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【大田区】財務(経営直下/資金調達・海外展開)※家具D2Cブランド/年休122日

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【大田区】財務(経営直下/資金調達・海外展開)※家具D2Cブランド/年休122日

doda (デューダ)

【大田区】財務(経営直下/資金調達・海外展開)※家具D2Cブランド/年休122日

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 October 2026

What they need


【企業名】

株式会社ナカムラ

【職種名】

【大田区】財務(経営直下/資金調達・海外展開)※家具D2Cブランド/年休122日

【仕事内容(概要)】

【大田区】財務(経営直下/資金調達・海外展開)※家具D2Cブランド/年休122日

【具体的な仕事内容】

□■暮らしをスマートにする家具・日用品ブランド「EQUALS」を展開/グッドデザイン賞受賞のTVスタンドで累計出荷台数100万台突破!/グローバル展開中の成長企業■□

当社はインテリア・生活用品ブランド「EQUALS」を展開し、ECを軸に国内外で事業を拡大しています。海外子会社の設立などグローバル展開も進む成長フェーズにあり、経営に近い立場で財務・管理体制の強化を担う方を募集します。

■募集背景

事業成長および領域拡大に伴い、財務機能の高度化が急務となっています。現在は副社長とメンバー2名の少数体制で、本ポジションではその中核として経営と現場の橋渡しを担っていただきます。

■業務内容

事業および経営方針を理解したうえで、財務・資本政策の企画から実行までを担います。

<主な業務>

・資金調達および金融機関との折衝(副社長から順次引き継ぎ)

・管理会計・予算管理の整備/高度化

・月次・決算のチェックおよび業務改善

・海外拠点を含む財務・経理体制の構築

入社後は、まず既存メンバーとともに財務経理領域の基盤整備を推進いただきます。特に資金繰りや金融機関対応を中心に、副社長から業務を引き継ぎつつ、管理会計の仕組みづくりにも関与いただきます。経理実務はメンバーが担いますが、その内容のチェックや改善も重要な役割です。

■ポジションの魅力

経営陣との距離が近く、意思決定に関わりながら会社全体を見渡せる環境です。50名規模ならではの裁量の大きさがあり、財務・管理会計の両軸で経験を広げながら、将来的には経営の中核として活躍いただくことを期待しています。「経営の意図を理解し、現場へ翻訳し実行する」ことにやりがいを感じる方を歓迎します。

※内部統制の整備や企業価値評価など戦略領域にも関与いただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須スキル・知識(MUST)

・事業会社における財務業務のご経験(資金繰り・資金調達・金融機関対応等)

・マネジメントまたはリーダーとして組織・業務を推進したご経験

加えて、下記志向をお持ちの方

・経営に近い立場で事業成長に関わりたい方

■歓迎スキル(WANT)

・管理会計・予算管理

・IFRS(国際会計基準)対応

・内部統制経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都大田区東雪谷4-20-10

勤務地最寄駅:東急池上線/洗足池駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:無

【アクセス】

<転勤>

無

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都大田区東雪谷4-20-10 [最寄り駅]洗足池駅

【勤務時間】

<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

時間外労働有無:無

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

管理監督者

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

※試用期間中の労働条件には変更ありません。

【給与】

<予定年収>

700万円~1,200万円

<賃金形態>

年俸制

<賃金内訳>

年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円

<月額>

583,333円~1,000,000円(12分割)

<昇給有無>

有

<残業手当>

無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:月額5万円上限

社会保険:補足事項なし

<定年>

65歳

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

資格取得補助あり

<その他補足>

福利厚生保険(勤続満3年経過後)

社内購入割引制度

社内表彰制度

社食・ベンディングサービス充実

リラクゼーションスペース(マッサージソファ有)

服装自由

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数122日

年末年始休暇

年次有給休暇(直近5年平均取得率 84.2%)

慶弔休暇

産前産後休業、育児休業

介護休業、看護休暇

【事業概要】

■企業概要:

更に拡大するeコマースを軸に、国内・海外のお客様の期待を超える新しい商品やサービスをWEB市場へ提供する企業として社会貢献することをビジョンに掲げます。

私たちは、ステイクホルダーの立場を尊重するとともに、社員が仕事を通じて社会的自己実現のできる会社作りを目指します。世界のどの地域においても最良のパートナーとして選ばれるグローバル企業を目指し進化する株式会社ナカムラにこれからもご期待ください。

■事業内容:

・商品の企画/開発/仕入れ/卸及び販売

・自社ブランドサイト「EQUALS (イコールズ )」運営

・法人向け卸売りサイト「EQUALS for Business(イコールズ ビジネス )」運営

・EC事業者向け卸売サイト「MUST BUY (マストバイ )」 運営

・WEB小売サイト 「KURASHI NO KATACHI」他 運営

■事業の特徴:

【ナカムラの共通価値】

探求 創造 貢献

より良く心地よい会社と社会の実現のために我々が大切にする3つの価値です。

【ナカムラのMISSION】

くらしを問い直し、当たり前を更新し続ける

くらしの不都合を探索し続け、感動商品・感動コンテンツ・感動サービスを通じて新しい当たり前に導く、“いま”の最適解を提供します。

【自社ブランド事業 EQUALS】

「ものを減らす、ものを創る。」をコンセプトに、商品の企画・開発から製造・販売まで一気通貫で行う自社ブランド事業です。

【マーケティング事業】

「”ミカタ”を変えれば、世界が変わる。」をコンセプトに、生活者が抱える課題やニーズに寄り添い、創造的なアプローチを通じて、社会的価値を創出し、Well-being向上を目指す事業です。

【海外事業】

国内の実績をもとに、海外で自社ブランド事業EQUALSを展開しています。米国をはじめ世界各国ビジネスの領域を広げていきます。

【郵便番号】

1450065

【所在地】

東京都大田区東雪谷4-20-10

【設立年 補足】

1977年10月

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【HPリンク先】

http://www.nakamura-jpn.co.jp/

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