新卒採用担当◆新卒採用専任リクルーター／全世界DL数3,900を超えるスマホゲームを展開

【企業名】

株式会社Colorful Palette

【職種名】

新卒採用担当◆新卒採用専任リクルーター／全世界DL数3,900を超えるスマホゲームを展開

【仕事内容(概要)】

新卒採用担当◆新卒採用専任リクルーター／全世界DL数3,900を超えるスマホゲームを展開

【具体的な仕事内容】

■□Colorful Paletteの次世代エースを発掘する、新卒採用担当を募集！／全世界DL数3,900を超えるスマホゲーム「プロジェクトセカイ」運営企業■□

■業務概要：

新卒採用の専任リクルーターとして、担当職種（クリエイティブ／エンジニア／ビジネス等）における採用戦略の立案から実行、入社までの体験設計までを一貫してお任せします。年間の採用人数を追うだけでなく、「この職種の未来を担う1人を、どう見つけてどう惹きつけるか」を自ら設計していただくポジションです。

■具体的な業務内容

（1）採用戦略設計・母集団形成

・事業計画・人員計画から採用目標と戦略を設計、担当職種ごとの年間計画立案

・自社主催の採用イベント・展示の企画、運営

・インターンシップの企画・設計

・学校・専門学校とのリレーション構築、登壇

・ダイレクトリクルーティング（スカウト）

（2）候補者体験の設計・運用

・選考課題の設計、ポートフォリオ選考の運用

・評価基準の設計と面接官の巻き込み

・候補者への動機づけ・クロージング

・内定者フォロー、内定者アルバイトの配属・トレーナーのマッチング

（3）グループ連携

・グループ各社の採用イベント・選考への協力

・現場クリエイターとの関係構築・調整

（4）採用広報

・SNS等での発信、記事・コンテンツの企画

・採用に関わる社内クリエイティブのディレクション

■本ポジションのやりがい：

（1） 「体験」を設計する仕事

「どんな体験を届けたいか」から逆算し、現場と対話しながら選考やインターンを設計する、感情にアプローチできる仕事です。

（2） 業務として携われることの幅広さ

イベント・展示、SNS発信、社内クリエイティブのディレクション、学校での登壇まで、企画から実行まで携われます。

（3） 本気で良い組織を創りたいと考えている経営陣

良い組織があるから、良いモノづくりができる。経営陣は組織づくりを事業と同じ重さで捉え、本気でコミットしています。

（4） 人事としてキャリアを広げられる

「採用→研修→制度」と一段ずつ進むのが一般的ですが、コーポレートがワンチームで課題解決を行うため、採用担当でありながら研修や制度設計にも関われます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

以下いずれかのご経験をお持ちの方

・ITもしくはエンタメ業界における採用実務の経験（主担当としてのご経験があれば尚可）

・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーの経験

・RPO（採用アウトソーシング）における採用実務の経験

・求人広告の営業もしくは制作の経験

・人事コンサルティング会社での経験

■歓迎要件

・新卒採用における実務のご経験

・インターンシップや採用イベントの企画・運営のご経験

・登壇、SNS運用、採用広報のご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

青葉台タワー本社

住所：東京都目黒区青葉台三丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

青葉台タワー本社／東京都目黒区青葉台三丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー　[最寄り駅]神泉駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月平均残業時間：31時間程度（全社平均）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

※選考の中で正社員採用と契約社員採用を検討する可能性があります。

＜試用期間＞

3ヶ月

＜契約社員採用の場合＞

初回契約期間：6か月

契約更新：勤務実績等に応じ更新

更新上限：通算契約期間上限2年（更新上限3回）

【給与】

＜予定年収＞

450万円～800万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：2,622,084円～4,663,800円

固定残業手当/月：156,493円～278,350円（固定残業時間80時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

375,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年に2回の評価査定制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

住宅手当：家賃補助制度あり（福利厚生その他欄参照）

社会保険：補足事項なし

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■慶弔見舞金制度

■家賃補助制度

・渋谷駅から2駅圏内の契約社員、正社員：月3万円の補助

・在住地域に限らず、丸5年以上CAグループで就業している正社員：月5万円の補助

■各種インセンティブ制度

■夕食補助サービス

■オフィス内食堂／カフェ

■マッサージルーム

■インフルエンザ巡回予防接種

■部活動支援

■無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・夏季休暇(7月1日～11月末の期間に3日間)

・年末年始休暇(12月29日～1月3日)

・年次有給休暇(初年度10日間)

・出産・育児休暇

・慶弔休暇

【事業概要】

【企業説明・企業概要】

株式会社Colorful Paletteは、2018年に設立されたサイバーエージェントグループのゲーム開発会社です。

株式会社セガとの協業によるスマートフォン向けリズムゲーム「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク」を開発/運営するほか、新規タイトルの開発にも取り組んでいます。

私たちが生み出すコンテンツを通して、たくさんの人の人生が彩られる未来を目指しています。

【ミッション】

"私たちの携わったコンテンツに触れた人たちがいつか自分の人生を振り返った時、「あの作品に触れていてよかった」と思ってもらえるようなものを世の中に届けたい。"

私たちColorful Paletteのメンバーも過去にそういった作品に出会った体験を持っています。

エンターテインメントを通じて誰かの人生を彩る会社で在り続けることで、社会にポジティブな影響を与えることができると信じています。

【バリュー】

Colorful Paletteでは、ファンの方々により良い体験を届けるために、「最高のチーム」で「最高のものづくり」をすることを目指しています。自らつくるコンテンツへのこだわりを持ち、チームメンバーが本気でものづくりに取り組める環境をつくるため、大切にしている価値観があります。

■ものづくりへの情熱

最高のエンターテインメントを提供するために、チームの垣根を超えて積極的に意見を言い合い、強いこだわりと情熱をもってクオリティを追求しつづけます。

■オタクであり続ける

ファンが求めているものを感覚的に理解するために、自らがオタクとして深く突き詰めた経験をものづくりに活かすことを大切にしています。

■ファンに誠実に向き合う

コンテンツの発展も継続も、すべてはファンの方々の応援があってこそです。永く愛される作品をつくるために、長期的な視点をもってユーザーに向き合い続けます。

日々、セクションの垣根を超えたコミュニケーションを通して、一人一人がアイデアを出し合い、ものづくりに真摯に向きあう文化を大切にしています。

【郵便番号】

1500042

【所在地】

東京都渋谷区宇田川町40-1

【ビル名等】

AbemaTowers

【設立年 補足】

2018年6月

【従業員数】

256名

【市場】

非上場

【資本金】

124百万円

【HPリンク先】

https://www.colorfulpalette.co.jp/