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【プラント・インフラドメイン/東京都田町】プラント・インフラ事業のDX推進/業務改革リーダー

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【プラント・インフラドメイン/東京都田町】プラント・インフラ事業のDX推進/業務改革リーダー

Mitsubishi Heavy Industries

【プラント・インフラドメイン/東京都田町】プラント・インフラ事業のDX推進/業務改革リーダー

Skills

AI

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

21 August 2026

What they need


三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、

1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、

カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容 ◆プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、交通システム / サービス事業の設計職、プロジェクトマネジメント職をご担当いただきます。

  • プラント・インフラドメインのご紹介

プラント・インフラドメインは、CO₂回収装置、全自動無人運転車両システム、化学プラント等、社会の基盤を支える大規模事業を展開しています。詳細は一部ではありますが、(※)を参照ください。

プラント・インフラドメインのDX推進・開発管理部(以下、DX部)は、これらの事業領域において、単なるIT導入ではなく、

業務プロセスそのものを変革し、事業全体の競争力を高めるDXを推進する役割です。

特にDX部DX戦略グループは、各部門(設計・製造・品質・調達・営業等)に対する支援部門ではなく、各部門を横断で業務標準化・データ活用・業務改革を主導する中核組織です。

現場の課題抽出にとどまらず、施策の企画・実行・定着までを一気通貫で担い、実際に現場を変える点が特徴です。

(※)

【三菱重工ホームページから】

三菱重工業 脱炭素への取組み:https://www.mhi.com/jp/business/engineering/decarbonization

三菱重工業 交通システム:https://www.mhi.com/jp/products/engineering/transport.html

三菱重工業 交通システム(実績紹介):https://www.mhi.com/jp/products/engineering/projectrecords/transportationsystems.html

三菱重工業 化学プラント(実績紹介):https://www.mhi.com/jp/products/engineering/projectrecords/chemicalplants.html

【三菱重工の動画から】

新型車両開発:https://youtu.be/czZheG5eH54?si=G\_-puTa7FCvqF4kD

空制工場紹介:https://youtu.be/bFt7nT4j3BQ?si=o8a\_87dpt0F8ejnX

エンジニアリング:https://www.youtube.com/watch?v=CinBBgCuiGU

  • 業務内容

ご経験に応じて、特定部門または部門横断テーマにおいて、以下の業務を主担当として推進いただきます。

・現場ヒアリングを通じた業務プロセスの可視化・課題設定

・業務改革およびDX施策(標準化・システム化)の企画立案

・関係部門との合意形成およびプロジェクト推進

・データ活用基盤の整備および分析・可視化の実装

・ETL、RPA、ローコードツール等による業務自動化

・生成AI活用による業務効率化・意思決定支援の導入

・施策導入後の定着支援および継続改善

これらはDX部の、単なる推進支援ではなく課題設定から実装・定着まで責任を持つ“変革のオーナー”、としての役割であり、これを担っていただきます。

ご経験によっては、早期に複数部門を横断する業務改革プロジェクトのリードやDX戦略検討への参画をお任せします。

求める能力・経験・資格

  • 必須条件

・社内ユーザ部門およびSIerなどの外部パートナーと円滑に調整・合意形成ができるコミュニケーション力

・利害関係の異なる関係者を調整し、前進させる調整力・推進力

・主体的に課題を設定しプロジェクトをリードできる力

  • 歓迎条件

・システム開発または業務改革プロジェクトにおけるリーダー/サブリーダー経験

・要件定義から開発・運用まで一連の工程に関する理解

・データ活用、クラウド、セキュリティ等のIT基盤に関する知識・スキル

・SIerまたは事業会社におけるベンダーマネジメント経験

・業務改革・DX推進の実務経験

【学歴】大学卒以上

福利厚生

  • 休日休暇:年間休日126日

・完全週休2日制(土・日)

・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等

・勤務地により休日の振替有

  • 通勤手当:あり
  • 住居手当:あり

(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)

  • 家族手当:あり
  • 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
  • 福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
  • フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)

職種 / 募集ポジション DX推進・開発管理部 DX戦略グループ

雇用形態 正社員

給与 応相談

勤務地

  • 108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号(田町タワー) 地図で確認

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