日本橋【研修でDFIR習得】重大インシデント原因調査／デジタルフォレンジック◆残業～8h、土日祝休み

【企業名】

株式会社セキュアイノベーション

【職種名】

日本橋【研修でDFIR習得】重大インシデント原因調査／デジタルフォレンジック◆残業～8h、土日祝休み

【仕事内容(概要)】

日本橋【研修でDFIR習得】重大インシデント原因調査／デジタルフォレンジック◆残業～8h、土日祝休み

【具体的な仕事内容】

～沖縄発サイバーセキュリティ専業企業／創業以来、右肩上がりの成長／UIターン歓迎！県外からの入社者も多数／必要に応じてリモートワークができるため働きやすい◎／ブランクOK～

サイバー攻撃や情報漏えいの発生時に、技術調査を通じて原因と影響を特定するデジタルフォレンジック業務を担うポジションです。豊富な実案件を通じて専門性を高めたい方、確かな分析力を身につけたい方に適した環境です。

■業務内容

・PC／モバイル／サーバー等のデジタルデバイスフォレンジック

・ディスクイメージ／メモリダンプ等の証拠取得・保全

・ログ・パケット・アーティファクトの解析およびタイムライン分析

・不正アクセス・マルウェア感染・情報漏えい等の原因調査

・技術報告書（フォレンジックレポート）の作成

・顧客企業のセキュリティ部門、外部専門家、法執行機関との連携

※入社後は経験に応じて沖縄本社で研修を実施し、実務に必要な技術を段階的に習得します(研修の為の渡航費、宿泊費は会社負担)。

■業務の魅力

重大インシデントの原因を明らかにする社会的意義の高い業務です。高度な解析力、インシデント対応スキル、法的観点を踏まえた調査力など、希少性の高い専門性を実務を通じて身につけられます。

■技術習得に関して

当社が取り組むデジタルフォレンジックおよびインシデント対応の領域は、高度な専門性と継続的な技術アップデートが求められる分野です。

そのため当社では、個人の自己研鑽のみに依存するのではなく、実案件を通じた段階的なスキル習得の機会を提供するとともに、資格取得支援制度や技術研修、チーム内での知見共有やレビュー体制を整備し、継続的に成長できる環境を構築しています。日々変化するサイバー脅威に対応できる、実践的なフォレンジック技術者としての力を着実に身につけていくことが可能です。

■当社の魅力：

・「日経業界地図2026年版」（日本経済新聞社編）において、サイバーセキュリティ事業を提供する企業の中で「クラウド／SaaS」サービス提供の一企業として掲載（5年連続掲載）

・自社開発プロダクト『EISS（アイズ）』が「第15回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021」の支援業務系ASP・SaaS部門において「先進技術賞」を受賞

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必要な経験：※下記いずれかの経験をお持ちの方

・セキュリティ関連業務の実務経験（SOC運用、脆弱性診断、ログ分析等）

・デジタルフォレンジック／インシデント対応の経験

・OS・ネットワーク・アプリケーションログの解析経験

・プログラミングやバイナリ解析等、技術的調査・解析に関する実務または同等スキル

■歓迎要件

・マルウェア解析または侵害原因調査の経験

・ネットワークフォレンジック（パケット／ログ解析）の実務経験

・SIEM等を用いたログ分析・相関分析の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京オフィス

住所：東京都中央区日本橋1丁目13-1 日鉄日本橋ビル3階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京オフィス／東京都中央区日本橋1丁目13-1　[最寄り駅]日本橋駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※時差出勤制度あり■平均残業時間：1ヶ月あたり5時間0分～8時間0分

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

■雇用期間の定め：・定めなし

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

660万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

■固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：478,700円～870,400円

固定残業手当/月：71,300円～129,600円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

550,000円～1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■給与については経験・能力・前職給与等を充分考慮し、面談の上決定

■昇給：

・年1回：4月

■賞与：

・年2回：6月・12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規定支給・月間支給条件：上限25,000円

社会保険：■社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修あり

■資格取得支援制度

■資格手当

＜その他補足＞

■自転車通勤手当あり

※駐車場は会社契約に空きがあれば利用可能、その場合は通勤手当上限額は17,000円となります。

※会社契約駐車場に空きがない場合は手当補助相談可能

■生命共済加入制度(全額会社負担)

■バイク通勤OK

■髪型・髪色自由

■服装自由

■ブランクOK

■長く働ける

■落ち着いた職場

■個性が活かせる

■デスクワーク

■知識・経験豊富

■資格不問

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

■完全週休二日制（土日祝）

■年末年始休暇（12/29～1/3）、GW休暇、慶弔休暇

■有給休暇

■介護休暇

■産前産後休暇

【事業概要】

■事業内容：

コンピュータ関連、セキュリティ、ネットワークシステムの設計、開発、運用、監視およびログ解析サービス、セキュリティオペレーションセンター（ＳＯＣ）の運営・セキュリティ診断サービス（Ｗｅｂアプリケーション診断、プラットフォーム診断）・セキュリティコンサルティング、インシデント対応・エンジニア派遣（セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、開発エンジニア）・Ｗｅｂシステムデザイン、開発・コンタクトセンターおよびBPOサービス・地域活性化プロジェクトのプランニングおよびプロデュース

■成り立ち：

2015年、弊社は高度なセキュリティ人材の育成と共に、沖縄を拠点とし、日本、アジア、そして世界に新たなセキュリティ関連サービスを提供することを事業の軸として設立しました。

■TOPICS：

・「日経業界地図2022年版～2026年版」（日本経済新聞社編）において、サイバーセキュリティ事業を提供する企業の中で「クラウド/SaaS」サービス提供の一企業として掲載（5年連続掲載）

・自社開発プロダクト『EISS（アイズ）』が「第15回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021」の支援業務系ASP・SaaS部門において「先進技術賞」を受賞

■企業理念：

当社は、世界有数の自然環境を持つ沖縄で、サイバー人材の集積、高度化を実現し、

沖縄、日本、アジア、そして世界に多様なサイバーセキュリティサービスを展開します。

特に、日本経済の根幹をなす全国各地域の中堅中小企業のサイバーセキュリティ対策を、

各地域の企業・人材と連携して実現し、サイバーの脅威から日本経済を守ります。

その結果、豊かで夢のある沖縄のIT産業を創造し、沖縄、日本の経済の発展に貢献します。

■行動指針：

テクノロジーには挑戦を、クライアントには信頼を。

現状に満足せず、常に革新し続ける。

『マーケットは沖縄、日本、アジアそして世界へ』

『社員は人格者であることを心掛け、社内外のコミュニケーションを豊かにする』

『社員が家族に誇れる会社となる』

【郵便番号】

9000011

【所在地】

沖縄県那覇市上之屋1-18-36

【ビル名等】

沖縄映像センタービル3F

【設立年 補足】

2015年10月

【従業員数】

139名

【市場】

非上場

【資本金】

121百万円

【平均年齢】

35.5歳

【HPリンク先】

https://www.secure-iv.co.jp/