【第二新卒歓迎/DBJグループ】M365エンジニア◆住宅手当あり/残業20時間弱/在宅可

【企業名】

DBJデジタルソリューションズ株式会社　【日本政策投資銀行グループ】

【職種名】

【第二新卒歓迎/DBJグループ】M365エンジニア◆住宅手当あり/残業20時間弱/在宅可

【仕事内容(概要)】

【第二新卒歓迎/DBJグループ】M365エンジニア◆住宅手当あり/残業20時間弱/在宅可

【具体的な仕事内容】

◎中小Sier、SES出身者多数活躍／上流工程の経験も積める

◎日本政策投資銀行の100％元請け、グループ横断のSier

◎内製化が進む当社で、全社DXの一端を担うことができる

◎在宅可能／フレックス制／住宅手当有／育休復帰率100％

◎残業20時間弱・住宅手当あり・退職金あり・フレックス制・在宅可など充実の就業環境

■担当いただく役割：

日本政策投資銀行グループ会社のIT部門の立場として、主にMicrosoft365を基盤としたグループ共通サービスをグループ会社に提供を行い、マネージャーの役割を担当いただきます。

■具体的な業務内容：

・Microsoft365を使用したサービスにおける技術チームのマネジメント

・チームメンバーの管理

・管理資料および報告資料の作成

・運用ルール策定提案、サービス追加時のルール追加・継続的改善を実施

・作業計画立案・課題と対策整理の上、顧客との合意形成

【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事のスタイル・必須要素：

グループ会社に対してサービス提供を行うため、エンドユーザーと近い立場で従事していただきます。グループ会社全体に提供するサービスのマネージメントとなるため、プロジェクト関係者も多く、部門間におけるファシリテーションおよび調整力も求められます。

■入社後身に着けられるスキル・経験：

近い立場での同一グループ会社をエンドユーザーとして支援しているため、顧客のニーズをより強くくみ取る力を養う事ができます。

・Microsoft365、セキュリティなどの実務ノウハウ習得

・サービス検討スキル、実務経験

・プロジェクトマネジメントスキル

・ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル

■業務のやりがい：

・クラウド（Microsoft365等）を活用しているため、新しい技術に触れる機会が多く、技術者としてやりがいを感じることができます。

・自身の企画、検討したサービスを利用されるため、エンドユーザーの声を身近で聞くことができます。

変更の範囲：本文参照

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜第二新卒歓迎＞

■必須条件：

・Microsoft365の構築もしくは運用経験

・リード経験（PM,PL等）

■歓迎条件：

・ドキュメンテーション（PPTを使った調査報告資料、ミーティング資料作成経験もしくは知識）

・ファシリテーション（ミーティングを効果的にリードしていく経験もしくは知識）

・ActiveDirectory／Exchange経験（オンプレミス、クラウドいずれも可）

・ITILベースの業務システム運用の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大手町オフィス

住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ15階

勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：本文参照

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

※在宅勤務：状況に応じて可

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大手町オフィス／東京都千代田区大手町1-9-2　[最寄り駅]大手町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：8時間00分

休憩時間：60分（12:30～13:30）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：290,000円～390,000円

＜月給＞

290,000円～390,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■業績報酬（賞与に相当）：年2回（6月、12月）

※会社業績と個人評価に基づく

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：日本ITソフトウェア企業年金基金

退職金制度：ほか、確定拠出年金制度（401K）あり※正社員のみ

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加

■資格取得・講演等の費用全額負担 等

＜その他補足＞

■国際・政策銀健康保険組合に加入

■富国生命の保険加入者には月額1,000円を支給

■総合福祉団体定期保険、医療保険、高度障害・死亡保険

■財形貯蓄制度

■クラブデジタル：歓迎会、忘年会などの各種イベントのほか、クラブ活動への補助金を支給しています。

■入社時補助金

・入社支度金　10万円から30万円

・転居費用　　 20万円までの実費額

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■リフレッシュ休暇（最大5日）、記念日休暇（年1日）

■プレミアムハーフホリデー（月1回午前または午後休暇を取得可能）

■育児・介護・子の看護・育児参加休暇、時短勤務・在宅勤務（実績有）

【事業概要】

政府系金融機関である日本政策投資銀行の情報システム関係会社として設立された同社は金融、生命保険、社会基盤、不動産の3大分野を中心にシステム開発(業務アプリケーション開発)、ITコンサルティングを全案件元請けで提供します。

■事業内容：

(1)システムコンサルティング(2)システムインテグレーション(3)パッケージソフトの企画・開発・販売(4)ネットワーク・サーバーの設計・構築

【郵便番号】

1010047

【所在地】

東京都千代田区内神田2-15-9

【ビル名等】

TheKanda282

【設立年 補足】

1988年4月

【従業員数】

196名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

3,826百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

https://www.dbj-digital.jp/