【竹芝本社】デジタルマーケティング（CRM担当) ◇土日祝休◇スタンダード上場◇平均残業20時間◇

【企業名】

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

【職種名】

【竹芝本社】デジタルマーケティング（CRM担当) ◇土日祝休◇スタンダード上場◇平均残業20時間◇

【仕事内容(概要)】

【竹芝本社】デジタルマーケティング（CRM担当) ◇土日祝休◇スタンダード上場◇平均残業20時間◇

【具体的な仕事内容】

【グループ横断のマーケティングポジション／東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業】

■業務内容：

グループ全体のマーケティングを推進する立場として、データ活用基盤の構築と、それを用いた事業会社の支援を担っていただきます。

グループを横断したデータドリブンな意思決定の文化を醸成し、各事業の持続的な成長を実現することがミッションです。

■業務詳細：

・CRMツール（Synergy!）を利用した各種フォームの設計・制作・開発ディレクション

・各事業会社が行うデジタル施策（Web広告、SNS等）の効果計測サポート、ガイドライン策定やWeb制作におけるディレクション支援

■組織構成（2025年9月時点）：

計3名：副部長1名、シニアマネージャー1名、派遣１名

（男女比　男3：女0）

■ポジションの魅力：

・オウンドメディアの運営やグーグルアナリティクスを使ったアクセス解析などデジタルマーケティングの全領域に関わることが可能です。

■ツカダ・グローバルホールディングについて：

1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・Synergy! などのCRMツールを用いた、フォーム制作や顧客データ連携の実務経験（1年以上）

・Webサイト制作の基礎知識（HTML / CSS / JavaScript の構造が理解でき、タグの埋め込みや簡易な修正ができるレベル）

■歓迎条件

・Google Analytics 等を活用したWebサイトのアクセス解析・課題抽出の経験

・Google Tag Manager（GTM）および Google Analytics（GA4）の設計・設定・運用実務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー

勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

該当部署の拠点が本社にしかないため現状は基本的に転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区海岸1-16-1　[最寄り駅]竹芝駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業20時間程

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

待遇に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

435万円～530万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：298,000円～363,000円

＜月給＞

298,000円～363,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収には賞与を含みます。

■賞与：年2回（6月、12月※一部額8月、2月支給）／年間実績3ヵ月分

※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり

■昇給：年1回（4月）

↓残業代補足

※管理職（マネージャー）での採用の場合は、非時間管理者のため残業手当なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額3万円まで（社内規定有）

社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■各種研修制度：OJT研修、中途研修（入社1ヶ月後＆入社6ヶ月後）

■階層別研修、職種別研修

＜その他補足＞

■社員割引制度（挙式披露宴、ホテル宿泊、レストラン飲食、アニバーサリーフォト撮影、リフレクソロジー施術、フィットネス・温浴施設利用の利用割引等）

■保養所提携施設利用（山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所）

■勤続10年・20年報奨制度（会社負担で研修旅行　実績：バリ、シンガポール、沖縄）

■再雇用制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数110日

※月に1日程度の土曜出勤日あり

■年次有給休暇：入社後すぐ入社月に応じた日数を付与

■その他休暇：慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

【事業概要】

持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有

ブライダル事業／ホテル事業／レストラン事業／ドレス・ビューティー・フォト事業

ウェルネス・リラクゼーション事業(リフレクソロジー)／ウェルネス・リラクゼーション事業(スタジオ＆スパ)

■企業理念：

【MISSION】

心に灼きつく　プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする

【VISION】

感動で、人と人を結ぶ　幸せがあふれる　心豊かな社会へ

志ある人々が集い　時代と共に進化し続ける　最高のおもてなし企業へ

【郵便番号】

1050022

【所在地】

東京都港区海岸1-16-1

【ビル名等】

ニューピア竹芝サウスタワー

【設立年 補足】

1995年10月

【従業員数】

107名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

472百万円

【売上高】

63,545百万円

【経常利益】

7,726百万円

【HPリンク先】

http://www.tsukada-global.holdings/