【六本木／在宅可】プリセールス（リーダー候補）◆上流中心（提案～導入）／プロダクト企画／金融DX推進

【企業名】

株式会社アイフィスジャパン

【職種名】

【六本木／在宅可】プリセールス（リーダー候補）◆上流中心（提案～導入）／プロダクト企画／金融DX推進

【仕事内容(概要)】

【六本木／在宅可】プリセールス（リーダー候補）◆上流中心（提案～導入）／プロダクト企画／金融DX推進

【具体的な仕事内容】

■概要

金融機関（信託銀行・生命保険会社等）向けに自社システムを提供する同社にて、プリセールスの中核メンバーとして、提案活動の推進および組織マネジメントを担っていただきます。

営業と連携しながら顧客課題の解像度を高め、技術的観点から最適なソリューション設計を行うとともに、案件推進およびチームの牽引を担うポジションです。

■職務内容

プレイングマネージャーとして、自身も顧客提案に関与しながら、組織全体の提案力向上・案件推進をリードいただきます。

・顧客課題のヒアリングおよび技術的観点での提案リード

・自社サービスの企画、提案、導入推進

・既存顧客へのカスタマイズ提案・改善提案の高度化

・プロジェクト進行管理および社内開発部門との連携強化

・新サービス企画・プロダクト改善の推進

・プリセールスメンバーの育成・フォロー、案件アサイン設計

■担当システム例

・資産運用シミュレーションアプリ（Web・モバイル）

・ECサイト連動Web組版サービス

・金融機関向け情報提供業務支援システム

■ポジションの魅力点

・自社サービスを軸とした案件が中心のため、顧客と直接向き合いながら上流工程に関与できます

・技術提案だけでなく、組織全体の提案力強化や案件推進にも影響を与えられるポジションです

・サービス改善や新規企画にも関与でき、事業成長に直結する役割を担います

■当社の魅力点

・金融領域に特化したニッチ市場で長年の実績と信頼を有しており、安定した顧客基盤を構築しています

・自社サービスを軸としたビジネスモデルのため、顧客の声をダイレクトにプロダクトへ反映可能です

・FinTech領域の成長を背景に、継続的な需要拡大が見込まれる市場です

・創業以来無借金経営、自己資本比率80％超と安定した経営基盤を有しています

■当社について

当社は、金融機関向けに情報提供サービスおよび業務支援システムを展開する企業です。銀行・証券・保険・信託銀行などを顧客とし、金融ビジネスにおける情報流通や業務効率化を支援しています。確定拠出年金（DC）領域をはじめ、金融機関・事業会社・従業員をつなぐシステムを提供しており、制度・業務・ITを横断したソリューションで価値を創出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：（1）（2）いずれも必須

（1）下記いずれか必須

・Web／オープン系システムにおける設計・要件整理のご経験

・プリセールスまたは技術提案のご経験

（2）プロジェクトの推進・マネジメント経験

■歓迎要件

・顧客折衝を伴うシステム導入やプロジェクト立ち上げのご経験

・自社サービスの企画・改善に関わったご経験

・インフラ領域における設計・構築経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル

勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区六本木1-8-7　[最寄り駅]六本木一丁目駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：375,000円～500,000円

＜月給＞

375,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。

■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月基準）

■サインアップボーナス有り（入社3ヶ月経過後50万円支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限50,000円／月

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・OJT研修、社内外研修制度有

・通信教育受講料補助制度（年間3万円まで）

・e-learning

＜その他補足＞

・服装自由（ビジネスカジュアル）

・従業員持株会制度（奨励金20％）

・保養施設、スポーツクラブ優待等（関東IT健保組合のサービス）

・産休育休 男女取得率100％

■勤務地内

・オフィス内にコミュニケーションスペース、WEBブース等有

・フリーアドレス、個人ロッカー

・ビルサービス：キッチンカー3台（週替り）、1階ラウンジスペース有

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

完全週休二日制（土日祝日）、年末年始4日、夏季休暇3日、冬季休暇1日、有給休暇※入社6ヶ月後10日付与（最大付与日数20日）、慶弔休暇、育児介護休業、リフレッシュ休暇（5年毎5日）

【事業概要】

■事業概要

当社は「ドキュメント×情報×金融」をキーワードに、金融業界に特化した情報サービスおよびITソリューションを提供しています。証券会社、運用会社、銀行、生命保険会社などの金融機関を主要顧客とし、投資情報の提供、業務支援システムの開発、金融ドキュメントの制作・運用までを一気通貫で支援してきました。BtoBビジネスが中心であるため一般的な知名度は高くありませんが、金融機関を通じてそのサービスは広く一般投資家や利用者の皆さまに活用されており、金融市場を支える「見えないインフラ」として社会に貢献しています。

■事業・サービス概要

・投資情報事業：証券調査レポートの電子配信、アナリスト業績予想データ、独自算出による「IFISコンセンサス」などを提供し、投資判断・資産運用を支える情報基盤を担っています。

・ドキュメントソリューション事業：金融機関特有の業務フローや厳格なセキュリティ要件に対応し、業務システムの企画・設計・開発から、紙・電子ドキュメントの制作、運用・保守までをワンストップで提供しています。

・ファンドディスクロージャー事業：投資信託や年金関連の目論見書、有価証券報告書など、制度対応が求められる法定開示書類の制作・管理を支援する事業です。

・ITソリューション事業：金融機関向けにWebシステムや業務支援システムの企画・開発・運用を行い、要件定義など上流工程から関与する点が特長です。

・ランゲージソリューション事業：金融・IR分野を中心に、専門性の高い翻訳・多言語コンテンツ制作を提供し、企業のグローバル情報開示を支えています。

■社内風土・働く環境

当社は、借入金ゼロの無借金経営を継続し、自己資本比率も80％超という極めて健全な財務基盤を有しています。外部環境の変化に左右されにくい経営体制のもと、短期的な成果にとらわれることなく、中長期視点での事業成長や人材育成に取り組んでいます。

組織風土としては比較的フラットで、年次や役職に過度に依存しないコミュニケーションが根付いています。フレックスタイム制や在宅勤務制度（週3回上限）を取り入れるなど、柔軟な働き方も推進されており、落ち着いた環境の中で専門性を高めたい方に適した職場です。

【郵便番号】

1060032

【所在地】

東京都港区六本木1-8-7

【ビル名等】

MFPR六本木麻布台ビル

【設立年 補足】

1995年5月

【従業員数】

286名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

382百万円

【売上高】

6,956百万円

【経常利益】

854百万円

【平均年齢】

42.6歳

【HPリンク先】

https://www.ifis.co.jp/