とし込める方（ライター経験不問、ロジカルシンキング重視）

【歓迎条件】
・スタートアップ、ベンチャー企業の立ち上げ期（10人未満）での勤務経験
・新規事業の立ち上げ、またはDX推進プロジェクトの経験
・オウンドメディアやWebサイトのディレクション、マーケティングの知見

＜ 使用ツール／環境 ＞
コミュニケーション：Chatwork, Slack, Zoom
タスク管理：Backlog
メディア：WordPress

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

フレックスタイム制
コアタイム：10:00 ～ 15:00
標準労働時間：1日あたり8時間
実働8時間・1時間休憩

休日休暇

完全週休2日制

• 年間休日120日以上
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• LOVE休暇（大切な人と特別な日を過ごすための有給です）

勤務地

〒1010041東京都千代田区神田須田町１丁目１８番アーバンスクエア神田ビル７階

交通・アクセス

ＪＲ中央線・ＪＲ京浜東北線・ＪＲ山手線・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩4分 都営新宿線「岩本町駅」徒歩7分 ＪＲ京浜東北線・ＪＲ総武線各停・ＪＲ山手線・つくばエクスプレス 「秋葉原駅」徒歩8分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 67万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり15万9657円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（契約社員）
給与：本採用時と同じです。
※契約社員から正社員への切り替え実績100％

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 年間表彰
• チーム飲み（チームでの飲み代1人2,000円補助）
• シャッフルランチ（別チームメンバー2名以上とランチで1,000円支給）
• メンバー推薦賞/パワーディナー
• 時短勤務制度あり

選考プロセス

STEP1
書類審査

STEP2
一次面談

STEP3
適性検査・リファレンスチェック

STEP4
最終面談