DevOps・インフラエンジニアリーダー　多様な教育サービスの基盤統一（一貫した学習体験支援へ）

【企業名】

株式会社ナガセ

【職種名】

DevOps・インフラエンジニアリーダー　多様な教育サービスの基盤統一（一貫した学習体験支援へ）

【仕事内容(概要)】

DevOps・インフラエンジニアリーダー　多様な教育サービスの基盤統一（一貫した学習体験支援へ）

【具体的な仕事内容】

【民間最大規模の教育機関として「東進ハイスクール」「四谷大塚」などを展開／コロナ前から映像授業に特化！／事業多角化で安定経営】

※福利厚生充実（家賃8割負担／家族手当あり）

■募集背景・業務概要

幼児から社会人まで多彩な教育サービスを提供している当社グループでは、現行ではそれぞれの事業・企業でシステムを持っており、例えば四谷大塚で勉強した小学生が早稲田塾に入っても、割引でのサービス提供などは難しい状況です。当社グループとして学習する方に生涯一貫した学習・能力開発サービスを提供していきたいと考えており、そのために各事業やグループ企業のITシステム基盤の統一化・共通化を推進していただけるインフラエンジニアを募集しています。

■業務詳細：当社グループの社内SEとして様々なステークホルダーと協業しながら、より良いユーザ体験を目指して当社グループとしてのITインフラの構築・運用・改善を行っていただきます。

■教育業界の中でもいち早くにDXに取り組んでおります：

『イトマンスイミングスクール』『東進こども英語塾』『四谷大塚』『東進ハイスクール』『東進ビジネススクール』など幼児から社会人までの教育を支援する当社には、あらゆる年齢層の生活・勉強習慣などのデータが蓄積されています。このビッグデータを基に、より効率的かつ効果的な学習を提案するAIの実装を見据えております。

■同社について：入試制度の変革に対し対応できない教育機関は淘汰される厳しい業界の中で、同社は長年に亘り蓄積してきたビッグデータ（生徒の学習データ）をAIも駆使して分析し、コンテンツ制作に活用し、革新的な学習システムを自社開発しています。生徒が100人いれば、100通りの学習プランとコンテンツが提供可能で、これにより業界随一の合格実績を挙げ、全国の生徒、保護者より絶大な信頼を得ています。また、月に1回、会社トップが全社員に対して事業方針を直接伝える機会を設け、教育事業を取り巻く環境の変化に対する会社の姿勢と具体的な施策を全社員で共有し、社員一人ひとりが当事者意識を持って、更なる事業拡大を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・会社全体にまたがるシステム基盤の構築にPL・PMとして関わったご経験

・オンプレミスでのWindows ServerやLinuxを使用したシステム構築・運用、またはAWS、Azureいずれかのパブリッククラウドを利用したシステム構築運用経験

■歓迎条件：

・リモート環境の構築のご経験をお持ちの方

・Web Application FirewallやIDS、IPS等の各種セキュリティ対策ネットワークシステムの導入やDDoS対策サービスの利用経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2　[最寄り駅]吉祥寺駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中、期間後も給与に変わりはありません

【給与】

＜予定年収＞

900万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：422,000円～720,000円

＜月給＞

422,000円～720,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

■賞与：年2回

※年収はあくまでも目安となります。

ご経験・ご年齢を鑑み、ご提示させていただきます。

※職位により、年俸制となる可能性もございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：福利厚生その他欄参照

住宅手当：福利厚生その他欄参照

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：延長雇用あり

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

基本的にOJTです。

＜その他補足＞

■社内融資

■財形貯蓄利子補給

■社員持株会

■海外研修所（ニューヨーク、バンクーバー、パリ）

■育児休業、短時間勤務制度

■住宅支援制度：家賃の8割補助※上限あり、役職等に応じて変動あり

■子育て支援：家族手当について1人目13,500円、2人目20,000円、3人目以降30,000円／月※子の年齢上限23歳未満まで支給

〈例〉お子様が3人の場合　63,500円／月支給

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数117日

年末年始3日、夏期7日、有給、慶弔（結婚祝・出産祝等）、特別休暇

※土日祝勤務の場合、代休あり。

※スキルアップのための学校通学や子育てなどの家庭事情は可能な限り配慮いたします。

【事業概要】

■企業概要：

「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念の下、

幼児から社会人の一貫教育を通して、人間力（＝心知体）を鍛え、

日本を再興し、世界の発展に貢献する次代のリーダー育成に取り組む民間最大規模の教育機関です。

「東進ハイスクール」、「東進衛星予備校」、四谷大塚、イトマンスイミングスクールなどを展開しています。

■事業内容：

・「東進ハイスクール」（高校生）

・「東進衛星予備校」（高校生）

・「東進こども英語塾」（幼児～小学生）

・「イトマンスイミングスクール」（幼児～社会人）

・「四谷大塚」（小学生）

・「東進ビジネススクール」（大学生、社会人）

【郵便番号】

1800003

【所在地】

東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2

【設立年 補足】

1976年5月

【従業員数】

1,398名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

2,138百万円

【売上高】

52,986百万円

【HPリンク先】

http://www.toshin.com/nagase/