doda (デューダ)
【六本木】CRMマーケティング/化粧品D2C事業でデータ分析・施策企画を一貫して推進/リモート可
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Hybrid
Published on:
12 August 2026
What they need
【企業名】
INSTYLE GROUP株式会社
【職種名】
【六本木】CRMマーケティング/化粧品D2C事業でデータ分析・施策企画を一貫して推進/リモート可
【仕事内容(概要)】
【六本木】CRMマーケティング/化粧品D2C事業でデータ分析・施策企画を一貫して推進/リモート可
【具体的な仕事内容】
【CRMマーケティング/化粧品D2C/LINE配信/メール施策/LTV向上/データ分析/A/Bテスト/継続率改善/リモート可】
■業務概要
当社の化粧品D2C・通販事業において、既存顧客の継続率向上とLTV最大化を目指し、CRM(顧客関係管理)施策全般の企画・運用・分析をお任せします。主力ブランドや新規ブランドの成長に直結する業務で、データ分析に基づいた仮説検証や新たな販促施策の立案にも携わります
■業務詳細
・LINE・メールを活用したCRM施策の企画・配信・運用
・顧客属性や行動データに基づくシナリオ設計・改善
・キャンペーン・販促施策の企画・実行
・配信結果のレポート作成・効果分析
・同梱物(チラシ・リーフレットなど)の企画・制作
・LP改善・A/Bテストの企画・実施
・CRMデータを活用したLTV向上・リピート促進施策の企画・実行
・商品企画・Webマーケティングチームと連携した販促施策の推進
■働く環境
リーダーや経営陣との距離が近く、施策の背景や事業全体の考え方に触れながら業務を進められます。CRMに関わる複数領域を経験できるため、知見を広げやすい環境です。
■キャリアパス
CRM施策の実務経験を積みながら、将来的にはCRM戦略の立案や、より大きな裁量を持つポジションへのステップアップを目指せます。
■業務の魅力
自分のアイデアを反映し、仮説検証から実行・改善まで一貫して携われる環境です。幅広い業務領域でCRMマーケターとして成長できます。
■教育体制
OJTやセミナー受講補助など、スキルアップ支援を積極的に行っています。
■就業環境
リモートワークや時差出勤など、柔軟な働き方が可能。福利厚生も充実しています。
■当社について
INSTYLE GROUPは、多業種の企業で構成されるアートコレクティブとして50社以上の企業を持ち、幅広い分野でサービスや商品を展開しています。
INSTYLE GROUP株式会社は、「INSTYLE GROUP」のグループ経営の本格化に伴い、2023年に設立された中核企業です
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・CRMマーケティングの実務経験
・データ分析・数値分析をもとに改善施策を企画・実行した経験
■歓迎要件:
・化粧品・D2C業界でのCRMマーケティング経験
・Shopifyを活用したECサイト運営経験
・SQLを用いたデータ抽出・分析経験
・MA(マーケティングオートメーション)ツールの運用経験
・Adobe Illustrator/Photoshop /Premiere Pro の使用経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<転勤>
無
転居を伴う転勤は想定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都港区六本木3-2-1 [最寄り駅]六本木一丁目駅
【勤務時間】
<勤務時間>
10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
【給与】
<予定年収>
400万円~1,400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):301,900円~1,070,000円
固定残業手当/月:28,100円~90,000円(固定残業時間11時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円~1,160,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定
■昇給:年2回
■賞与:年2回 ※会社の業績により支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:1か月分の定期代支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■先輩社員によるOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。
■スキルアップ支援制度(業務に関連するセミナーや講座の受講費用を補助)
<その他補足>
■確定拠出年金(企業型DC)制度あり
■定期健診受診(オプション検査費用の補助有)、インフルエンザ予防接種支援制度(1回分を全額負担/規定有)
■服装:オフィスカジュアル※ネイル可
■産休育休休暇(産休育休取得実績有)
■配偶者出産特別休暇:3日間(男性社員が配偶者出産時に使用できる有給休暇)
■ランチ:宅配弁当毎日無料(おふぃすごはん きぬ川)
■ドリンク:オフィス内の自動販売機のドリンク、エナジードリンク、紅茶、コーヒー無料
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■有給休暇(入社時5日、入社半年経過時点で5日追加付与)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
【事業概要】
【INSTYLE GROUPについて】
経営コンサルタントである西村豪庸を代表とするINSTYLE GROUPは、多岐にわたる事業を展開する企業です。
投資、不動産、建築、飲食、アパレル、IT、デザイン、エンターテイメント、美容業界に至るまで、幅広い分野で事業を手がけています。
2023年8月には、グループ会社を一つのオフィスに統合しました。これにより、各社間のシナジーを最大限に発揮し、既存事業の強化はもちろん、新規事業の展開や企業価値のさらなる向上を目指しています。
【郵便番号】
1060032
【所在地】
東京都港区六本木3-2-1
【ビル名等】
住友不動産六本木グランドタワー43F
【設立年 補足】
2023年5月
【従業員数】
30名
【市場】
非上場
【資本金】
10百万円
【HPリンク先】
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