doda (デューダ)
【横浜】DJ事業・新規事業の技術開発、リーダー◆DJ機器の世界大手/AIなども利用
Skills
15 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Fukushima, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
10 October 2026
What they need
【企業名】
AlphaTheta株式会社
【職種名】
【横浜】DJ事業・新規事業の技術開発、リーダー◆DJ機器の世界大手/AIなども利用
【仕事内容(概要)】
【横浜】DJ事業・新規事業の技術開発、リーダー◆DJ機器の世界大手/AIなども利用
【具体的な仕事内容】
~ブランド力抜群のDJ、音楽機器の世界大手/AIなど先端技術を利用し、DJ機器事業の進化、新事業開発を担う仕事~
■業務内容:
◇当社が設計・製造・自社販売しているDJ機器やDJアプリケーションに関わる技術開発や新規事業立ち上げのための技術提案・技術開発およびそのリーダー業務
◇当社のDJ機器は世界中の多くのDJに利用されております。昨今ではクラウドサービスやストリーミングサービスを利用したDJも可能となっており新たなライフスタイルに合わせたサービスを展開しております。
◇現在提供しているサービスの顧客価値を高める技術開発や新たな顧客価値の提案、更には新規事業の立ち上げのための技術開発業務およびリーダー業務を担当をしていただきます。
■業務詳細:
◇開発チームのリーダー業務、協業先や開発委託先との調整業務
◇機械学習・ディープラーニングを用いたDJ向けニューラルネットワークの構築、および開発
◇ダンスミュージックを中心とした音楽アプリケーション・サービスの先行開
■部門の特徴:
◇主にDJ・楽曲制作向けの機能開発業務を行っており、主力であるDJ事業に関係する要素技術の先行開発を行っています。
◇また新規事業立ち上げに向けたアイデア創出とプロトタイピング業務も行っています。
■配属組織:
◇配属予定部門は、技術開発課になります。
◇人員構成は、マネージャー1名、メンバー9名(20~30代)です。
■当社の魅力:
◇DJ機器のリーディングカンパニー:音楽好き歓迎!世界中のDJカルチャーの発展に貢献できる◎
◇グローバル展開:海外売上比率が大きく、グローバルに活躍ができる◎
◇働きやすい環境:年間休日128日/フレックス制・リモート勤務可能/服装自由/有給の取りやすさ◎
■当社について:
コロナ禍をきっかけに自宅で音楽を楽しむ需要が増え更なる市場の広がりを見せています。世界シェアトップクラスを誇り当社の製品で音楽文化を作ることが大きなやりがいです。業績好調で海外に新工場を設立予定です。
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須:以下いずれか
◇リーダーやPKT管理・外注管理※1年以上
◇Python、およびTensorflow、Keras等の機械学習フレームワークを使った実装※1年以上
◇アプリの実装経験
◇英文メールの読み書き
■歓迎:
◇顧客価値検証(Poc)
◇ニューラルネットワークモデル構築
◇C/C++、JavaScript、信号処理プログラムの実装
◇GPUを用いた開発
◇DJやダンスミュージック制作
◇Webアプリやクラウドの知見
◇TOEIC(R)テスト(R)テスト600点
<語学補足>
■歓迎条件:TOEIC(R)テスト600点以上
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【アクセス】
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 [最寄り駅]新高島駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
650万円~810万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):406,250円~506,250円
<月給>
406,250円~506,250円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※業績連動型
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費 実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定による
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■財産形成貯蓄(一般、住宅、年金)
■企業年金制度
■育児休暇制度
■在宅勤務制度
■フレックスバケーション制度(年1回連続5日計画有休取得)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
年末年始、有休休暇(勤続期間により最大25日/1年繰越し可)
※会社が定める営業カレンダーによる
【事業概要】
■事業内容:
同社の母体はパイオニア株式会社におけるDJ事業部門です。1994年に世界初のDJ用CDプレーヤーを商品化。以来CDJプレーヤー、DJミキサー、DJコントローラーなどのDJ機器やDJ用ソフトウェアを企画、開発し、海外市場をメインに事業を展開しております。またクラブ向けを主とする音響設備機器も企画、開発、販売しております。
■企業理念:
One Through Music
創造力で音楽の可能性を広げ、よろこびに満ちあふれる世界を実現する。
■沿革:
1990年代までのDJは、レコードプレイヤーを使うことが一般的でしたが、同社は世界初のDJ用CDプレーヤー「CDJ-500」を1994年に発売、翌1995年には世界初のBEAT EFFECTを登載したDJ用ミキサー「DJM-500」を発売しました。
これによりCDを使ってDJをすることが世界的に普及し、世界のクラブシーンで「Pioneer DJ」は定番のブランドとして親しまれることになりました。
DJ/クラブ市場での経験や長年培われた音づくりを生かし、2013年大型クラブ用スピーカー「GS-WAVEシステム」、PA/モニタースピーカー「XYシリーズ」を発売。迫力のあるサウンドをお届けするべく大型クラブや商業施設への導入・設置を進めています。
2015年同社は、その事業の将来性を大きく期待され、パイオニア株式会社より独立しています。
■マーケットにおける同社の立ち位置:
DJ機器市場において、同社製品は世界トップシェアを占めており、全世界のトップDJからホビーDJまで幅広いお客様にご愛用頂いております
■特徴:
DJが演奏しているEDM(Electric Dance Music)は世界的に流行・浸透しており、これに沿って同社販売網は全世界に拡大しております。
■組織風土:
社員には音楽好きが多く、楽器演奏やDJ演奏を趣味として楽しんでいる人が集まる、明るい職場です。
【郵便番号】
2200012
【所在地】
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5
【ビル名等】
横浜アイマークプレイス6F
【設立年 補足】
2014年8月
【従業員数】
471名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【平均年齢】
45.3歳
【HPリンク先】
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