新卒採用 建築技術コンサルタント(CRE職)

ハローワーク事業所名

フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社

就業場所

〒105-7104

東京都港区東新橋一丁目５番２号

職種

職種解説

建築技術コンサルタント（ＣＲＥ職）

仕事の内容

マンションやホテル、商業施設等の建築プロジェクトにおいて、事業主の立場

で品質管理や事業推進支援を行います。設計者や施工会社など関係者と連携し

ながら、コスト管理や工程管理スケジュール管理などを担当します。

また、建物の修繕計画や建物診断など維持管理業務のほか、ＰＰＰ／ＰＦＩ事

業の支援業務にも携わります。

入社後は１年間のジョブローテーションで社内業務を学んでいただきます。

その後は施工管理として顧客先常駐（派遣）として２年程度経験を積んだ後、

社内にてＣＲＥ職に従事していただきます。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-00566768

受付年月日

2026年7月16日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

土木建築サービス業

会社の情報

事業所番号

1304-650913-6

事業所名

フロンティアコンストラクションアンドパートナーズカブシ

キガイシャ

フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社

所在地

〒105-7104

東京都港区東新橋一丁目５番２号

最寄り駅１

ＪＲ線 新橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

従業員数

企業全体

416人

就業場所

416人

うち女性

53人

うちパート

19人

設立年

平成13年

資本金

4,000万円

事業内容

建築技術サービス

（建築・設計等のコンサルティング、ＰＰＰ／ＰＦＩ事業、カスタ

マーサービス、建物検査、技術者派遣、建設工事）

会社の特長

「新しい建設業を切り拓く」ことを企業理念とし、プロジェクトの

企画段階から設計、工事を経て完了後の運営や維持管理の段階まで

あらゆる場面でソリューションを提供できる体制を組んでいます。

法人番号

1010001083026

ホームページ

http://www.fc-p.co.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

建築技術コンサルタント（ＣＲＥ職）

求人数

3人

仕事の内容

マンションやホテル、商業施設等の建築プロジェクトにおいて、事業主の立場

で品質管理や事業推進支援を行います。設計者や施工会社など関係者と連携し

ながら、コスト管理や工程管理スケジュール管理などを担当します。

また、建物の修繕計画や建物診断など維持管理業務のほか、ＰＰＰ／ＰＦＩ事

業の支援業務にも携わります。

入社後は１年間のジョブローテーションで社内業務を学んでいただきます。

その後は施工管理として顧客先常駐（派遣）として２年程度経験を積んだ後、

社内にてＣＲＥ職に従事していただきます。

変更範囲：会社の定める業務

履修科目

必須

建築・土木学科卒

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒105-7104

東京都港区東新橋一丁目５番２号

最寄り駅

ＪＲ線 新橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

49,200円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

299,200円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

234,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

46,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

214,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

42,200円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

256,200円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

214,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

42,200円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

256,200円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、２５時間分の時間外労働分として支給し、

２５時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

20万円〜40万円

又は

1.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

40万円〜120万円

又は

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

4,000円

又は

1.60％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

55,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

急な追加工事、緊急対応等、月８０時間、年６回、年間７２０時間

まで延長可

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

年間休日数

125日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

6日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

7月16日〜1月31日

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

7月23日 15時00分〜

説明会開催場所

ＷＥＢ（ＺＯＯＭ）

説明会2

説明会開催日時

8月6日 10時00分〜

説明会開催場所

ＷＥＢ（ＺＯＯＭ）

説明会3

説明会開催日時

8月25日 15時00分〜

説明会開催場所

ＷＥＢ（ＺＯＯＭ）

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

筆記試験（一般常識）

書類提出先

〒105-7104

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

その他の応募書類

既卒で職歴のある方は職務経歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒105-7104

東京都港区東新橋一丁目５番２号

最寄り駅

ＪＲ線 新橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

採用マネジメントセンター

担当者（カタカナ）

ＣＲＥブモン タントウシャ

担当者

ＣＲＥ部門 担当者

電話番号

03-6263-9080

ＦＡＸ

03-6421-4008

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・応募方法

ご質問等がなければ事前連絡不要。履歴書（既卒の方は職務経歴書

と共に）をメール送付してください。追ってご連絡いたします。

マイナビ２０２７からの応募も可能です。

＊応募時は履歴書（既卒の方は加えて職務経歴書）のみ、その他の

書類の提出時期は選考過程のなかでご案内します。

・選考プロセス

会社説明会書類選考一次面接最終面接・適性検査

求人条件にかかる特記事項

・試用期間 ６か月

・転勤範囲 一都三県の顧客先

・休日・就業時間補足 顧客先常駐となる場合、表記と異なる可能

性があります。

・就業場所人数は企業全体の人数を記載

８／１９公開範囲変更

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

12人

令和6年度

9人

令和5年度

9人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

6人

令和6年度

6人

令和5年度

5人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

6人

令和6年度

3人

令和5年度

4人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

2人

平均継続勤務年数

5.1年

従業員の平均年齢（参考値）

41.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

入社後２週間の合宿研修、本社で２か月座学にて技術研修、ビジネスマ

ナー研修を実施。定期的なフォローアップ研修、技術研修等を実施。

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資すると会社が認めた研修費用の全額補填

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

３年毎にキャリアコンサルティングを実施

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

26.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.9日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

7人

男性

2人

前事業年度の出産者数

女性

7人

男性の配偶者

4人

女性の役員割合

5.0％

女性の管理職割合

15.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒