【Cyst】ソリューション営業(GSXグループ)

募集背景

クライアントからいただくニーズ（セキュリティ人材の需要）増で業績拡大の状況において、人員増強のために営業担当者を採用することになりました。ソリューション営業の業務は多岐に渡りますが、自分自身で裁量をもって積極的に業務を推進できる環境にあります。

職務内容

【業務概要】

• セキュリティ人材サービスのソリューション営業として活躍いただきます。事業会社、コンサルティングファーム、SIer/NIer等を中心としたお客様に対して、以下の業務をご担当頂く見込みです。ソリューション営業の業務は多岐に渡りますが、自分自身で裁量をもって積極的に業務を推進できる環境にあります。

＜具体的には＞

• 新規問い合わせ対応、顧客へのヒアリング、課題確認、提案・見積、契約クロージング
• 顧客担当者やビジネスパートナー、人材との商談・打合せの実施（リモート、電話、メール、対面）
• 営業活動報告（日次・週次・月次）
• 社内業務改善・業務フロー整備

やりがい・魅力

• 裁量の大きい営業活動が可能

・新規問い合わせ対応から提案・契約クロージングまで、営業プロセス全体を自分で主体的に推進できる。
・受け身ではなく、自らの戦略や提案で成果を出す営業スタイルを経験できる。

• 成長市場での営業経験

・セキュリティ人材サービスは需要が急拡大中の市場。顧客ニーズが多く、提案の幅や営業の成果が直接的に評価されやすい。
・市場の成長トレンドに乗り、営業スキル・交渉力を高めるチャンス。

• 多様なクライアントとの関わり

・事業会社、コンサルティングファーム、SIer/NIer など、業種・規模の異なる企業を相手に提案できる。
・顧客の課題に合わせたソリューション提案を通じて、幅広い業界知見や課題解決力を磨ける。

• チームだけでなく社内業務改善にも関われる

・日次・週次・月次での営業活動報告や業務フロー整備など、組織全体の効率化や仕組みづくりにも携われる。
・個人の営業力だけでなく、組織運営・プロセス改善の経験も積める。

• 顧客・パートナー・人材との多面的なコミュニケーション

・顧客担当者だけでなく、ビジネスパートナーや人材との商談・打合せも担当。
・コミュニケーションスキル、調整力、交渉力を総合的に磨ける。

• 成長実感と成果の見える仕事

・受注や契約クロージングなど、自身の営業活動の成果が明確に見えるため、やりがいを実感しやすい。
・個人の努力が業績や組織成長に直結する環境。

入社後のイメージ／キャリアパス

• 経験と実績に応じて急成長中の企業/組織で拡大フェーズを経験しながら役職にチャレンジできる。
• サービス提供側としてだけでなく、自身も経験を積む上でセキュリティに関して学べるコンテンツが豊富
• 営業としてのキャリアのみでなく、希望と志向性によって技術に纏わるキャリアパスも可能な環境

応募資格（必須）

SES企業での営業経験者（目安2年以上）

応募資格（歓迎）

セキュリティ商材の営業や導入などの実務経験ある方

応募資格（語学）

英語力あれば尚可

求める人物像

• 商材問わず顧客の懐へ入り込んでいける
• 顧客をグリップできる能力や経験を有する方

選考フロー

書類選考 1次面接（面接方法：Web or 対面）適性検査最終面接（面接方法：対面）

雇用形態

正社員

試用期間

6か月（試用期間中の待遇：変更なし）

給与

【年収】450万円～700万円 ※月給制
【月給】281,250円～437,500円
【賞与】年2回（6月・12月）
【昇給】年1回
※経験やスキル、現収を考慮して決定します。

勤務地

• 東京本社

【住所】東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F
【アクセス】
・ゆりかもめ「竹芝」 駅直結
・JR「浜松町」駅 北口より徒歩9分
・都営浅草線・大江戸線「大門」駅 A6出口より徒歩10分
※GSXグループのCyberSTAR株式会社が雇用元となります。

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
時間外労働有無：有
休憩時間：60分

休日

年間休日：129日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

夏期休暇5日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、育児休暇（復帰率100％）慶弔休暇、積立有給制度、生理休暇、リフレッシュ休日、その他休暇制度あり

福利厚生

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度、企業型確定拠出年金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：公認会計士年金基金
退職金制度：退職金制度（J-ESOP）

＜定年＞
60歳、再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・会社指定の公的資格合格時、資格取得補助、資格報奨金制度、研修受講補助。
・セキュリティトレンドの勉強会を実施。
・プレゼンテーションスキルアップ研修

＜その他補足＞

• 社内クラブ活動

• 財形貯蓄制度（三菱東京ＵＦＪ銀行）

• 贈花制度（配偶者誕生日等）

• 持株会制度

• 従業員向け株式給付信託

• ベネフィットステーション

• フリードリンク

• オフィスグリコ設置

• 健康サポート（健康診断・オプション診断補助・産業医による健康相談・ストレスチェック制度）

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

会社HP

https://www.cyberstar.co.jp/business

会社情報

会社名

グローバルセキュリティエキスパート株式会社

設立

2000年4月：グローバルセキュリティエキスパートへの商号変更日を設立日として記載 （CyberSTAR：2024年4月GSX100％子会社として2024年に設立）

本社所在地

〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F TEL：03-3578-9001（代） FAX：03-3578-9020 ゆりかもめ「竹芝」 駅直結 JR「浜松町」駅 北口より徒歩9分 都営浅草線・大江戸線「大門」駅 A6出口より徒歩10分

資本金

545,921千円（2025年3月末）

従業員数

200名

事業概要

グローバルセキュリティエキスパート（GSX）／サイバーセキュリティ教育カンパニー わたしたちは、情報セキュリティ・サイバーセキュリティに特化した専門会社であり、 セキュリティコンサルティング、脆弱性診断、サイバーセキュリティソリューションをはじめ、 日本初のセキュリティ全体像を網羅した教育サービスをご提供しています。 DXが加速し、サイバーセキュリティニーズが拡大する市場で各事業の軸に「教育」と「グローバル」を据え、日本の情報セキュリティレベル向上に貢献します。 また、GSXのサービスを通して、ユーザー様に対し、サイバーセキュリティの知見・ノウハウをお伝えすることで、日本全国の企業の自衛力向上をご支援します。 CyberSTAR GSXの100％子会社で、日本初のサイバーセキュリティ領域に特化した専門人材会社です。 GSXが蓄積してきたセキュリティ人材育成の独自プログラムを採用し、セキュリティ人材を育成し、提供できる点を強みとしています。 また、IT企業・SIerといったエンジニアを抱える企業と戦略的パートナシップを締結し、当該企業のビジネスモデルを転換する機会を提供することも実現します。 《事業内容》 ・セキュリティコンサルティングサービス ・セキュリティトレーニングサービス

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