セキュリティエンジニア◆設計・構築・運用／CTCグループ中核／リモート中心／教育充実（SS8）

【企業名】

CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

【職種名】

セキュリティエンジニア◆設計・構築・運用／CTCグループ中核／リモート中心／教育充実（SS8）

【仕事内容(概要)】

セキュリティエンジニア◆設計・構築・運用／CTCグループ中核／リモート中心／教育充実（SS8）

【具体的な仕事内容】

【セキュリティ設計／構築／運用支援／官公庁・金融／SASE・XDR・SIEM／顧客折衝／運用設計／テクニカルリード】

大規模顧客のセキュリティ高度化を一気通貫で担います。自律的に課題を捉え、最適解を設計・実装へ結び付ける実行力を重視します。

■業務内容

（1）セキュリティ対策製品の設計・導入業務

∟要件定義、基本設計、詳細設計、導入テスト、導入展開、運用設計（対応案件に応じて実施項目が変わります）

（2）顧客向けセキュリティ運用業務支援

∟セキュリティアラートの切り分け対応、インシデントハンドリング、脆弱性管理業務、セキュリティ対策製品の維持対応、セキュリティに対する問合せ・対応等

（3）セキュリティ運用設計業務

∟ セキュリティ対応プロセス、インシデント対応フロー、脆弱性対応方針等の策定

≪案件事例≫

中央官庁、地方時自体、大手金融・情報通信・製造業を中心にセキュリティ対策製品の設計・導入、セキュリティ運用業務を実施

■業務の魅力

多様な業界の実案件で、SASE・XDR・SIEMまで横断的に経験可能。運用と設計の往復により、実効性のあるセキュリティ強化を主導できます。

■働く環境

セキュリティソリューション部配属。複数メンバーでのローテーション体制により、相互に補完しながら案件遂行。

■働き方

・テレワークと出社の併用（目安6割リモート）

・オンコールは月5～10回、チームで分担・調整可

・入社後は一定期間の出社あり

■キャリアパス

運用PM／テクニカルリードを起点に、運用設計の高度化や全社標準化、クラウド領域まで含めたアーキテクトへ拡張可能。

■企業魅力

設計・施工・運用まで担う技術サービス会社として、インフラとセキュリティの両軸で顧客システムを支えています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・セキュリティ関連の業務経験　1年以上

■歓迎条件：

・セキュリティ製品の導入経験

・CISSP、情報処理安全確保支援士

・セキュリティ関連知識（攻撃手法、脆弱性、FW,IPS,IDS,WAF製品知識）

・セキュリティエンジニアとしての業務経験（SOC運用、脆弱性診断、インシデントレスポンス等CSIRT業務全般）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区新橋6-1-1 芝御成門タワー

勤務地最寄駅：都営三田線線／御成門駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

有

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区新橋6-1-1　[最寄り駅]御成門駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均28時間※繁忙期には残業時間が増えることがあります

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中は有休休暇取得可能日数は3日まで

【給与】

＜予定年収＞

500万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円～350,000円

＜月給＞

240,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は、月例給（業績連動手当含む）＋賞与を含む年収モデル

※残業手当、その他手当は別途支給

※賞与 年2回（夏・冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

寮社宅：独身寮制度※社内規定に準ずる

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：伊藤忠連合厚生年金基金

退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格手当

■階層別研修、トレーナー研修、CTCTビジネストレーニング、HEZ（ヒューマンエラーゼロ）研修、技術研修

＜その他補足＞

■海外赴任、ベンダー派遣制度

■自己申告制度

■育児を支援する制度：産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度

■介護を支援する制度：介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度

■レクリエーション

■研修サポート：900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇　ほか

※有給休暇取得率73.7％

【事業概要】

■事業内容：

・コンピュータシステムの設置及びメンテナンス

・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関する技術的コンサルティング

・システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業

・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関するスクール

・コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計、施工、敷設工事、メンテナンス

■同社サービスの特徴：

・製品保守サービス…同社は全国拠点を持ち、24時間365日体制でサービスを提供しています。設立当初から世界のIT先進企業と共に積み上げてきた実績により、その中で培った技術やノウハウ、ベンダーパートナーシップによって幅広い製品が自営保守可能となっており、迅速かつ一元的な保守を実現しています。

・マネージドサービス…顧客システムのクラウド化やセキュリティ対策強化が進む中、システム構成が複雑化し、システム運用の重要性が高まると共に、運用要員の確保が困難となってきています。同社のマネージドサービスは、そのような情報システム部門の課題を解決します。システム構成を熟知した高度なエンジニアが、顧客システムに対しリモートから障害復旧やオペレーションを行う等、顧客の負担を軽減します。また、顧客特有の運用業務や運用方針、ルールに合わせて、提供するサービスのカスタマイズも可能です。

・システム環境構築サービス…クラウド、ビッグデータ、AIといった高度かつ複雑なITシステムの活用が必然となってきている昨今では、単にインフラを構築するだけでは顧客の要望を満たすことはできないと同社は考えています。長きに渡る同社のマルチベンダーの対応力、ノウハウと最新テクノロジーを組み合わせ、顧客に最適なソリューションを提供します。

・教育、研修サービス…CTCグループのシステム構築、運用ノウハウとグループ内外での研修の実施経験に基づき、時代に適応したITエンジニアを迅速かつ継続的に育成するサービスを約30年間に渡り提供しています。

【郵便番号】

1050004

【所在地】

東京都港区新橋6-1-1

【ビル名等】

芝御成門タワー

【設立年 補足】

1990年4月

【従業員数】

1,900名

【市場】

非上場

【資本金】

450百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

http://www.ctct.co.jp/