【神谷町】営業企画・推進◆パートナー及びCTC向け◆リモート可◆伊藤忠G

【企業名】

CTCエスピー株式会社

【職種名】

【神谷町】営業企画・推進◆パートナー及びCTC向け◆リモート可◆伊藤忠G

【仕事内容(概要)】

【神谷町】営業企画・推進◆パートナー及びCTC向け◆リモート可◆伊藤忠G

【具体的な仕事内容】

【フレックス・リモート可／大手取引あり／ITソリューションに興味をお持ちの方／伊藤忠G(CTC）の安定基盤】

■企業概要

伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの一員として、国内外の先進IT製品・サービスを提供するソリューション企業。セキュリティ、ネットワーク、クラウド分野を中心に、大手企業や官公庁、中堅企業のDX推進を支援。マルチベンダー提案力とCTCグループの技術基盤を強みに、多様な顧客課題の解決に貢献。

■部署の概要／ミッション：

当社が代理店として扱う製品・サービスに関する社内外への情報発信、イベント企画運営を行います。

■募集背景：

当社が主要領域とするソリューションビジネスの拡大とともに増員を計画しています。

■業務内容：

当社が取り扱うソリューションに関わる一連のプロモーション業務をお任せします。

＜ソリューション領域＞

（1）エンドポイント

（2）SaaS・コミュニケーション

（3）ネットワークセキュリティ

（4）データ連携

＜業務例＞

・イベントセミナー企画、運営

・メディアを利用した広告宣伝の企画運用

・コンテンツ企画、制作

・サイト運営（CMS、Sharepoint）

■ポジション魅力・身につくスキル：

最新ITソリューションに関わりながら大きなビジネスに関与、経験することができます。また、ソリューションのプロモーション・マーケティング業務全般を経験することでスキルアップが見込めます。

■社風：

・多様性ある働き方を積極的に推進しています

・学歴等に捉われずキャリアアップできる環境

・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・コミュニケーション能力に優れ、社内外の関係者からのヒアリングや調整力がある方

■歓迎条件：

・IT業界に在籍して、営業や技術などの経験がある方

・プロモーション関連資料の作成に関する自己の技術と作成進行管理知識

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー

勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区虎ノ門4-1-1　[最寄り駅]神谷町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※スライドワーク可（始業時刻を7:00～10:00の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる制度）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：305,900円～395,600円

＜月給＞

305,900円～395,600円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■上記想定年収

■昇給／昇格：年1回

■賞与支給：年2回（夏／冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤交通費実費支給

寮社宅：一定の条件あり

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得奨励金制度

＜その他補足＞

■休暇制度：

・リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前／産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、L休暇（生理休暇／不妊治療等）他

■役職手当、裁量労働手当

■企業年金（確定拠出／確定給付）

■住宅利息補助制度

■財形貯蓄制度

■団体生命保険／損害保険

■社員持株会

■健康診断（一般検診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度

■マッサージルーム

■各種保養所（国内多数／海外など）

■相互会（クラブ活動）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

■休暇：

・年末年始休暇、年次有給休暇（最大20日まで）

※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与

※時間単位での利用可

※会社として計画的／積極的な休暇取得を奨励

【事業概要】

当社は日本有数のSierである伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの一員として、グループ企業での協業による大手企業・官公庁への大規模案件への対応、もしくは当社独自の商流による中堅エンドユーザのDX化支援などのITビジネスに携わっています。以下の3つを強みとしております。

（1）国内外の先進的IT企業の製品・サービスをマルチベンダーで発掘・提供する目利き力

（2）CTCグループのリソースを最大限に活用し、プリセールス・システム提案・構築・導入までトータルに顧客を支援できる総合力

（3）小規模ならではの機動力を活かしたスピード感と柔軟な対応力

【郵便番号】

1056909

【所在地】

東京都港区虎ノ門4-1-1

【ビル名等】

神谷町トラストタワー

【設立年 補足】

1990年4月

【従業員数】

244名

【市場】

非上場

【資本金】

200百万円

【平均年齢】

42歳

【HPリンク先】

https://www.ctcsp.co.jp/