【大阪／転勤なし】CRMデザイナー◆LINE・メルマガ運用／企画や施策の上流から携わる／フレックス

【企業名】

株式会社Ｒｉｓｅ　ＵＰ

【職種名】

【大阪／転勤なし】CRMデザイナー◆LINE・メルマガ運用／企画や施策の上流から携わる／フレックス

【仕事内容(概要)】

【大阪／転勤なし】CRMデザイナー◆LINE・メルマガ運用／企画や施策の上流から携わる／フレックス

【具体的な仕事内容】

～アイケア領域を中心に多彩なサービスを展開／国内最大級のカラーコンタクト通販サイトを運営／スキルアップ環境◎／年間休日125日～

■業務内容：

『モアコンタクト』本店WEBデザイナーとして、下記のようなWebマーケティングに関わる幅広い業務に携わっていただきます。

◇配信領域のデザイン制作業務

・LINE配信クリエイティブの設計、制作、配信予約設定

・メルマガ配信デザインの設計、制作（HTMLメールの制作も含むためコーディングも有り）、配信予約設定

・プッシュ通知の配信内容の制作（テキストライティング）

・接客ツール「KARTE」の設定

■ポジション魅力：

・企画や施策の上流から関わり、自分のイメージや意見を企画から反映させることができます。

・マーケターも同じチームで動くので、1つのものを一緒に作り上げ結果どうなったかまで一貫して考えることができます。

・全てのデザイン業務を基本的に内製で制作しているので、やる気次第で様々なデザインに関わることができ、規模の大きいサービスのブランディング自体にも関わっていくことができます。

・デザイナーとしての横のつながりもあるため、デザインに関するスキルアップやインプットもしやすい環境があります。

■歓迎条件：

・LINEやメルマガ配信画像の制作経験

・BtoCでの実務経験

・チームでの業務経験

・Webサービス・デザインに関するディレクション経験

・複数名のメンバーをとりまとめ分担して業務に携わった経験

■当社について：

カラコン市場は、年率10％以上で成長しており、早くから成長性を見抜いた当社は業界内でトップクラスの売上を維持しています。また、「People First つながりを増やす」というVALUEを体現するため、ありがとうの時間や部活動、結婚記念日や配偶者の誕生日休暇など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・インハウスデザイナーの経験

・Webバナー・ランディングページのWebデザインに関する実務経験2年以上

・Photoshop／Illustratorの実務経験

・HTML／CSSを使用してのページ作成・更新に関する実務経験1年以上

└HTML／CSSの基礎知識を持ち、コード・タグの意味を理解したうえで書き換えができるレベル

・女性用商材の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング7F

勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／阿波座駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市西区川口2-2-17　[最寄り駅]阿波座駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：12:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

405万円～660万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：218,700円～356,400円

固定残業手当/月：51,300円～83,600円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

270,000円～440,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：2か月分※業績による

■決算賞与：1か月分※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：扶養家族1名につき5,000円支給

住宅手当：近距離手当（条件あり）

寮社宅：無

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：無

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■内定者研修／新入社員研修 ／新入社員フォロー研修／ スキル研修／営業研修／幹部研修など

＜その他補足＞

■近距離手当（家賃補助）：各拠点の最寄り駅を基準とし「自宅最寄り駅から各駅停車で3駅以内」にお住まいの方は月額家賃の50％（上限30,000円／月）を支給いたします。また出社をベースとしているため近距離手当の支給対象者は週1日までのリモート勤務を認めます。

■出張手当（規定あり）

■マイカー手当

■新年会

■社員総会

■表彰式

■健康診断

■出産時祝い金、祝い金制度（規定あり）

■慶弔見舞金制度

■社内親睦会費補助制度

■結婚記念日ギフト

■従業員割引 など

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

※基本的に土曜、日曜、祝日休みでシフトを組みます。

■年次有給休暇／慶弔休暇／年末年始休暇

■特別休暇：結婚休暇／結婚記念日休暇／配偶者誕生日休暇／ありがとうの時間（月1回、半休取得可）

【事業概要】

■ビジョン：「世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る」

エンターテイメント最大の魅力である”もてなす・楽しませる”を軸とし、期待値を上回る価値＝「Rise UPだからこそ提供できる価値」を生み出すことで、驚きや感動を届ける事業を創り続けることが、同社のビジョンです。

■ 事業内容

株式会社Rise UPは、「Vision Driven～理念駆動～」で事業やサービスを生み出しているミドルベンチャー企業です。

Vision実現のために、【EYE CARE事業】を主軸でビジネスを展開しています。

【EYE CARE事業】コンタクトレンズ・カラーコンタクトレンズのより良い購入体験の提供。ECサイトを企画・開発運営。自社で在庫を持ち、独自のカスタマサポートや物流ネットワークも構築。

■バリュー

（1）People First つながりを増やす

多様性を尊重し本音で誠実なコミュニケーションを。信頼のインフラを築くことで持続可能なつながりを増やす。

（2）ALL OUT 挑戦し続ける

新しいあたりまえは、当事者意識をもつ主体的なメンバーと大胆な目標を掲げ挑戦し続けるチームから創られる。

（3）Delight More もっと、ワクワクを！

驚きや感動は期待値の差分から生まれる。私たちだからこそ提供できる予想外価値を追求し、もっと、ワクワクを！

【郵便番号】

5500021

【所在地】

大阪府大阪市西区川口2-2-17

【ビル名等】

川口住倉ビルディング7F

【設立年 補足】

2003年7月

【従業員数】

509名

【市場】

非上場

【資本金】

35百万円

【売上高】

29,670百万円

【平均年齢】

35.9歳

【HPリンク先】

http://r-up.jp/