次世代グリーンDC・富岳NEXTプロセッサのアナログ開発◆フレックス◆最先端半導体技術を活用

【企業名】

富士通株式会社

【職種名】

次世代グリーンDC・富岳NEXTプロセッサのアナログ開発◆フレックス◆最先端半導体技術を活用

【仕事内容(概要)】

次世代グリーンDC・富岳NEXTプロセッサのアナログ開発◆フレックス◆最先端半導体技術を活用

【具体的な仕事内容】

【組織としてのミッション】

富士通の「パーパス」に沿って、富士通の保有する先端テクノロジー（スーパーコンピュータ、次世代データセンター）を活用し、安心・安全な社会をデジタル化により実現するため、持続可能な社会・まちづくり事業の創出・実現を全社横断的にリードする。

【募集背景と応募者へのメッセージ】

富士通は次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトに採択されており、省電力プロセッサを開発しています。また、スーパーコンピューター「富岳」を始めとするHPC製品は国内外への展開拡大を進めており、お客様の研究・ビジネスの発展に貢献できる製品・サービスを提供していきます。それに伴い、プロセッサの周辺技術開発部門として、アナログ回路開発業務を担うメンバーを募集しています。本ポジションでは、業界最先端技術に携わり、富士通のフラッグシップであるHPC製品のプロセッサを高い技術により性能・品質を支える仕事に従事し、社会貢献できている実感を得られます。

【担当業界・業種】

IT・情報通信

【募集範囲と具体的業務内容】

プロセッサの周辺技術開発部門として、スーパーコンピュータおよびデータセンター向け高性能プロセッサの性能・品質確保に向け、アナログ回路技術を基盤とした機能ブロックの開発を担当いただきます。

具体的な業務内容は以下です。

・最先端半導体技術およびアナログ回路技術を用いた回路設計

・シミュレーションによる特性解析および設計最適化

・実機評価による動作確認および信頼性の検証

【個人に期待する役割やミッション】

本ポジションは、プロセッサ周辺技術の開発者として、以下のミッションを担います。

・最先端テクノロジーの調査、および国内/海外ベンダーと連携した開発

・省電力、小面積、動作の安定性を高次元で実現したアナログ回路設計および検証

【仕事の魅力・やりがい】

業界最先端技術に携わり、富士通のフラッグシップであるHPC製品のプロセッサを高い技術により性能・品質を支える仕事に従事し、社会貢献できている実感を得られます。今後も最先端技術に挑戦し、プロセッサ開発を高い技術で支える業務は大きなやりがいが生まれるものと考えています。

変更の範囲：当社の定める業務の範囲内

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・トランジスタレベルでの回路設計および検証評価の経験

・アナログ回路設計業務の実務経験

■歓迎条件：

◎下記（1）～（3）の経験または知見があること

（1）トランジスタレベルの回路レイアウト設計経験

（2）コンピュータアーキテクチャおよびプロセッサ電源制御に関する基礎知識

（3）電源回路の設計または評価経験

◎ネイティブレベルの日本語力

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

Fujitsu Technology Park

住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：当社の事業所の範囲内

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

Fujitsu Technology Park／神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1　[最寄り駅]武蔵中原駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業時間　平均：20時間/月　　繁忙期：40時間/月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

780万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：385,000円～430,000円

＜月給＞

385,000円～430,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり

住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり

寮社宅：条件該当者は入居可能

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

＜その他補足＞

■確定拠出年金制度

■団体保険制度

■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所）

■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金

■富士通企業年金制度

■各種保養施設

■スポーツクラブ利用費用補助

■婦人科健診費用補助 等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等

【事業概要】

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

■各事業分野について：

1）テクノロジーソリューション：主として法人のお客様向けに、高度な技術と高品質なシステムプラットフォームおよびサービスを機軸として、ITを活用したビジネスソリューション（ビジネス最適化）をグローバルに提供しています。

▼サービス：ITシステムのコンサルティング、設計、アプリケーション開発、実装などのインテグレーションを行うソリューション／SIと、ICTシステムをデータセンターなどでお預かりし、お客様に代わって一括運用管理を行うアウトソーシングや保守サービスを中心とするインフラサービスを展開しています。

▼システムプラットフォーム：ICTの基盤となるシステムプロダクトとネットワークプロダクトで構成されています。システムプロダクトは主に、ITシステムを構築するサーバ（メインフレーム、UNIX、基幹PCサーバなど）やストレージシステム、ミドルウェアなど、ネットワークプロダクトは、通信インフラを支える携帯電話基地局や光伝送システムなどが含まれています。

2）ユビキタスソリューション：パソコン分野においてはスマートフォン連携や省電力、高速起動などの機能強化や、タブレット端末の展開、また日本市場においては、国内品質を武器とした商品ラインナップを展開。また、携帯電話分野は従来のフィーチャーフォンに加え、スマートフォン、タブレット端末を「ARROWS」「STYLISTIC」ブランドとして展開しています。

3）デバイスソリューション：デバイスソリューションは、LSIと電子部品で構成されています。デジタル家電や自動車、携帯電話、サーバなどに搭載されるLSIを提供しています。

4）その他：次世代スーパーコンピュータ事業、当社グループ会社向け情報システム開発・ファシリティサービス事業及び当社グループ従業員向け福利厚生事業等を展開。

【郵便番号】

2110053

【所在地】

神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

【設立年 補足】

1935年6月

【従業員数】

124,000名

【市場】

プライム市場

【資本金】

324,600百万円

【HPリンク先】

http://jp.fujitsu.com/