【港区】人事労務事務担当◆DX化にも携わる◆「データ解析のスペシャリスト」として大手取引多数

【企業名】

株式会社D4cプレミアム

【職種名】

【港区】人事労務事務担当◆DX化にも携わる◆「データ解析のスペシャリスト」として大手取引多数

【仕事内容(概要)】

【港区】人事労務事務担当◆DX化にも携わる◆「データ解析のスペシャリスト」として大手取引多数

【具体的な仕事内容】

【福利厚生充実／「データ解析のスペシャリスト」として大手取引多数】

■採用背景：

事業拡大に向け、人事労務部門の事務業務をご担当いただきます。

事業拡大と人事労務部門のDX化に向け、人事労務の実務業務と並行し、導入済みの各人事労務関連プラットフォームの実用化に向けた業務を担当していただける方を募集します。

■業務内容：

1）人事労務事務業務

〈人事関連事務〉

人事情報管理、社内規程管理、社労士との連携、関連資料作成等

〈給与管理事務〉

給与・賞与データメンテナンス、採用通知・雇用契約関連類作成等

〈労務関連事務〉

入退社手続き、給与・社保関連作業支援、厚生労働省管轄調査資料作成、従業員支援等

〈派遣業等運営事務〉

免許更新、派遣元管理事務、社内協定管理 等

2）人事労務部門のDX化業務

・給与データの管理手法改善（Excelの各種関数を駆使→給与データ管理ツール導入）

・SmartHRによる労務業務のDX化（各種情報登録、契約書等の書面定義と配付等）

・King of Timeによる勤怠管理とそこから出力される勤怠データをExcelで加工管理

3）その他庶務業務

電話、来客応対、書類ファイリング等の一般業務

※全てをお一人で担当していただくことはなく、ご経験を考慮しリーダーを含む3名～でご対応いただきます。

■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。

・Excel関数を活用した集計、分析、マクロ関数などが得意な方

・新しいソフトやクラウドツールの導入を経験した方／取り扱いに慣れている方

・SmartHRの設定、運用経験のある方

■D4cグループについて：

企業に、そしてインターネット上に氾濫する膨大なデータ。それら溢れるデータからビジネスに有用な知見を抽出する。顧客のふるまいを確率的に推計し市場動向と自社業績を見通す。事業のリスクを最小化しリターンを最大化する。

我々データフォーシーズは「ビジネスを加速する」ことを使命としてクライアント企業を支援する、データ解析のスペシャリスト集団です。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下のいずれかの業務経験

・人事労務系業務に、年間を通して携わった経験がある方

・新しいソフトやクラウドツールのオペレーション経験のある方

※「SmartHR」「King of Time」のオペレーションは必須で覚えていただきます。

・Excel関数が使える方（条件、vlookup関数等、集計でよく使われる関数が理解できる）

・タッチタイピングが可能な方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区南麻布5-2-32　[最寄り駅]広尾駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

4ヶ月

試用期間中は下記給与となります。

・月給：258,300円～370,800円

・基本給：231,500円～307,000円

・固定残業代：26,800円（月14.8時間分、超過分は別途支給）～63,800円（月26時間分、超過分は別途支給）

【給与】

＜予定年収＞

400万円～570万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：205,477円～292,833円

固定残業手当/月：72,300円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

277,777円～395,833円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。

■業績賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給 （月3万円まで）

家族手当：扶養子女手当

住宅手当：独立手当（世帯主への住宅手当）

社会保険：・関東ITソフトウェア健康保険組合利用

退職金制度：退職金制度（入社10年以上の社員対象）

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得補助

＜その他補足＞

■時間休制度（当月の残業時間と相殺して、１日あたり1時間もしくは2時間の早退・中抜けが可能）

■育児融通制度（時間外勤務の免除や労働時間短縮が可能。小学生3年生までの子どもがいる社員対象）

■週休3日制度（週休3日勤務が可能。諸条件あり）

■ノートPCの支給

■テレワーク補助（テレワークにかかる費用やリモート環境整備を支援）

■出社手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始含む公休、アニバーサリー休暇（年2日）、バカンス休暇（最大2ヶ月間取得）、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）※入社後半年間は3日の休暇取得融通あり、有給休暇取得促進日5日

【事業概要】

株式会社D4cプレミアムはビッグデータ解析を武器としたコンサルティングサービスを、マーケティング分野、金融分野、医療製薬分野などへ幅広く提供しております。

《事業内容》

・　データ解析業務のアウトソーシング

・　アナリティクス業務のシステム化企画、実装支援データ解析適用業務

・　マーケティング系、金融系等の運用コンサルティング、データ解析スペシャリストの派遣

《実績、事例》

■マーケティング分野

小売・サービス・製造・通信などの多岐な業界において、DSPやDMPを活用したターゲティングに基づき、カスタマーエクスペリエンスとロイヤリティの向上に貢献しています。

■金融分野

為替レートの変動予測や、不正取引の検出、顧客の信用リスク判定、優良顧客の獲得、顧客の解約予測などのサービスを提供しています。

■医療製薬分野

最新医療領域において、AIや機械学習、データマイニング、医療ビッグデータ（健康診断データやレセプトデータ）の解析予測などの最新テクノロジーとノウハウを最大限に活用しています。

各分野での解析を通して、各業界で進展する学術・技術を他分野に適用し相乗効果を高めています。

【郵便番号】

1060047

【所在地】

東京都港区南麻布5-2-32

【ビル名等】

興和広尾ビル

【設立年 補足】

2005年10月

【従業員数】

85名

【市場】

非上場

【資本金】

45百万円

【HPリンク先】

https://d4c-premier-m.co.jp/