テックCSリーダー候補◆広告配信プラットフォーム開発◆国内トップクラス・Global展開中プロダクト

【企業名】

株式会社ジーニー

【職種名】

テックCSリーダー候補◆広告配信プラットフォーム開発◆国内トップクラス・グローバル展開中プロダクト

【仕事内容(概要)】

テックCSリーダー候補◆広告配信プラットフォーム開発◆国内トップクラス・グローバル展開中プロダクト

【具体的な仕事内容】

■募集背景

国内最大級の広告プラットフォームを運営する当社において、事業拡大に伴い「AD Platform」の安定稼働と、顧客・社内メンバーへのテクニカルサポート体制を強化しています。

専任の「サポートエンジニア」として、問い合わせ対応のスピード向上だけでなく、「運用の自動化」や「ソフトウェア自体の改善」まで踏み込んでいただける方を募集します。

■業務内容

◇テクニカルサポート・ヘルプデスク業務

・営業担当やPM、顧客からの技術的な問い合わせ対応（チケット対応）

・「広告の表示崩れ」などのフロントエンド事象の調査・原因特定

◇広告配信データの分析

・DB（MySQL等）を用いたログ調査やデータ抽出・分析

◇運用業務の自動化・改善

・日々のルーチンワークをスクリプト等で自動化

・よくある質問や要望のナレッジ化、および業務フローの標準化

◇プロダクト改善の提案

・問い合わせ内容を開発チームへフィードバックし、プロダクトの品質向上に貢献

■開発環境

・Cloud：GCP, k8s

・Container：Docker

・Frontend：JavaScript, TypeScript, Prebid.js

・Backend：Nest.js, Go

・DB：MySQL, BigQuery

▼コミュニケーション

・Slack / Jira / コンフルエンス

・CICD：GitLab CI, Jenkins

・コード管理：Gitlab, Github

・その他：Google workspace

・JAPAN AI, Cursor, Claude ※最新のコーディングAIを全額会社負担で使用可能です

▼作業環境

PCはMac/Windows選択可

■組織体制

SSPの開発部全体には約30名のエンジニアが在籍しており、うち1チーム（MGR1名、メンバー3名）に所属します。

■得られる経験・能力

・複雑な広告配信ロジックやWebブラウザの挙動を理解し、トラブルの根本原因を特定する高度な問題解決能力。

・運用自動化ツールの作成経験を通じた、開発エンジニアに近いテクニカルスキル。

・膨大なトラフィックを捌くアドテク業界の専門知識。

・属人化した業務を「仕組み」で解決する、エンジニアリングによる業務改善経験。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：＜業界未経験歓迎／第二新卒歓迎＞

・システム開発における開発経験、もしくはヘルプデスクやサポートエンジニアとしての経験

・Webに関する基礎知識（HTML/CSS等、Webの仕組みへの理解）

・論理的思考に基づいた問題解決能力

■歓迎条件：

・MySQL等の何かしらのRDBMSの利用経験（目安1年以上）

・JavaScript, PHP, C++ のいずれかを、システム把握のために読める程度の経験

・Webブラウザの知識、またはWeb制作・開発の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区西新宿6-8-1

勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区西新宿6-8-1　[最寄り駅]西新宿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

1ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：308,186円～475,639円

固定残業手当/月：120,385円～167,216円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

428,571円～642,855円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与は経験・能力により応相談

※固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。

■昇給機会年2回（4月、10月）

■賞与年2回（5月、11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

住宅手当：家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで）

社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

・書籍購入補助（半期 30,000円まで）

・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）

＜その他補足＞

・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）

・部活動手当（毎月5,000円まで）

・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）

・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）

・定期健康診断（年1回）

・従業員持株会

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇

【事業概要】

当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。

マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。

2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。

また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。

※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。

https://geniee.co.jp/news/20200525/232

【郵便番号】

1636006

【所在地】

東京都新宿区西新宿6-8-1

【設立年 補足】

2010年4月

【従業員数】

617名

【市場】

グロース市場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

31歳

【HPリンク先】

http://geniee.co.jp