doda (デューダ)
国内金融・製造業界向けビジネスプロセス再構築アーキテクト/金融・製造業界向けDX推進
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
21 August 2026
What they need
【企業名】
NTTドコモビジネス株式会社
【職種名】
国内金融・製造業界向けビジネスプロセス再構築アーキテクト/金融・製造業界向けDX推進
【仕事内容(概要)】
国内金融・製造業界向けビジネスプロセス再構築アーキテクト/金融・製造業界向けDX推進
【具体的な仕事内容】
【国内金融・製造業界向けビジネスプロセス再構築/最新ICT活用/豊かな未来社会の実現に貢献できるポジション】
■業務概要
当社のビジネスソリューション本部にて、国内金融・製造業界を中心としたお客様向けに、ビジネスプロセスの再構築を実現するアーキテクト業務を担当いただきます。ネットワーク・クラウド・セキュリティ等の強みを活かし、OCRやRPA、AIエージェントなど先進的なICT技術を組み合わせ、お客様のDX推進や業務効率化をリードします。プロジェクトマネジメントから設計・構築、アウトソーシングの企画まで幅広く携わります。
■業務詳細
・現状分析と課題抽出、仮説立案
・目指すべき将来像の合意形成と目標設定
・GAP分析および最適なソリューションの提案
・見積もり・提案・受注活動
・プロジェクトマネジメントによる進行管理
・システム設計・構築・工事準備・施工
・顧客のニーズに合わせた社内外サービスの提案(アップ・クロスセル含む)
・アウトソーシングビジネスの検討およびパートナー連携要件定義
・成功事例をもとにリピータブルなモデルの構築・展開
■扱うサービス
IoT・ビッグデータ・AI等を組み合わせた統合的なICTソリューション、OCR・RPAツール等
■組織構成
ビジネスソリューション本部 ソリューションサービス部所属、約17,000名のグループ社員と連携
■業務の魅力
多様な業界・顧客と関わりながら豊かな未来社会の実現に寄与できるやりがいある業務です。データ分析、IT知識、プロジェクト推進力、業務設計・アウトソーシング企画など幅広いスキルが身につきます。
■教育体制
入社後はOJTや各種研修を通じて技術・マネジメント両面のスキルアップを支援。業界未経験でも活躍できるサポート体制があります。
■就業環境
フレックス制度やリモートワークが可能で、働きやすさを重視した環境です。福利厚生や休暇制度も充実しています。
■想定されるキャリアパス
プロジェクトマネージャーやコンサルタント、サービス企画責任者など多様なキャリアパスを描くことができます。
■企業の特徴/魅力
ICTを通じてサステナブルな未来の実現に貢献する成長企業です。多様性を重視し、新しい挑戦を歓迎する風土があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務改善/業務BPRプロジェクトをリードする構築PMの経験
・業務改善/業務BPRプロジェクトをリードする構築エンジニアの経験
・業務改善/業務BPRを支えるサービス創出に向けた要件定義経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
勤務地最寄駅:JR東京駅・東京メトロ大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都千代田区大手町2-3-1 [最寄り駅]大手町駅(東京都)
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
【給与】
<予定年収>
550万円~1,300万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円~13,000,000円
<月額>
458,333円~1,083,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※個別の能力・経験を考慮の上決定します。
■賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:諸条件満たした場合支給となります
住宅手当:諸条件満たした場合支給となります
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:雇用形態により異なります
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ研修あり
<その他補足>
■育児・介護支援(出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度)
■財形貯蓄など財産形成支援
■特別手当(業績給)
■リモートワーク手当 等
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・週休日(土日)・国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)
・年末年始の休日(12/29~1/3)
・有給休暇:20日間(初年度は採用月によって異なる)
・夏季休暇
・その他(休暇・休職制度等)
【事業概要】
NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。
グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソ リューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。
通信事業者ならではの強みを有するデータセ ンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代 のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。
近年、AIの急速な進化により、企業や社会におけるAIの活用が加速度的に広がっています。AI時代の新しいインフラ(AIインフラ)であるAI-Centric ICTプラットフォームRを展開し、企業の持続的な競争力強化と社会の発展に貢献することを目指しています。これら時代のニーズに答え、またお客さまのグローバルビジネス を、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていくことがミッションとなります。
【郵便番号】
1008019
【所在地】
東京都千代田区大手町2-3-1
【ビル名等】
大手町プレイスウエストタワー
【設立年 補足】
1999年7月
【従業員数】
9,050名
【市場】
非上場
【資本金】
230,900百万円
【HPリンク先】
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