TSP太陽株式会社

<h2>応募資格について</h2>
【必須資格・経験】 中小企業または大企業における役員、部門長、または同等の役職でのご経験をお持ちの方
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<h2>仕事内容</h2>
グループ会社の役員候補【経営視点で改革／組織変革を推進】 【仕事内容】 経営戦略の立案・実行および組織運営全般をお任せいたします。 
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<li>具体的な業務内容</li>
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・経営戦略の策定および事業成長に向けた施策推進 ・売上・利益目標達成に向けた事業計画の立案および進捗管理 ・各部門のマネジメントおよび組織運営の強化 ・財務分析を通じた収益改善および業務効率化の推進 ・顧客・パートナー企業との関係構築および事業拡大施策の推進 
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<li>担当クライアント</li>
</ul>
既存取引先企業および新規開拓先企業、業界パートナー企業 
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<li>商材</li>
</ul>
コンテンツ制作、デザイン制作、Web制作、デジタルマーケティング関連サービス 
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<li>仕事のやりがい</li>
</ul>
会社の中核を担う経営メンバーとして、事業戦略の立案から組織運営、業績向上施策まで幅広く携われます。自身の意思決定が会社の成長や組織変革に直結するため、大きな裁量と責任のもとで経営に挑戦できる環境です。 
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 
【所属部署情報】 グループ会社への出向を予定しております。 詳細は選考時にお伺いください。 【雇用形態】 正社員 ____________________ 
<h2>待遇面(給与・福利厚生など)</h2>
【年収・給与】 年収：780～1380 万円 月給制 基本給：600000円残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ※ご経験により想定年収よりも前後する可能性があります。 【待遇・福利厚生】 ・ＴＳＰカレッジ：eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など多様な教育研修。 ・感動体験支援制度（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加など感動体験をレポート記載、提出で5万円支給） ・資格取得奨励金制度 ・自己能力開発補助 ・退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金） ・TSP福祉共済会STEP ・団体期所得補償保険制度（GLTD制度） ・Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能） ・財形貯蓄制度 
変動手当：家族手当 30,000円／月 住宅手当 60,000円／月 
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月） 理論月数：4.4ヵ月分／年 平均実績月数 (3ヵ年)：4.9ヵ月 / 年 昇給：あり 年1回 
【勤務地】 勤務地住所：東京都目黒区東山1-17-16 沿線名：東京メトロ日比谷線「中目黒駅」西口より徒歩8分 
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 
＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 【勤務時間】 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 月平均残業時間：30時間 【休日休暇】 【年間休日】125日 【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇 ____________________ 
<h2>選考について</h2>
【選考プロセス】 面接2回予定 書類選考1次面接適性検査（WEB）最終面接 
<h2>会社情報</h2>
【事業内容・会社の特長】 ＜企業概要＞ 創立以来、数多くの博覧会や国際イベント開催に携わり、会場施設の設計から施工、空間演出、そして来場者のおもてなしに至るまで、イベント開催業務をトータルにサポートしています。 取引先は、大手広告代理店など多岐にわたります。 イベントの企画から制作・施工・運営までトータルで担えることが評価され、古くから取引があります。 その為、安定的に案件を受注し、経営状態も良好です。 
＜事業内容＞ 各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他 
＜過去実績＞ 『いばらきフラワーパークイルミネーション2021，2022』 『横浜開港150周年記念テーマイベント』 『国体・インターハイ・国際スポーツイベント』 『激辛グルメ祭り』等 【募集背景】 株式会社東京通信社では、事業規模の拡大とさらなる業績向上を目指し、経営体制の強化を推進しています。今後の成長戦略の立案・実行を担い、組織改革や事業拡大を牽引いただく経営人材を募集します。 ____________________ #新着求人 #ミドルの転職
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グループ会社の役員候補/経営視点で改革/組織変革を推進/完全週休二日制/経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/東京都/正社員

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