Daiichi Sankyo
DSHQ ADC製品のグローバル中長期生産計画立案および中長期の需給計画立案担当
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
28 September 2026
What they need
第一三共グループの社員は皆、「革新的な医薬品を通じて世界中の人々の生活を向上させる」というひとつの目的のもとで団結、活躍しています。私たちは1899年以来続くイノベーションの歴史があり、30カ国以上に展開し、19,000人以上の従業員とともに、がん、心血管疾患、希少疾患、免疫疾患などにおける革新的な医薬品の創出および提供に取り組んでいます。2030年ビジョン「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の実現を目指し、患者さんやその家族、社会にとってより健康で希望に満ちた未来を築くために日々努力しています。
詳しい説明
組織名 サプライチェーン管理第一部 ──────────── ──────────── 勤務地 本社 ──────────── ──────────── 募集背景と候補者への期待 ADC製品のグローバル上市拡大に伴い、上市後変更管理の各国薬事規制を考慮した、複雑な生産・需給計画立案が求められており、グローバル需給管理、CMC分野のプロジェクトマネジメントまたはそれに類する実務経験を有する人材の増員が必要となった。
海外を含む関係部所や取引先との連携、調整を行い、当社ADC製品の安定供給に貢献していただくことを期待する。 ──────────── ──────────── 職務内容 グローバル製品(ADC品目)に対する、
①中間体・原薬・製剤の中長期生産計画立案
②上市後変更管理の各国薬事規制を考慮した、グローバルでの中長期需給計画立案
③ADC品目の生産・需給計画に関する、社内外関係者との協議・調整・合意形成 ──────────── ──────────── 経験 スキル〈必須〉
- 製薬企業において、生産・需給計画立案業務、CMC分野のプロジェクトマネジメントまたはそれに類する実務経験を有する
- 海外グループ会社および業務委託先との業務推進や交渉・折衝に必要なスキルと英語力を有する(例えば、TOEIC 730点相当以上、または英語圏での1年以上の居住経験)
- 戦略的思考力、全体最適力、コミュニケーション力、課題解決力
- Excelの細かい作業が苦にならない ──────────── ──────────── 経験 スキル〈尚可〉
- 医薬品の生産・需給計画立案業務に従事した経験がある。
- CMC関連のプロジェクトマネジャーとしてバイオ医薬品のCMC開発に従事した経験がある。
- CMC関係(バイオ、低分子、再生医療等製品など)の研究開発に従事した経験がある。
- 上市後変更管理に関する海外・国内の薬事規制に明るい方(ガイドラインや各種ガイダンス) ──────────── ──────────── 資格身分行動特性など〈必須〉 大学卒業以上の方 ──────────── ──────────── 資格身分行動特性など〈尚可〉 ──────────── ──────────── 想定年収(万円) 基本年収800~1400万+各種手当(住宅手当等) ──────────── ──────────── 入社後のキャリアパス 採用者特性によりマネジメント職や希望する他部署への異動についても新卒社員(プロパー社員)と同様にキャリアパスを検討する。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。
給与: 経験・能力を考慮し、当社規定により算出します。
昇給・賞与:
【 昇給】年1回
【賞与】年1回(7月)
福利厚生: 各種社会保険、住宅手当、社宅制度、自己啓発支援、カフェテリアプラン(18万円相当/年)、持株制度、退職金制度など
※各種手当および制度は適用条件がございます。詳細は入社後にご確認ください。
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
勤務時間:
【 1日当たりの所定労働時間】7時間45分
【休憩時間】1時間
※時間帯例 8:45~17:30(事業所により異なる)
休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等
諸手当:住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等
休日:毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日(GW・夏季・年末年始)等
募集人数:若干名
業務内容:
【雇入れ直後】上記の募集職種において、会社の定める業務
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務予定地:
【雇入れ直後】会社の定める場所
【変更の範囲】同上
労働組合: 有
就業場所における屋内の受動喫煙対策: 第一三共グループは敷地内全面禁煙です。また標準就業時間帯は、事業場内外を問わず禁煙となります。
募集者名称: 第一三共株式会社
備考:【入社時期】応相談
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