デコラテックジャパン株式会社
浜松本社工場での原材料加工職(Dボード)
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Shizuoka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
23 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:原材料購買、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、工場現場事務
\未経験スタートが8割以上/
図面通りに進める作業が中心なので、
「モノづくりは初めて」「手に職をつけたい」という方も安心。
工程はすべて決まっており、先輩が横について丁寧に教えます。
オフィスビル、百貨店、空港、ホテル、博物館、アミューズメント施設など
誰もが⼀度は訪れたことのある建築物の施⼯に携わっている当社にて、
店舗や施設で使用されるDボード製品を、加工・製作する仕事です。
切る・貼る・整えるといった工程を通して、製品として完成させていきます。
- 主な仕事の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
作業場は落ち着いた雰囲気で、
黙々と作業に集中する時間が多めです。
分からないことはすぐ聞ける環境なので、
未経験でも安心してスタートできます。
- Dボード製作
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「Dボード」とは、Dボード工法で製作した内装用パネル建材です。
- 手順は、「カット貼る仕上げる」のシンプルな流れです。
・土台となる板を指定されたサイズにカット
・指定されたデザインのフィルムをシワや気泡が入らないように貼り付け、側面まで巻き込み
・最後にチェックし、梱包
- 手順書に沿って作業を行います。
ただ切る・貼るだけの作業ではなく、
「寸法通りに仕上げる」「見た目を美しく整える」
ものづくりの精度が求められる仕事です。
丁寧な仕事が、そのまま評価につながります。
- 入社後の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
- 本社で全体研修
まずは、会社の理念や歴史などを理解するところからスタート。
「他部署がどんな仕事しているのか」をはじめ、
全体の流れを把握していただきます。
そのため、「フィルムをつくって貼る」といった研修も実施。
研修期間は約2週間です。
- 先輩からOJTで学べる
実際に業務に就く前に作業手順書の通りに作業を一緒に行います。
難しい作業はなく、貼る・切る作業がメインです。
- 日本でも数少ない「トータルフィルミング企業」
当社は、フィルムシートの 企画・加工・デザイン・貼り合わせ・施工 までを
一貫して手がける、国内でも希少な存在です。
大手企業をはじめ 8,000社以上との取引実績を誇ります。
誰もが知る大手企業のオフィスビルや大規模商業施設が多数。
空港・百貨店・有名施設に使われる製品を、あなたの手で。
自分が仕上げた製品を、街で目にできる仕事です。
求めている人材
【必須応募資格】
- 要普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
- フォークリフト運転技能講習 修了者
業務未経験歓迎!
\こんな方を歓迎します!/
- 工場での作業経験
- フォークリフトに乗れる方
- 倉庫業務の経験者
勤務時間詳細
総労働時間:1年あたり2040時間
【勤務時間】
8︓30〜17︓30
※1⽇の休憩時間︓60分
※残業 ⽉平均10〜20時間
休日休暇
<年間休⽇113⽇>
週休2日制 (土・日)※会社カレンダーによる
祝日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(10日~20日)1時間単位で取得可能!消化率85%
産前・産後休暇 (※取得実績あり)
育児休暇 (※取得実績あり)
勤務地
〒4328006静岡県浜松市中央区大久保町1281 浜松技術工業団地内
交通・アクセス
JR「浜松駅」から車で約20分
給与詳細
基本給:月給 19万6600円 〜 32万7100円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
<⽉給制>
※通勤手当は上限3万円/月まで別途支給
※⼀律⽀給の地域⼿当・物価上昇⼿当含む
※時間外(残業代)は別途支給:例:残業20h/月の場合¥28,900~
<昇給>年1回(10⽉)
<賞与>年2回(7⽉・12⽉)
※決算賞与あり
<想定年収>
307万円~513万円
試用・研修期間:3カ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
※試⽤期間3ヶ⽉あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
給与例
入社5年目(経験3年)550万円
入社5年目(未経験者)450万円
入社3年目(未経験者)400万円
入社1年目(未経験者)350万円
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
入社時導入研修(本社研修・フォローアップ研修)
OJT研修
管理職研修・階層別研修
資格取得支援制度(施工管理技士など)※取得費用の会社支援あり
社内教育eラーニング(ビジネススキル、コンプライアンス等)
退職金(確定拠出年金制度)
社員旅行
定期健康診断
社用車貸与 ※業務内容による
社用携帯・PC貸与(一人一台)※業務内容による
継続雇用制度あり(定年:60歳)
オフィス内禁煙
職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
選考プロセス
【選考フロー】
WEB書類選考
面接(2回)
柔軟な対応を⼼がけています︕
※ご応募から内定まで1ヶ⽉以内
※ご応募から1ヶ⽉以内の⼊社も可能です
※Web⾯接OKです。
※⾯接⽇時や⼊社時期はお気軽にご相談ください。
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