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CXOコンサルタント(プロジェクトマネージャークラス)◆リモート可◆フルフレックス

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Remote

CXOコンサルタント(プロジェクトマネージャークラス)◆リモート可◆フルフレックス

doda (デューダ)

CXOコンサルタント(プロジェクトマネージャークラス)◆リモート可◆フルフレックス

Skills

AI

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

8 October 2026

What they need


【企業名】

株式会社電通クロスブレイン

【職種名】

CXOコンサルタント(プロジェクトマネージャークラス)◆リモート可◆フルフレックス

【仕事内容(概要)】

CXOコンサルタント(プロジェクトマネージャークラス)◆リモート可◆フルフレックス

【具体的な仕事内容】

【業務内容】

プロジェクトマネージャー(PM)として、新しい問いや視点をつくり出すプロジェクトを統括します。

・クライアントの経営アジェンダに照らし、どの問いを立てるべきかという方針そのものを決める

・方法論の開発(物語(ナラティブ)の設計、ワークショップの設計)の推進

・新規サービスの企画(CXO支援サービスの仕組みづくり・開発)

・複数プロジェクトの統括と、方法論の標準化(属人性を排し、誰が回しても議論が起きる形に整える)

・プロジェクトの統括、チームのマネジメント

【得られる経験】

・会社全体の提案精度や推進体制の基準を、自らつくり上げる経験

・多様な専門人材(データサイエンティスト・コンサルタント・外部パートナー等)との協働(多様な知性が交差する現場をまとめる力が身につく)

・クライアント支援にとどまらず、新規事業部の一員として、自ら事業やサービスをつくる当事者になれる

【電通クロスブレインについて】

電通クロスブレイン(DXB)は、データ活用によって、企業の事業活動・マーケティング活動をアップデートすることを目的とした組織です。

多くの企業においてデータの蓄積/活用は進みつつありますが、

事業全体を動かす意思決定や、複数部門をまたぐ構造的な企業課題に対して、

データが十分に使われているとは言い難く、いまだに勘や経験に頼った判断が行われています。

私たちは、このようなデータ活用の大きな可能性を開拓し、

企業におけるあらゆる意思決定の質を高めるために存在しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・構造化(情報を体験という軸でつなぎ、ストーリーとして説明できる力)/論点設定(本質的な問いを見つけ出せる力)/体験設計(成果に直結する筋道を描ける力)

・プロジェクトの統括経験

・新規サービスを企画した経験

■歓迎条件:

・新規サービスや新規事業の企画・立ち上げ経験

・複数案件のマネジメント経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都港区東新橋1-8-1

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】

<勤務地補足>

ハイブリッド勤務(リモート・出社は本人裁量、出社は月数日程度が平均)。全国主要都市のコワーキングスペースも利用可。

<転勤>

無

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都港区東新橋1-8-1 [最寄り駅]汐留駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:30~17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

※試用期間6ヶ月中は、9:30~17:30(実働7時間/休憩1時間)での定時制勤務となります。

【給与】

<予定年収>

791万円~1,886万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):488,200円~1,207,200円

その他固定手当/月:40,000円

固定残業手当/月:131,100円~324,800円(固定残業時間30時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

659,300円~1,572,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当

<社会保険>

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>

通勤手当:往復運賃の実費支給(1日上限3,000円)※規定有

家族手当:無

住宅手当:無

寮社宅:無

厚生年金基金:無

退職金制度:無

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

スキルアップAID(外部研修・資格取得を年間12万円まで会社負担)

ブックAID(書籍購入費全額補助)

<その他補足>

電通健康保険組合の福利厚生

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数126日

年末年始・リフレッシュ休暇・DXB特別休暇・ウィメンズヘルス休暇 等

【事業概要】

~国内最大規模の広告・マーケティング事業を行う「株式会社電通グループ」とAI・データ領域におけるパイオニア的存在である「株式会社ブレインパッド」の合弁企業/マーケティング×データ分析・活用領域にて一気通貫のコンサルティングサービスを展開しています~

■企業概要:

当社はマーケティング領域でのデータ利活用サービスをより多くのクライアント企業に提供するため、株式会社電通グループと株式会社ブレインパッドの合弁会社として2020年7月に設立されました。データ利活用の促進を通じてクライアント企業のAlways-Onマーケティングをご支援することで、“人”の体験価値向上やクライアント企業の事業成長に貢献します。

■事業内容:

・マーケティングデータ活用サービス:

クライアントのマーケティングの進化に、 当社のマーケティングサイエンスチームが、データ分析を中核とするサービスで貢献します。マーケティングサイエンスチームでは、データアナリストとプランナーが一体となっているため、データ分析の結果を、マーケティング戦略や施策にフル活用することが可能です。

・マーケティングテクノロジー活用サービス:

当社のテクノロジーエキスパートがクライアントのマーケティングチームの一員となって、マーケティングテクノロジーをフル活用し、Always-Onマーケティングを実現します。クライアントのデータ・テクノロジー活用に関するスキル習得に協力させていただくことも可能で、クライアントのマーケティングのデジタルトランスフォーメーション(DX)推進にも役立てていただけます。

■Always-Onマーケティングとは:

テクノロジーの進化に伴い、消費者の情報収集の行動は大きく変わってきています。情報があふれる現代では、自分の欲しい情報を能動的に取りにいく行動が一般化している中で、一人ひとりが欲している情報とそのタイミングが異なっています。消費者一人ひとりに対して最適なタイミングで最適な情報を提供することで、企業と消費者の関係を良くしていくというのが、そのコンセプトです。

【郵便番号】

1050021

【所在地】

東京都港区東新橋1-8-1

【ビル名等】

電通本社ビル

【設立年 補足】

2020年7月

【市場】

非上場

【資本金】

150百万円

【HPリンク先】

https://dxb.co.jp/

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