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【東京・初台/在宅可】自社製品のセールスエンジニア/マネージャー候補◆東証プライム上場DTSグループ

Exclusive opportunity

Remote

【東京・初台/在宅可】自社製品のセールスエンジニア/マネージャー候補◆東証プライム上場DTSグループ

doda (デューダ)

【東京・初台/在宅可】自社製品のセールスエンジニア/マネージャー候補◆東証プライム上場DTSグループ

Skills

AI

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

21 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社DTSインサイト

【職種名】

【東京・初台/在宅可】自社製品のセールスエンジニア/マネージャー候補◆東証プライム上場DTSグループ

【仕事内容(概要)】

【東京・初台/在宅可】自社製品のセールスエンジニア/マネージャー候補◆東証プライム上場DTSグループ

【具体的な仕事内容】

~就業環境充実・年間休日128日・フレックスタイムあり/プライム上場「DTS」グループ~

■業務内容:

大手有名メーカー等に対し、自社製品(開発支援ツール等)ならびに他社取扱製品の営業活動業務全般および後進育成をお願いいたします。

※既存顧客対応が9割以上

■具体的な業務内容:

・自社製品および取扱い製品の提案

(カタログ紹介、プレゼンテーション、デモンストレーション等)

・新規案件獲得にむけた施策検討、営業活動

・当社代理店への営業活動支援

・展示会出展物の企画、販促資料の作成

・案件・数値管理(受注見込み案件の可視化と進捗管理)

・メンバーフォロー

└目標達成に向けたプロセスの進捗管理・行動フォロー)

└商談への同行、提案書のアドバイスなど、メンバーの営業力向上に向けた指導

└チーム全体のモチベーション向上と、ナレッジの共有環境づくり

※自動運転、AI、IoT機器など、世の中に出る前の最先端製品等の開発現場を支えるやりがいがあるポジションです。

■働く環境:

社員の成長と挑戦を応援する当社は、「仕事だけ」を見ている会社ではありません。社員の生活が充実できるからこそ、精一杯、成長や挑戦を目指すことができる「働く環境」になると思います。

【ライフバランス】

・有給休暇取得率:77%

・月平均残業時間:17.8時間

・年間休日:128日

・自己啓発支援:年間3万円

◎毎週水曜はノー残業デー

【女性の活躍・子育て支援】

育児休業取得率:100%/育児休業ならの復職率:100%

◎フレックスタイム制導入

◎男性も多く取得しています

【中途採用比率】

2023年度:42.11%

2024年度:45.45%

2025年度:53.13%

(公表日:2026年4月10日)

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・下記いずれかの経験

└組込み開発ツール(IDE、コンパイラ、デバッガOSなど)の営業経験

└半導体販社(商社)での営業経験

└エレクトロニクス製品(電子部品、モジュールなど)の営業経験

■歓迎条件:

・自動車メーカーやサプライヤーでの営業マネジメント経験

・ビジネスレベルの英語力(海外ベンダーとの情報交換有)

・C・VC++のスキル

・普通自動車第一種運転免許(AT限定)

・基本情報技術者・ITパスポート・応用情報技術者・マイコン応用システムエンジニア

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル6F

勤務地最寄駅:京王新線/初台駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】

<勤務地補足>

在宅勤務制度あり

<転勤>

当面なし

転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(在宅)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都渋谷区代々木4-30-3 [最寄り駅]初台駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:00~17:50

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■育児時間制度あり(子育て世代向け短時間勤務制度)

■月平均残業時間:17.8時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

650万円~800万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):350,000円~500,000円

<月給>

350,000円~500,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:通勤手当:全額支給

家族手当:補足事項なし

住宅手当:若年層は一部あり

社会保険:■社会保険完備

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

■資格手当

■自己啓発支援制度(資格取得の受験料やセミナー受講料の補助制度)

■研修制度充実(階層別・選抜・技術研修等)

<その他補足>

■皆勤手当

■プロフェッショナル認定制度

■財形貯蓄制度

■確定拠出年金制度

■確定給付金企業年金制度

■DTSグループ社員持ち株制度

■慶弔見舞金制度

■福利厚生制度

■育児時間制度(子育て世代向け短時間勤務制度)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇15日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数128日

■GW休暇

■年末年始休暇(12/30~1/4)

■年次有給休暇(初年度15日)

■各種特別休暇制度

■リフレッシュ休暇(年5日)

■慶弔休暇

■産休育休・介護休暇

【事業概要】

<車載機器 計測・評価支援 受託開発>

車載システムの高度化・複雑化に対応し、最新の開発環境を始め品質の妥当性検証や不具合解析など、作業の負荷軽減を図るツールをご提供しています。自動ブレーキやパークアシスト等のADAS機能搭載により要求される、ASAM規格等に対応した最適な製品やソリューションを提供しています。

<医療機器 開発支援 受託開発>

医療システムでは、非常に安全性が重視されます。開発標準工程規約や内部品質監査を徹底したソフトウェア受託開発を始め、ハードウェア設計・開発、支援ツール開発・販売等、臨床現場の方々の意見を受けとめ随時発生する変更要求に対する即応力を重視し、IEC62304に準拠した開発規格を遵守し各場面に適応した最適なソリューションを提供しています。

<その他組込み機器開発支援 受託開発>

情報家電、産業用機器などに代表される組込み機器を開発しているお客様に向けて、開発支援ツールやソリューションを提供しています。

★主なツール・ソリューション

ECU内蔵RAMリアルタイム計測システム、製造ライン向けフラッシュメモリプログラマ、ECUに対しての標準ソフトウェアプラットフォーム受託開発、

車載ソフトウェア受託開発、技術者派遣、IEC62304準拠の生体情報システムの受託開発、医療機器組込みソフトウェア・医療情報システムの受託開発、試作・量産ボード、FPGAの設計・製造、機能安全規格対応支援ツール、デバッグ支援ツール、動的テスト/解析ツール、Armマイコン対応高速データモニタリングツール、ソフトウェア構造分析ツール、システムLSI設計ソリューションサービス

<デジタルテレビジョン放送 監視・解析・計測機器>

地上デジタル放送局やBS・CSデジタル放送局、ケーブルテレビ局向けに、最新技術や規格に対応したデジタル放送用監視・解析・計測機器などを提供しています。デジタル放送に関する豊富な経験とノウハウを生かし、放送サービスの新しい技術や規格に対応する監視・解析機器を提案・提供することで、放送サービスの安定的な運用を支援しています

★主なツール・ソリューション

マスター統合監視システム、業務用デジタル放送受信機、デスクランブラ、地上デジタル放送電波モニタ

【郵便番号】

1510053

【所在地】

東京都渋谷区代々木4-30-3

【ビル名等】

新宿MIDWESTビル6F

【設立年 補足】

2001年6月

【従業員数】

375名

【市場】

非上場

【資本金】

200百万円

【売上高】

8,381百万円

【平均年齢】

39.7歳

【HPリンク先】

https://www.dts-insight.co.jp/

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