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(CRMマーケ)自社ECの施策立案~制作ディレクション

Exclusive opportunity

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(CRMマーケ)自社ECの施策立案~制作ディレクション

バレットグループ株式会社

(CRMマーケ)自社ECの施策立案~制作ディレクション

Skills

CRM

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:ECサイト運営、CRM/MA、マーケティング戦略企画

✅未経験からマーケターへ
✅チームでブランドを育てる
✅自ら主体的に考え、行動できる方
✅成果が数値見える面白さ

✧・・✧
チームの成果を牽引する主役へ成長
✧・・✧

自社D2Cブランドである『CHAP UP』等の
LTV最大化に向けた施策の立案・実行をお任せ。
営業や接客で培った顧客視点と粘り強さを活かし
チームの成果を牽引する主役へと成長できます。

<具体的には・・・>

・顧客の継続率を高めるための各種施策の立案
・アップセルおよびクロスセル施策の立案と実行
・メール・LINE・SMSやチラシ(同梱物)など
マルチチャネルにおける制作物のディレクション
・施策実施後における効果検証およびデータ分析

最初は地道な数値分析や検証の連続ですが、自ら
主体的に動き、成長したいという意欲を全力で支えます。

【アピールポイント】
<ムードメーカーで終わらない、真の推進力>
「明るく元気」なだけの役割から一歩抜け出し、
自らの施策でチームの数字を動かす面白さ。顧客
と真摯に向き合ってきた営業や販売の経験こそ、
次のステージであるCRMの現場で大きな武器に
昇華します。一歩一歩の積み重ねの先に成長があります 。

<仲間と逆境を乗り越え、成果を掴む文化>
チーム体制でブランドを担当するため、お互いに
切磋琢磨しながら高め合える環境です。たとえ
困難な状況であっても、決して投げ出すことなく
周囲と協力して前に進める強さを持つあなたを、
私たちは求めています。共に上を目指しましょう。

<結果がダイレクトに見えるから面白い>
自ら考えたアイデアを形にして実行した成果が、
数値としてダイレクトに返ってくる環境です。
成功も失敗もすべて次の糧として主体的に取り組むことで、
マーケターとしての確かな実力が身につきます。

【1日の流れ(イメージ)】

  • 10:00 出社・数値チェック

  • 前日の施策結果や売上データを細かく確認

  • 10:30 チームミーティング

  • 担当ブランドの進捗共有と本日のタスク確認

  • 11:00 施策の企画・立案

  • LTV向上のための新しいキャンペーン案を考案

  • 13:00 ランチ休憩

  • オフィスの周辺には美味しい飲食店が多数あり

  • 14:00 クリエイティブディレクション

  • デザイナーとメール・LINE・SMS・チラシのデザインを調整

  • 16:00 データ分析・効果検証

  • 実施中施策のデータを抽出し、改善策を検討

  • 18:00 報告書作成・翌日の準備

  • 本日の成果をまとめ、チームへ共有して終了

✧・・

【ステップアップの道のり】

STEP1:基礎習得・OJT(入社〜3ヶ月)

  • Webマーケティングの基礎と自社ブランドを理解

STEP2:施策の担当(3ヶ月〜1年)

  • 先輩のサポートのもと、実際の施策立案に挑戦

STEP3:メイン担当(1年〜2年)

  • ブランド全体のCRM戦略を自ら主導し成果を出す

STEP4:チームリーダー・マネージャー

  • チームを牽引し、全体の戦略構築や育成を担当

✧・・

【先輩の声】

(26歳女性・入社1年半・前職:アパレル販売)
接客の仕事は好きでしたが「もっとチームの数字
を動かす実力をつけたい」と思い転職しました。
最初はデータの細かさに苦戦することもあり、地
道な検証の連続でしたが、自ら主体的に学ぶ姿勢
を先輩たちが全力で支えてくれました。自分が考
えたメルマガ施策で売上が伸びたときの喜びは、
何にも代えがたいです。しんどい局面でも周囲と
協力して乗り越える、最高のチームがここにあり
ます。ムードメーカーで終わりたくない方にぜひ
挑戦してほしい環境です!

【弊社について】

株式会社ソーシャルテックは「自信を持って日常を
過ごせる方を一人でも多く」をコンセプトに掲げ
『CHAP UP』などのD2Cブランドを展開しています。

部署の垣根を超えて相談しやすい環境が魅力です。
まだまだ成長途中の組織だからこそ、一緒に会社
を盛り上げ、上を目指していける環境があります。

求めている人材

<応募条件>
・規定なし
・サポート体制のもと、自ら学び続ける意欲がある方

  • 未経験者大歓迎!

✅主体性と高い成長意欲をお持ちの方
✅明るく円滑なコミュニケーションができる方
✅失敗を恐れず新しい挑戦を楽しめる方
✅自らアイデアを提案し、主体的に動きたい方

【こんな方にピッタリ】

・対面営業や店頭販売などの経験を活かしたい方
・インサイドセールスで数字を追った経験がある方
・クレーム対応などで培った芯の強さがある方
・周囲と協力しながら成果を出すのが好きな方
・一歩一歩着実に努力を重ねて成長したい方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

稼働時間:10:00~19:00

  • 所定労働時間:8時間(残業平均10時間)

〇休憩時間〇
10:00~19:00から1時間昼休憩

休日休暇

〇勤務曜日・日数〇
完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
カレンダー通りの休日

〇長期休暇〇

  • 通年休暇(3日付与/条件有)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育児休暇(取得・復帰実績あり)

勤務地

〒1600023東京都新宿区西新宿7丁目7番30号 小田急西新宿O-PLACE 5階

交通・アクセス

都営大江戸線「新宿西口駅」から徒歩5分 JR総武線「大久保駅」から徒歩4分 JR山手線「新宿駅」から徒歩8分

給与詳細

基本給:月給 25万円 〜 35万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

基本給:月給 250,000円 〜
※想定年収:350万円〜500万円

〇給与例〇
基本給:年収350万〜500万円
+賞与年2回(会社および本人の業績による)
成果や能力に応じて、随時昇給・昇格が可能です。
実力主義のため、頑張りは正当に評価されます。

【年収例】

  • 年収500万円(27歳)

入社2年目/チームリーダー
前職:未経験(元販売職)
月給35万円+賞与

  • 年収420万円(25歳)

入社1年目/メイン担当
前職:広告業界出身
月給30万円+賞与

  • 年収350万円(23歳)

入社1年目/メンバー
前職:第二新卒(未経験)
月給25万円+賞与

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・昇給:年1回 6月(7月支給〜)(6月時点で在籍1年経過している者を対象とする)
・賞与:年2回(7、12月支給)(入社後半年〜対象。業績による)
・※初回賞与については、入社時期に応じて評価を実施して決定する
・交通費支給(会社規定に基づき支給、上限3万円)
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・ジェクサートレーニングジム法人会員利用可
・宅配型社食サービス(オフィスおかん)
・フリードリンク(ネスカフェ ドルチェグスト)
・自社商品社割適用
・某有名テーマパークコーポレートプログラム
・髪型・ネイル自由
・敷地内禁煙(屋上喫煙所有り)

選考プロセス

  • エントリー

✨募集内容を最後まで✨
✨ご覧いただきありがとうございました✨

【選考フロー】
STEP1:書類選考
STEP2:一次面接(オンライン可)
STEP3:二次面接
STEP4:内定

―・―・―・―・―・―・―・―・

-最後に、応募を迷っているあなたへ-

「マーケティングの経験がないけれど大丈夫?」と
不安に思う必要はありません。当社には基礎から
主体的に学べる研修制度と、意欲的に成長を目指す仲間
をチーム全員で支え、共に育っていく文化があります。
大切なのは「自ら進んでアイデアを考え
主体的に行動していく姿勢」と「高い成長意欲」です
お持ちの明るさと粘り強さを、チームの成果を
牽引する強みへと進化させてみませんか?
仲間と共に本気で成長したい方をお待ちしています

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