【台湾CS／基本フルリモート×フレックス】問い合わせ対応にとどまらず、FAQ改善やUI提案にも携われる_急成長中の越境EC領域、唯一の上場企業

仕事概要

【本求人の魅力】 1）中国語（繁体字／台湾華語）を活かせる。CSからの架電の際には話す機会もあり（月20件程度） 2）創業社長が注力するカスタマー体験。“問い合わせに対応する守りのCS”から、“体験をつくる攻めのCS”へ 3）基本フルリモート×フレックス 4）所属チームで、入社から1年以内にマネージャーやリーダーへの昇格事例あり 5）福利厚生も充実（在宅手当あり、一時的な海外リモート申請可、就労ビザ手続きに対応 など） 6）チームメンバーは多国籍。挑戦を歓迎し、職位に関係なくフラットに相談できるカルチャー 7）急成長中の越境EC市場で唯一の上場企業（2030年 観光庁目標：訪日観光客＝6,000万人、同旅行消費額＝15兆円） 【業務内容】 世界228の国と地域に利用される越境ECサービス「WorldShopping」において、 中国語（繁体字／台湾華語）を活かし、カスタマーエクスペリエンス向上を通じてサービスの成長に貢献いただきます。 まずはカスタマーサポート業務を担当いただき、その中で得たお客様の声を活かしながら、体験改善にも取り組んでいただきます。 個人カスタマーサポート業務 ・問い合わせ対応（配送関連や購入状況などについて各部署・配送会社との連携含む） 〈中国語（繁体字／台湾華語）：メイン〉 - メール：繁体字を用いて、1人あたり月700〜1,000件ほど（※チーム内では標準的な対応ボリュームです） - 架電：月20件ほどCS側から ※顧客満足度向上のため、台湾文化・商慣習を踏まえたご対応をお願いいたします。 〈その他の言語（英語など）：サブ〉 - メール：1人あたり月100〜200件ほど（例：商品到着日、関税額 など） ※テンプレートやAIツールを活用してのやり取りとなります。 - 架電：なし ・ジグザグからの案内作成 - ヘルプページの翻訳 - お知らせの作成・配信 カスタマー体験の改善 ・問い合わせデータの分析・レポーティング ・UI/UX改善提案（お客様視点からのヘルプページ・文言改善等） ・ユーザビリティの変更（例：カートの表示変更など） 【会社と事業】 「世界中の欲しいに応える、世界中に想いを届ける」 越境EC支援サービスを日本から世界へ展開中。 日本のECショップのカートにタグ一行で、越境ECまるごとサポートする WorldShopping BIZ（https://www.worldshopping.biz/）の運営を行っています。 「世界中のワクワクを当たり前に」というミッションのもと、以下の強みを築いています。 - 円安と訪日インバウンドを追い風として、売上は急成長中 - 日本のスタートアップでありながら、売上に占める海外比率は90%以上 - 配送実績は228の国と地域に及び、海外ユーザーレビュー＝平均4.5/5点満点 - 8カ国の多国籍メンバー（エンジニア組織は英語で会話）が所属 【チーム体制】 ・所属：カスタマーサポートチーム ・構成：チーム全体11名（正社員：マネージャー1名、メンバー9名、アルバイト：1名） ※英語・中国語・韓国語など、多様な言語バックグラウンドを持つメンバーが活躍中 ・カルチャー：職位に関係なくフラットに相談できるカルチャー 【募集背景】 売上の増加に伴って台湾をはじめ海外カスタマーからの問い合わせも増加しており、 体制強化のため、新たに本ポジションを募集します。

必須スキル

・個人向けカスタマーサポート実務経験2年以上 ・中国語（繁体字／台湾華語）：ネイティブレベル（台湾の個人カスタマーに対し、表現に配慮し繁体字の文面作成や通話が可能） ・英語：日常会話レベル（AIを補助的に活用して文面作成が可能） ・日本語：流暢レベル以上（N1相当 ※社内の会話は日本語ベースとなります） ・ITチャットツール・ナレッジ共有ツールなどを日常業務で使用されている方

歓迎スキル

・中国語（繁体字／台湾華語）を用いた個人カスタマーサポート対応経験 ・EC・観光業・代行サービス系での勤務経験 ・生成AIツールを日常業務で使用されている方

求める人物像

・中国語（繁体字／台湾華語）を活かしてカスタマーと直接向き合い、価値提供をしたい方 ・カスタマーの声に寄り添いながら、サービスやカスタマー体験の改善につながる視点を持てる方 ・新しいツールや仕組みを前向きに取り入れ、変化を楽しめる方 ・当社のミッション、コアバリューに共感いただける方

応募概要

勤務地

自宅でのリモート勤務と出社をフレキシブルに選択可能です。 （チームの現状：基本フルリモート） 1）東京都渋谷区桜丘町14－1ハッチェリー渋谷3F（最寄駅：渋谷駅） 2）リモート勤務（ご自宅） ※入社後1か月はオンボーディングのため、出社の必要あり

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜16:00） 【休日】 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ※年間休日120日以上 ※従事すべき業務の変更の範囲 ：業務の都合により従事する業務を変更することがある （変更の範囲）すべての業務への配置転換あり ※就業場所の変更の範囲 ：業務の都合により就業場所を変更することがある （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※有期労働契約を更新する場合の基準 ：更新の上限 無

試用期間

3ヶ月（試用期間中の待遇や条件面の変動なし）

福利厚生

【福利厚生】 ・社会保険・雇用保険完備 ・交通費支給 ・在宅手当（リモート勤務の方のみ） ・PC貸与（Windows・Mac等 業務に応じて） ・リアルdeランチ（2名以上でランチする場合、1,500円/人・回を支給） ・社内部署レクリエーション（部署内懇親に対する費用補助＝5000円/人・四半期） ・社内クラブレクリエーション（クラブ活動補助＝6000円/人・半期） ・自己啓発支援制度（業務との関連問わず、自己啓発の支援補助＝10,000円/人・年間） ・就労ビザ手続き対応（社内で在留申請手続きを実施） 【服装】 ・カジュアル（服装自由）

企業情報

企業名

株式会社ジグザグ

設立年月

2015年6月24日

本社所在地

〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町14-1 ハッチェリー渋谷

資本金

408,484,340円

従業員数

75名（2026年9月現在）

企業サイトURL

https://www.zig-zag.co.jp/