CRM担当◇戦略～実行まで一気通貫◇美容・ヘルスケアなど幅広い事業展開／経営直下で裁量◎残業20H

【企業名】

ファンネルアド株式会社

【職種名】

CRM担当◇戦略～実行まで一気通貫◇美容・ヘルスケアなど幅広い事業展開／経営直下で裁量◎残業20H

【仕事内容(概要)】

CRM担当◇戦略～実行まで一気通貫◇美容・ヘルスケアなど幅広い事業展開／経営直下で裁量◎残業20H

【具体的な仕事内容】

■□未経験◎マーケティング戦略の立案～分析～実行まで一気通貫／ベストベンチャー100選出！マーケティングを軸に医療美容・ヘルスケア領域など幅広く事業展開◇年間休日120日／月平均残業20h以内■□

■POINT：

〈「思考×実行」を一気通貫で行い、事業グロースを肌で感じられる◎〉グループ全体のLTV最大化を最重要テーマに掲げ、100億円企業を1,000億円企業へ導く戦略を設計・実行するミッションを掲げ、単なる実行者ではなく、主体性を持って戦略設計から実行までCRMの全プロセスを動かしていただきます

〈若手から裁量◎早期スキルアップ〉少数精鋭の立ち上げ期に初期メンバーとしてジョインできるからこそ、経営層とダイレクトに繋がり、迅速な意思決定と大きな予算・リソースをボトムアップで動かせるフラットな組織のため、短期間で圧倒的なキャリアを築けます。

〈中長期における豊富なキャリアパス◎〉短期：戦略～実行を自走できるマーケター、中期：チームリーダー／戦略ディレクター、長期：新規事業立ち上げ・ブランド責任者（経営直下のポジション）など習熟度と意欲に応じて、幅広いキャリアを選択いただける環境です。

■業務内容：

デジタルマーケティング部のCRM担当として「事業グロースの最前線」をお任せします。

■業務詳細：

◆展開している複数事業のCRM戦略設計と実行

◆顧客体験(CX)向上のための施策立案と実行(LINE、SMS、メールなど)

◆顧客データ分析に基づいた施策の改善

◆LTV最大化に向けたPDCAへの貢献

■組織について

戦略設計から実行までを一気通貫で担う5名のコアメンバーで構成されており、経営層とダイレクトに繋がり、迅速な意思決定と大きな予算・リソースをボトムアップで動かせるフラットな組織です。

■入社後の流れ

入社後は、マーケティング・CRM研修とOJTを通じて、事業構造と戦略設計を体系的に学んでいただきます。

まずは、データ基盤とツール操作を習得し、既存のCRM施策のサブ担当として実行・分析に参加。その後は、習熟度と意欲に応じて、新規施策の立案や特定セグメントのCX設計など、戦略的なテーマのオーナーとして早期に活躍いただけるよう、チーム全体でサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・マーケティングに関わったご経験

例）

・MAツールやWeb接客ツールを活用した経験

・メルマガ/LINEなどの販促企画の経験

■歓迎条件：

・データ分析を通じて事業成長に貢献された経験

・MAツールやWeb接客ツールを活用した経験

・統計スキルやデータサイエンスを活用した業務経験

・メルマガ/LINEなどの販促企画の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F

勤務地最寄駅：丸ノ内線／淡路町駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区内神田2-15-4　[最寄り駅]神田駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

・契約期間：期間の定めなし

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

401万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：207,835円～360,000円

固定残業手当/月：72,165円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

280,000円～485,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験や能力を考慮し決定させていただきます

■賞与実績：年2回（6月／12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費手当(上限あり)

住宅手当：家賃手当：2万円まで（条件付き／本社同等）

社会保険：・社会保険完備

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

■セミナー費用補助

■各種勉強会

■日経MJ

■書籍購入手当

＜その他補足＞

■健康診断

■インフルエンザ予防接種

■社員旅行

■結婚祝い

■出産祝い

■新人賞

■フリードリンク制度

■食事補助

■MVP制度

■簡易社食制度

■企業型DC

■服装自由

■ハラスメント委員会

■接待交際費

■在宅補助あり

■勤続年数手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

特別休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前休暇、産後休暇、育児休業、介護休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇

【事業概要】

【ファンネルアドについて】

ファンネルアド株式会社はマーケティングを強みとした事業開発会社です。

弊社の強みであるマーケティングを軸に、新規事業を立ち上げており、

特に医療美容・ヘルスケア領域を得意としています。

【事業内容】

◎新規ビジネスインキュベーション事業

自社の強みであるデジタルマーケティング力をベースに新規事業を開発し短期でグロースさせます。

特に医療美容分野・ヘルスケア分野を得意としております。基本的に3年以内に年商20億円以上になる事業開発を複数同時にしております。

2030年までに50個以上の新規事業を開発予定です。

◎マーケティングコンサルティング事業

デジタルマーケティングの強みに加えて自社事業開発やインハウスマーケティングで培ったノウハウを活かし、単なる獲得型の広告ではなく、獲得後のLTV・ROAS最大化のためのコンサルティングも含めてトータルで顧客利益最大化のサービスを提供致します。運用型広告・アフィリエイト広告・プロダクト改善・クリエイティブ制作・インフルエンサー施策・キャンペーン開発・キャスティング・認知ブランディング施策・CRM・SEO・データ分析等あらゆる手段を駆使して成果を上げていきます。

■当グループの特徴：

現在チャレンジする医療美容分野においては、開始半年で億単位の月商に短期グロースすることに成功し、医療美容業界において最も成長しているスタートアップの1つとなっており、2年以内にグループ年商200億円、2030年までに年商1000億円を目指しております。

そんな当社の急成長を支えているのは、自身の成長を追い求め、挑戦や変化を楽しむ社員です。当社はビジネスパーソンとして一番成長できる機会がある業務は「新規事業」だと考えます。新規事業に必要なマーケティング・企画・営業・HR・ファイナンス等の様々な仕組み構築を裁量広く取り組む経験を通して、当社社員は短期で事業家人材へと成長していきます。

また完全実力主義かつ平均年齢24歳という若手中心の会社なので、新卒入社から1年で管理職、数年で役員や子会社社長の経験を積むことも可能です。

仕組みの中で動くよりも仕組みを作る側の人材になりたい、という成長意欲のある方のご応募をお待ちしております。

【郵便番号】

1010047

【所在地】

東京都千代田区内神田2-15-4

【ビル名等】

司ビルディング7F

【設立年 補足】

2018年1月

【従業員数】

823名

【市場】

非上場

【資本金】

90百万円

【売上高】

1,200百万円

【平均年齢】

27.5歳

【HPリンク先】

https://funnelinc.tokyo/