【東京／八王子】樹脂・板金部品の量産設計／生産技術エンジニア ※DWH225

【企業名】

コニカミノルタ株式会社

【職種名】

【東京／八王子】樹脂・板金部品の量産設計／生産技術エンジニア ※DWH225

【仕事内容(概要)】

【東京／八王子】樹脂・板金部品の量産設計／生産技術エンジニア ※DWH225

【具体的な仕事内容】

～樹脂や金型設計に関する知見を有している方へ／／中途入社者活躍中／世界シェアトップクラスの製品多数保有～

■業務内容：

開発・生産連携による製品化段階でのメカ部品（樹脂・板金・メカ特殊部品）の生産性向上の推進や金型品質向上および自社海外生産拠点や海外取引先における部品生産立上げと量産維持管理を行う業務です。下記が具体的な業務になります。

1）情報機器事業メカ部品の加工性検図

2）量産性の検証（技術検証）

3）部品量産先（国内外）への立上げ

4）海外取引先への技術指導および生産改善

5）海外生産拠点および海外取引先への技術・技能展開と伝承

■事業内容：

情報機器事業の製品群に搭載されているメカ部品全体の品質を牽引する部署です。部品図面化、金型着工、試作、技術検証、量産展開、量産段階において関与し部品品質を維持・向上に貢献します。

■ポジションの魅力：

・製品の開発段階から量産展開まで携わることで、技術スキルだけでなくビジネススキルも大きく成長できます。

・大企業のスケールと裁量の大きさが共存し、スピード感をもって新しい施策に挑戦しやすい環境です。

・職種や専門分野の垣根を超えて多様なメンバーと連携しながら進めるため、幅広い知見・人脈を築けます。

・将来のキャリアとして、ビジネス企画、プロジェクトマネージャー、データサイエンティストなど、さまざまな道が開けます。

・海外拠点に赴任できる可能性もあり、国内で培った技術・技能を活かし生産拠点および取引先とともにキャリアアップできます。

■働き方について：

基本的に出社ですが、リモートワークも活用できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～業界未経験歓迎～

■必須条件：

・以下のいずれか資格・スキル・経験をお持ちの方

-樹脂もしくは板金部品の金型設計／金型製造

-樹脂もしくは板金部品の製造

-機器製品等の製品設計

-プラスチック成形及び金属プレス加工の技能検定

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京サイト八王子

住所：東京都八王子市石川町2970

勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

※海外転勤あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京サイト八王子／東京都八王子市石川町2970　[最寄り駅]北八王子駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

【給与】

＜予定年収＞

520万円～830万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～430,000円

＜月給＞

300,000円～430,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

昇給：年1回

賞与：年2回（6 月・12 月）

■モデル年収

・係長クラス：620 万円-840 万円

※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。経験・スキルを考慮の上、決定します。

※上記金額は、あくまで目安・参考値となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：※次世代育成手当として支給（支給条件あり）

寮社宅：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：退職金前払い制度（選択制）

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

■キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）　など

※自己申告制度あり

＜その他補足＞

・福利厚生 制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など

・保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など

・施設：独身寮、体育館、グラウンド など

・リモートワーク制度

■諸手当

裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など

■退職金・年金制度

確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）

※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年間所定休日は125日（閏年は126日）

年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか

【事業概要】

■企業概要：

同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機（MFP）や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。

■事業領域：コニカミノルタグループは下記事業を展開しています。

（1）情報機器事業…複合機（MFP）を扱う主力のオフィス分野と商業印刷や企業内印刷で展開するプロダクションプリント分野、産業用インクジェット分野

※複合機（MFP）、レーザープリンター、ファイリング機器、ファクシミリ、ソフトウェア・周辺機器、デジタル印刷システム、デジタル色校正システム、CTP（印刷用プレート）、リモート色管理システム、RGBワークフロー、プリプレス生産システム、インクジェットヘッド、インクジェットテキスタイルプリンター、インクジェットプリントユニット、インクジェットインク（2）産業用材料・機器事業…液晶ディスプレイに使用されるTACフィルムや一眼レフ交換レンズなどが主力製品であり、さらに産業用計測機器や成長分野である有機EL照明等

※液晶偏光板用TACフィルム、視野角拡大用VA-TACフィルム、機能性フィルム、有機EL照明、光ディスク用 ピックアップレンズ、レンズユニット、測色計、照度計、輝度計、パルスオキシメーター（3）ヘルスケア事業…最先端の画像処理技術を活かした画像診断システムの製造・販売や保守およびサービス事業を展開

※デジタルX線画像診断システム（CR・DR）、デジタルマンモグラフィー、超音波画像診断装置、医療用画像オールインワンシステム、医療用画像ファイリングシステム（4）その他事業…プラネタリウム事業等※光学式プラネタリウム、ドーム映像コンテンツ、プラネタリウム施設の経営・運営

【郵便番号】

1007015

【所在地】

東京都千代田区丸の内2-7-2

【ビル名等】

JPタワー

【設立年 補足】

1936年12月

【従業員数】

35,631名

【市場】

プライム市場

【資本金】

37,519百万円

【売上高】

1,127,882百万円

【経常利益】

-64,014百万円

【平均年齢】

46.3歳

【HPリンク先】

http://konicaminolta.jp/