事業企画・推進（ライセシング・アライアンス）担当◇リポビタンD・パブロン等の有名製品多数/福利厚生◎

【企業名】

大正製薬株式会社

【職種名】

事業企画・推進（ライセシング・アライアンス）担当◇リポビタンD・パブロン等の有名製品多数/福利厚生◎

【仕事内容(概要)】

事業企画・推進（ライセシング・アライアンス）担当◇リポビタンD・パブロン等の有名製品多数/福利厚生◎

【具体的な仕事内容】

【一般用医薬品業界シェアトップクラス／リポビタンD・パブロン等展開・老舗医薬品メーカー／事業拡大の一役を担う／グローバルに活躍できる／福利厚生充実◎】

■業務概要：

国内外の企業との提携交渉、契約締結、アライアンス構築・推進、市場調査・分析、新規事業立ち上げ等を担っていただきます。社内外問わず関係者と良好なコミュニケーションを構築しながら、事業企画から実行まで一貫して携わることで、セルフメディケーション市場における競争優位性を築き、持続的な成長に貢献することが期待されます。

■職務詳細：

・セルフメディケーション領域における事業提携先の探索・選定

・ライセンス契約交渉・締結、アライアンス構築

・事業計画の策定・実行、進捗管理・KPI分析

・市場調査・分析に基づいた新規事業の企画・立案

・契約締結後の関係構築・維持管理

■組織：

配属先はセルフメディケーション事業企画部（22名の組織）の中の渉外グループとなります。メンバーとしては7名の組織で年齢層も幅広いメンバーが活躍しています。

■当社の特徴：

主としてOTC医薬品、健康食品、化粧品を扱う「セルフメディケーション事業」と、医療用医薬品を扱う「医薬事業」の2つが両輪となって成長を牽引している総合医薬品メーカーです。2つの事業領域を通じ、健康の維持や病気の予防から本格的な治療までを、トータルにカバーできる製品群を有しております。「いつまでも健康で美しく、幸せな暮らしを続けたい」との人々の願いに応えるべく、常に事業の原点を見つめ「健康と美」をテーマとしたあらゆる分野に挑戦し続ける企業を目指しています。

変更の範囲：当社および関係会社の業務全般

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ヘルスケア業界における３年以上の実務経験（医療機器のご経験も可）

また以下いずれか必須となります

・新たな取り組みを自ら企画した経験

・社外との協働企画（研究開発、販売等、内容は問わない）を推進した経験

・契約書のレビュー、社内調整を主導した経験

・読み書きが可能な英語力（メールの理解、対応）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都豊島区高田3-24-1

勤務地最寄駅：都電荒川線・JR山手線・東西線／学習院下駅・高田馬場駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

原則転勤はございませんので、長期就業しやすい環境がございます。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都豊島区高田3-24-1　[最寄り駅]学習院下駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:05 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：50分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業時間20時間程度で働きやすい環境となります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更無

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：330,000円～500,000円

＜月給＞

330,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は前職・経験を考慮のうえ、規定に基づいて決定します。

■賞与実績：年2回※但し、業績等の理由により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規定あり

家族手当：※規定に伴い支給

寮社宅：独身寮(入寮条件有)/転勤者社宅

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

継続雇用制度(勤務延長)

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制度、研修支援制度等、幅広く研修を整えておりますので、入社後も安心して就業できる環境が整っています。

＜その他補足＞

■時短制度（一部従業員利用可）

■裁量労働制度（一部従業員利用可）

■財形貯蓄制度

■社員共済会

■確定給付年金

■確定拠出年金

■団体定期保険

■永年勤続表彰制度 他

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

リフレッシュ/特別/ストック休暇制度/有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社と同時に10日間付与）

【事業概要】

【企業概要】

1912年創業、1928年設立の総合医薬品メーカーで、セルフメディケーション事業と医薬事業の2本柱を展開しています。セルフメディケーション事業では、OTC医薬品（市販薬）を中心に、健康食品やスキンケアなど約40ブランドを展開し、「リポビタン」「パブロン」「リアップ」などカテゴリーシェアNo.1製品を多数保有。医薬事業では、整形外科疾患、代謝性疾患、感染症、精神疾患を重点領域とし、抗生物質「クラリス」、糖尿病治療薬「ルセフィ」、TNFα阻害薬「ナノゾラ」などを自社開発をしています。

【事業内容】

■セルフメディケーション事業：

100年に及ぶノウハウの蓄積と強固なブランド力により、多くの方々から支持されてきた同社の主力事業です。

■医薬事業：

研究開発志向型企業として自社開発による創薬に取り組み、複数の新薬を展開してきました。現在は中高分子へと創薬研究の幅を広げており、アンメット・メディカル・ニーズに応える創薬を目指しています。

■海外事業：

日本市場で圧倒的なシェアを誇るドリンク剤「リポビタンD」は1963年から海外進出を開始。

2009年に米国BMS社のアジアOTC医薬品事業を買収して以来、アジア地域を中心にM&Aやブランド買収を行い、OTC医薬品を中心に事業のプラットフォームを拡充してきました。2019年には、ベトナムのハウザン製薬を子会社化し、東南アジアの基盤のさらなる強化をはかった一方で、

伝統と歴史によって築きあげられたトップブランド製品を有するフランスのUPSA社を子会社化し、フランスを中心に東欧を含む欧州諸国における強固な事業基盤を獲得しました。

現在では、80を超える国と地域で大正製薬グループの製品が販売され、世界各国の生活者の健康増進に寄与しています。

【特徴・強み】

強みは「OTC医薬品市場での圧倒的なブランド力」と「研究開発力」です。国内OTC市場でトップシェアを誇り、リポビタンやパブロンなど長年支持されるブランドを保有。さらに、研究開発型企業として、アンメット・メディカル・ニーズに応える創薬に注力し、モダリティの多様化や産官学連携による新技術導入を推進。海外展開にも積極的で、欧州・アジアでのM&Aやブランド育成によりグローバル基盤を強化しています。

【郵便番号】

1708633

【所在地】

東京都豊島区高田3-24-1

【設立年 補足】

1928年5月

【市場】

非上場

【資本金】

29,837百万円

【売上高】

301,381百万円

【経常利益】

30,444百万円

【HPリンク先】

https://www.taisho.co.jp/