【中目黒】人事リーダー候補◆D2C商材特化の広告代理店／経営に近いポジションで事業成長に貢献！

【企業名】

株式会社シナジックスマーケティング

【職種名】

【中目黒】人事リーダー候補◆D2C商材特化の広告代理店／経営に近いポジションで事業成長に貢献！

【仕事内容(概要)】

【中目黒】人事リーダー候補◆D2C商材特化の広告代理店／経営に近いポジションで事業成長に貢献！

【具体的な仕事内容】

◇経営直結！D2C成長を牽引する人事MGR候補で仕組み創りも叶う！

◇中目黒駅徒歩3分の綺麗なオフィス

■募集概要

経営層の戦略を深く理解し、採用・育成・組織づくりを通じて会社の成長を牽引していただける人事総務マネージャーを募集します。単なる管理業務に留まらず、企業の成長を左右する「人」と「組織」のプロフェッショナルとして活躍したい方を求めています。

■主な役割・ミッション

・人員計画の策定・実行及び人材育成

・採用活動の統括（新卒及び中途の選考プロセス管理から採用決定まで）

・評価制度の策定・運用

・労務管理

・G内メンバーのマネジメント

■組織体制

バックオフィス部門は正社員、アルバイト含め4名体制となっております。

■ポジションの魅力

経営戦略に直結： 会社の最も重要な経営資源である「人」と「組織」の戦略を立案・実行し、事業成長にダイレクトに貢献できるポジションです。

体制構築の醍醐味： 組織が急拡大する中で、人事総務の仕組みや文化をゼロベースで構築し、自らの手で理想の組織を創り上げる経験ができます。

キャリアの展望： 経営層との距離が近く、戦略的な視点が磨かれるため、将来的にCHROを目指せるキャリアパスが開けています。

働きやすい環境： 平均残業時間は月20～25時間程度、年間休日125日、家賃手当（規定あり）など、ワークライフバランスを重視した環境整備にも力を入れています。

■会社の方向性

IPOを目指しているわけではありませんが、今後の事業拡大に伴い、資本政策を含めた多様な選択肢を遣欧しています。

■当社の考え方

社名の由来でもある「シナジ―効果」を最大化することの出来る仲間を求めています。それぞれのパーソナリティを理解し受け入れる事で、その人らしさや強みが発揮される働き方をチーム全体で考え、体現していきます。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・人事部門でのリーダー経験

・ベンチャーやスタートアップでのご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都目黒区上目黒1-26-9 中目黒オークラビル7F

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■原則出社

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／東京都目黒区上目黒1-26-9　[最寄り駅]中目黒駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更無

【給与】

＜予定年収＞

684万円～768万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：5,060,400円～5,900,400円

固定残業手当/月：148,300円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

570,000円～640,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

昇給：年1回（4月）

賞与：業績決算賞与 年1回（4月）実績あり

※経験・スキルに応じてポジションと報酬を決定

※管理職以上は固定残業代の支給無し

※管理職以上は役職手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

住宅手当：家賃手当 （中目黒から6駅以内の物件で3万円支給）

社会保険：■社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞

■自転車通勤可（全従業員利用可）

■服装自由（全従業員利用可）

■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

■社内図書館

■副業・兼業：可

・申請：要

・副業先の条件：同業界NG

■手当：役職手当、担当職手当、慶弔見舞金、家賃手当 (中目黒から6駅以内の物件で3万円支給)、健康診断（オプション含む全額会社負担）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇5日、年末年始休暇（12/29～1/4）7日、有給休暇（入社3か月後20日付与）、時間単位消化制度有、慶弔休暇※年間休日125日

【事業概要】

ダイレクトマーケティング支援・ブランド構築・広告キャンペーンの企画/運営・クリエイティブ制作業務を通じて、マーケティングのお手伝いをしております。

■ビジョン：

情報が増え、多様化する現代では良い商品でもヒットしにくいのが実状です。さまざまな経験を持ったメンバーがお客様の思いの込もった良い商品を、マーケティング×メディア×クリエイティブで最大化し期待値を超えるご提案で売上アップをサポートしていきます。

＜当社の強み＞

■幅広い広告提案：

TVCMはもちろん、インフォマ-シャルの制作が強み。

新聞・フリーペーパー・折込などの紙媒体、運用広告・ソーシャル型広告・公式SNS運用といったデジタル施策、プレスリリース・インフルエンサーキャスティング・イベント施策など、ターゲットに合わせ柔軟に対応しています。

主にクロスメディア戦略を行い、ユーザーとの接触回数を増やす/ブランドのファンを増やすといった、売上を長期的に伸ばすための根本的なコンサルティングに取り組んでいます。

特にTV・新聞においては、全国のTV局との繋がりを持っておりますので　「日本で一番安く買い付けられている」自負があります。

そのため、費用対効果（CPA）が合う広告の提供が可能となります。

■ユーザーの声をダイレクトに反映する体制：

コールセンターの運営も自社で行っており、インバウンド/アウトバウンド共に、お客様ひとりひとりと強固に繋がりを持っています。

商品開発も手掛け、その中で生の声が商品作りに活かせる同社だからこそ、メーカーと「一緒に」作り上げることが出来ます。

■一気通貫したサポート体制：

獲得したお客様へのアプローチ（CRM）や制作やクリエイティブも自社で行っています。

更に、案件を進める中で必要と感じた場合は、積極的に事業立ち上げの全体設計、市場調査、ブランド構築、商品開発等に踏み込みます。

例えば、アサヒグループ食品様の医薬品事業の立ち上げを行った事例では、直近トレンド、過去の知見、市場調査からレスポンスが取れる商品を提案。

同社には各カテゴリー（化粧品、医薬品）のOEM先との豊富なコネクションがあるため、原価交渉もした上でOEM先まで紹介することが可能です。

【郵便番号】

1530051

【所在地】

東京都目黒区上目黒1-26-9

【ビル名等】

中目黒オークラビル7F

【設立年 補足】

2018年3月

【従業員数】

33名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

2,100百万円

【HPリンク先】

https://www.synergyx-m.com/