【リモート可】営業推進・マーケティング◆人材ビジネスの集客～マッチングの基盤強化、CRM活用の推進

【企業名】

株式会社東京海上日動キャリアサービス

【職種名】

【リモート可】営業推進・マーケティング◆人材ビジネスの集客～マッチングの基盤強化、CRM活用の推進

【仕事内容(概要)】

【リモート可】営業推進・マーケティング◆人材ビジネスの集客～マッチングの基盤強化、CRM活用の推進

【具体的な仕事内容】

【データ分析、CRM活用の経験ある方歓迎／東京海上日動100%出資／大手の安定基盤／フルフレックス／残業20H以内／服装自由】

人材ビジネス（派遣・転職支援）のRC（リクル-ト・コーディネート）業務における、営業推進・マーケティングポジションです。

＜業務全体の流れと対応部門＞

求人受注→営業が対応

集客・求職者登録・登録面談/カウンセリング・求人マッチング→この工程全体がRC業務

選考対応～職場決定→営業が対応

■業務概要

RC業務の効率化、また俗人的に感覚に偏っている部分をデータ・定量化し仕組化することを目指し、事業成長に直結する業務を幅広く担当いただきます。

■本ポジションの狙い

◇Web広告を活用し、戦略立案・配信・運用・効果検証までを一気通貫で推進し、集客最大化を実現する

◇各事業（派遣／転職）および全集客チャンネルのデータを一元管理し、データ起点での課題特定と改善を推進する

◇業務プロセスを仕組化し、無駄や属人化を排除する（CRM管理推進など）

■期待する役割

現場メンバーと連携しながら、データ分析や業務改善を進め、将来的なCRM活用やマーケティング基盤の整備・強化に携わっていただくことを想定しています。

■業務詳細

・求職者データの統合、選考プロセスの分析

・メールやLINEを活用したナーチャリング施策の企画運用

・営業／CA部門との連携、有効リード定義やKPI設計

・MA／CRMを活用したマッチング精度向上

・Web広告運用および効果分析

ご経験に応じて業務をお任せするため、マーケティング経験がなくても、データ分析やCRM活用のご経験をお持ちの方は歓迎しています。

■魅力

◎東京海上グループの安定基盤

◎集客からマッチングまで一気通貫で携わる

◎縦割りではなく事業全体を俯瞰して改善に関われる

◎営業や現場を巻き込みながら事業成長を推進できる

◎将来的には企画やマーケティング領域の中核人材を目指せる

■組織構成：

室長(男性40代)、メンバー４名、全国の営業所と連携し対応を進めていきます。

■働き方

残業平均20h程／リモート可／出社週2～3回／フレックス制／福利厚生も充実／長期的なキャリア形成とワークバランスを両立できる環境

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～

■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方

・データ分析に基づいた課題抽出および改善施策の推進経験

・顧客管理ツールの管理およびデータ分析の経験

・部門を横断したプロジェクト（業務改善など）の推進経験

■歓迎条件

・企画、マーケティング、営業企画、営業推進などの経験

・人材業界でのプロセス管理・データ分析・企画の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F

勤務地最寄駅：都営大江戸線／東新宿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区新宿6-27-30　[最寄り駅]東新宿駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：20時間／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

460万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：255,600円

その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞

270,600円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回（基本給の4.4か月分支給：入社2年目社員の場合/業績や個人評価制度により変動あり）

■昇格：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度（一部従業員利用可）

■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞

■自転車通勤可（一部従業員利用可）

■服装自由（全従業員利用可）

■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

■結婚祝金

■出産祝金

■育児休暇

■産前・産後休暇

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇6日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、特別連続休暇5日間（取得率100%）

【事業概要】

■概要： 東京海上ホールディングス100%出資の総合人材サービス会社です。グループ会社へはもちろん、上場会社や国内TOP企業を中心に数多くの人材支援をしています。2003年7月に東京海上グループ傘下4社の人材サービス会社（東京海上キャリアサービス、トウカイビジネスサービス、日動火災キャリアサービス、フローラスタッフ）が合併し、現在の社名へと変更し新たなスタートを切っています。更に2002年には人材紹介・採用コンサルティング・アウトソーシングを手がけるキャリアクリエーション事業部を設立。現在では、総合人材サービス業として事業展開しており、人材派遣事業に留まらず、各種HRサービスの拡充に注力しています。

■事業拠点

北海道東北(札幌、仙台、盛岡)

関東(新宿、さいたま、千葉、横浜)

中部北陸(名古屋、静岡、金沢）

関西(大阪)

中四国九州(広島、高松、福岡)

■特徴：

様々な業界の企業様とのお取引があります。東京海上グループのみならず、グループ外の企業様との取引実績も多く、幅広い業種のクライアントから評価をいただいています。クライアントは業界最大手企業や世界TOPシェア企業といった上場・優良企業が中心です。

【郵便番号】

1600022

【所在地】

東京都新宿区新宿6-27-30

【ビル名等】

新宿イーストサイドスクエア6F

【設立年 補足】

1984年6月

【従業員数】

772名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

37,250百万円

【平均年齢】

44歳

【HPリンク先】

https://www.tokiomarine-tcs.jp/c/