Find a jobRecruiters

【経営幹部候補】事業推進マネージャー(アパレルD2C)

Exclusive opportunity

Onsite

【経営幹部候補】事業推進マネージャー(アパレルD2C)

フレックスコマース株式会社

【経営幹部候補】事業推進マネージャー(アパレルD2C)

2 months ago

Share this opportunity

Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.

Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 August 2026

What they need


仕事内容:

代表直下で事業の意思決定に直接関わり、自分の意思で経営を動かす。それがこのポジションのミッションです。

当社のコア事業であるセレクトプラットフォーム事業において、事業成長を牽引していただきます。
課題を自ら発見し、仮説を立て、仕組みを作って動かす。その手触り感を持って事業に関われる環境です。

アパレルの知識よりも、事業を動かす意志と実行力を重視し、ご経験や志向性に応じて、以下のいずれか、あるいは横断的なミッションをお任せします。

【1】YOLO事業部マネージャー(インフルエンサー戦略・組織構築)
マイクロインフルエンサーとの戦略立案・折衝・社内連携を担い、50名以上のインフルエンサーを束ねながら売上最大化を推進します。インターンを活用した品質管理体制の構築など、属人性を排除した組織運用まで主導していただきます。

【2】プロダクト本部マネージャー(利益率改善・オペレーション構築)
原価・在庫管理に深く入り込み、利益率の改善を推進します。社内外を巻き込みながら、スケーラビリティに耐えうるオペレーション構築と改善を主導していただきます。

◎この仕事で得られるもの

・【圧倒的な裁量と成長スピード】
代表直下という経営に極めて近いポジションで、会社のコア事業を牽引できます。大企業では数十年かかるような「事業構造を創る」意思決定の経験を、数年で積める環境です。

・【「売れる仕組み」をゼロから創る面白さ】
属人的な運用に依存するのではなく、データに基づき再現性のある仕組みへと昇華させる、ビジネスモデル構築を体感できます。

・【スケール化のダイナミズム】
現在売上2桁億円規模から、30億、50億、100億へと向かうロードマップの最も急激な成長曲線に立ち会えます。「自分が事業を大きくした」という確かな手応えと実績を得られるフェーズです。アパレルの枠を超えた、本質的な事業推進力が身につきます。

アピールポイント:

当社は、「商売の力で、あらゆる閉塞感を打破する」をミッションに掲げ、2021年に創業したスタートアップです。

現在、10〜20代向けのソーシャルコマース事業を主軸に、マイクロインフルエンサーがリスクなくアパレル販売できるプラットフォーム「YOLO」と、オリジナルブランド「Déci Couture」を展開しています。

最大の強みは、商品企画から販売・物流までを一貫して担うマルチブランドSPAモデルです。

「検証は速く・失敗コストは小さく・成功時のスケールは大きく」を原理原則に、売れると分かってから作る仕組みで複数ブランドを同時展開し、アパレル業界に新たなゲームチェンジを起こします。

【スタッフ構成】
人数:19名
男女比:男性9名:女性10名
平均年齢:28歳

求める人材:

【必須要件】
・事業推進、事業企画、マーケティング、営業企画などの実務経験
・KPI設計、データ分析、P/L管理など、数字に基づく意思決定の経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験

【歓迎要件】
・スタートアップやベンチャーでの事業立ち上げ、グロース経験
・SNSマーケティングやインフルエンサービジネスの知見
・マネジメント経験(規模不問)

弊社では、年功序列・業界経験者のみを良しとするような採用、組織概念はなく、顧客に最適な形で感動を届け、さらなる事業成長のため手探りながらも結果にコミット出来る優秀な方を求めています。

勤務時間・曜日:

・勤務時間 10:00-19:00(休憩1時間)
・田町オフィスに出社できる方
・平日週5日出勤

休暇・休日:

週休2日制/土日祝日休み/交通費支給

勤務地:

職場敷地内は完全分煙

アクセス:

田町駅、三田駅より徒歩7分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥500,000 〜 ¥850,000は1か月当たりの固定残業代¥129,000〜¥258,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

【想定年収】
600万円〜1000万円

【給与】
・年収:600万円~1,000万円
・月給:500,000円~850,000円
内訳:
基本給:371,000円~742,000円
固定時間外手当:129,000円~258,000円
※月45時間分を時間外労働の有無によらず支給
※45時間を超過した分については別途支給

※業績に応じたボーナス(年2回)制度あり
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

給与の振り込み日は毎月10日です。

待遇・福利厚生:

社会保険

健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険

その他:

【選考プロセス】
一次面談→実地面談→リファレンスチェック→内定

※変更される可能性があります

※リモート面接対応可能です

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 850,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

Other offers great for you!

These companies are also looking for great profiles

Ness Technologies

RSO (Responsable sécurité opérationnelle)

60000

Permanent contract

92120 Montrouge, France

Onsite

Skills

GDPR

16 hours ago

Quick apply

Celad

Responsable déploiement PMO Programme Confirmé (H/F)

40000/48000€

Permanent contract

Rennes, France

Onsite

Skills

Responsable déploiement PMO

10 hours ago

Quick apply

Hepta Advisory Labs

Développeur C# / .NET 6+ – Trading Électronique / Front Office

Freelance

Paris, France

Onsite

Skills

C#.NETNET 6

10 hours ago

Quick apply

The best place to find your next move

© 2026. All Rights Reserved.

Talents

Find a job

Create a profile

Solutions and tools