**【DXコンサル営業】**IT未経験OK／月給37.5万以上／反響営業中心

株式会社ダブルスタンダード
#東証プライム＆SBIグループ#新オフィス勤務＃産育休実績多数
【新着】
情報更新日：2026/08/28
掲載終了予定日：2026/11/19

この求人のポイント

売るだけではなく、その先の課題解決まで。独自技術とアイデアで、お客様に寄り添い導く営業になれる。
安定性東証プライム上場＆国内外で高い評価
成長性ITコンサル×独自SIerで11期連続売上拡大
業界未経験OK3年程のしっかりとした研修で学べる
大手取引SBIグループ各社や金融・人材など
テレアポなし反響対応中心で企画提案に集中できる
雰囲気ガツガツ ＜ 穏やかで寄り添う営業スタイル

＼IT知識は入社後でもOK／あなたの経験を活かし、企業のDX化を推進！その先の働く人々まで支えるお仕事。

• 私たちについて

世界水準のデータ処理技術を強みに、企業の業務改善やDX推進を支援しています。金融・人材・不動産など幅広い業界の企業と取引し、顧客の課題に合わせたサービス等を提供。上場企業として事業を拡大し、問い合わせも増えています。
今回は事業拡大と組織拡大に伴う増員募集です。新規開拓等はなく、問い合わせや既存顧客からの相談が中心。営業経験、またはIT業界での経験を活かして、当社で活躍しませんか？

仕事内容

＜テレアポなし＞住友生命＆三菱UFJなど大手と取引多数課題ヒアリング～最適なITサービスを企画・提案。アフターサービスまで一貫して担当！
具体的には

• ヒアリング

お客様のビジネス目標や業務課題を伺います。

• 提案

デジタル化を進める上での課題を整理最適なサービスを企画提案。
契約後は技術部門と連携しシステムを納品。

• アフターサービス

導入後の運用サポートを実施。

• HPへの問合せや既存顧客の対応メイン
• 社内のエンジニアとの連携も！

入社後の流れ

1年目 勉強会や研修参加と、先輩のアシスタント業務を行い、 提案～導入までの流れを学びます。 # 2年目 先輩のサポートのもと、小規模案件から主担当を経験。 # 3年目 大手顧客案件や問合せ案件を中心に、主担当として活躍！ 社外のセミナーにも参加OK！ ITパスポートなど合格時には資格取得手当も

平均年齢30歳！ 営業は17名が在籍中。 そのうち男女比は8対2です。 中途入社が8割！ ガツガツとしたタイプではなく、 コツコツ真面目な社員が多め # 頑張りを正当に評価！ 将来は、チームのリーダーマネージャー役員への道を用意。 年齢や入社年次に関わらず、実力次第で 29歳で役員に昇格した実績も！

国内外から高い評価を得ています！
創業6年で東証プライム上場！
「安定した基盤で働きたい」
「さらにスキルアップをしたい」
当社であれば、それが叶います！

日本経済新聞「NEXT1000」への複数回選出をはじめ、
「Asia’s 200 Best Under A Billion 2023」にも選出。

11期連続で売上を伸ばすなど
会社と共に自身の成長を実感できる環境です！

自社独自のサービスだから、提案しやすい！
2026年には取引社数が、昨年より60社以上増加！
世界水準の独自データ処理技術が、当社サービスの強み。

ただ提案するのではなく、お客様の課題に沿った
サービスを企画～提案することで
潜在的な課題解決までもサポートできます！

お客様と誠実に、深く向き合うことで、
取引先も246社まで拡大しています。

対象となる方

＼20代～30代活躍中／＜応募条件＞営業、IT業界、 BPO・業務運用いずれかの実務経験をお持ちの方人柄＆意欲重視の採用！異業種出身者も多数＊
一緒に課題を解決したいという、前向きな方を歓迎！
不動産、人材業界、SaaS系など…
有形無形を問わず、様々な業界の出身者が在籍！

数字よりも、お客様志向の方にピッタリなお仕事です！
【応募条件】
以下いずれかの実務経験をお持ちの方

• 何かしらの営業経験（業界不問）
• IT業界での実務経験（エンジニア／カスタマーサクセス等）
• BPO・業務運用経験

＜活かせる経験＞

• 法人営業、無形商材の営業経験
• 課題のヒアリング～企画・提案まで携わった経験
• IT業界の営業やコンサル経験
• プロジェクト推進や調整・折衝経験

こんな方も！
＊お客様の立場で、課題を深く理解できる
＊主体的に考え、行動に移せる

＼きれいな新オフィス×働きやすい制度を完備／
2026年7月には六本木駅から徒歩1分の新オフィスに移転！
新しい環境で働けることはもちろん、
社員一人ひとりを大切にした制度が多数！

• 年休120日～125日×土日祝休み
• 毎年1～9万円の月給増が見込める環境
• 男女ともに育児休暇の取得・復帰実績が多数
• 保養施設やレストランを利用できる制度あり

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

周囲と協力できる人 目に見える要望だけでなく、背景にあるお客様の課題まで考え、周囲と協力して提案したい方に向いています。その後もトータルで携われるため、やりがいにつながるでしょう。

この仕事に向いていない人

決まった商品を機械的に売りたい人 お客様ごとに提案を考える仕事のため、対話や検討を重ねることを負担に感じる方には難しいでしょう。ただ商品を売って数字を稼ぎたい人には向かない仕事かもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：5名
勤務時間：9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

• 会社全体の平均残業時間17h/月

業務状況に応じて、メリハリある働き方を推奨しています！

※上長に相談の上で下記時差出勤も可能です。
【08:00～17:00/10:00～19:00】
勤務地：転勤なし！2026年7月より新オフィス「六本木駅」より徒歩1分

＜本社＞
東京都港区六本木7-15-9
住友不動産六本木セントラルタワー19F

事業拡大と組織成長に伴い、
2026年7月に本社を六本木エリアへ移転しました！

より広く快適なオフィス環境を整え、社員が集中しやすく、
円滑にコミュニケーションを取れる職場になっています。

おしゃれな会議室や、他部署との連携もしやすいデスク、
自由に使えるコーヒーマシーンなど、
働く上での環境を整えています！
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線「六本木駅」徒歩1分

• 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩9分

給与：前給保証！
年俸450万円～654万円（月額37.5万円～54.5万円）

※ご希望、経験やスキル等を考慮し決定します。
※12分割した金額を毎月支給します。
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変動はありません。
※上記には固定残業（月45時間分/97,000円～）を含みます（超過分は別途支給）。

• 成果がしっかり反映される昇給制度あり！

利益を社員へしっかり還元する文化があり、ほぼ全社員が毎年昇給を実現。
職種に関わらず、毎年1～9万円の月給増が見込める環境です。

※前職の給与を保証します！
面接時に詳細はご相談ください。

モデル年収例
年収740万円／34歳 マネージャー 経験5年
年収610万円／31歳 リーダー 経験3年
年収520万円／27歳 メンバー 経験2年
昇給・賞与：昇給制度（年1～2回）
諸手当：通勤手当（月額5万円まで支給）

• 残業手当
• 深夜手当
• 役職手当
• 給与改定 年1～2回（高い昇給制度あり）

休日・休暇：年間休日120～125日

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 有給休暇（入社3ヶ月後に付与、半休取得も可）
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇（取得・復職実績あり）
• 育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり）
• 介護休暇

福利厚生：各種保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災、生命）

• 関東ITソフトウェア健康保険
• 保養施設やレストラン・スポーツクラブ利用時の割引あり
• 定期健康診断 年1回
• インフルエンザ予防接種補助金
• 資格取得手当
• セミナー費用補助
• オフィスカジュアル制度
• 勤務時間選択制度
• 各種研修制度

・eラーニング研修
・フォロー研修（1on1）
・ロールプレイング研修
・メンター制度
・最新業界動向勉強会 など
選出関連：・「JPX日経中小型株指数」構成銘柄（2024年）
・「Forbes Asia」Asia’s 200 Best Under A Billion（2023年）

• 日本経済新聞

・『5年間の社員1人当たりの平均営業利益額ランキング』（2023年）
・NEXT1000『直近5年間の自己資本利益率（ROE）平均が高い企業』（2022年）
・NEXT1000『2021年4月～6月期の営業利益増益額が大きかった企業』（2021年）
・2018年4月～12月期に純利益を増やした「NEXT1000」

この求人の特徴

急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
17時までに退社可
時差出勤可
直行直帰可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2012年6月6日
代表者：代表取締役 福永康寛
従業員数：85名
資本金：2億6377万円
売上高：80億0064万円（2025年3月期実績）
事業内容：企業向けビッグデータの生成・提供

• データ生成過程で培った技術を活用したサービス企画・システム開発

本社所在地：東京都港区六本木7-15-9
住友不動産六本木セントラルタワー19F
各種サービス：DX領域の中でも、
社会ニーズ性の高い自社サービスを多数取り扱っています。
（プロダクト200種以上）

• eKYC：本人確認をオンラインで安全かつ迅速に実施
• 公的個人認証：マイナンバーカード等を用いた高度な本人認証
• AI OCR：書類をAIで自動読取し、データ化・業務効率化を支援
• 不正アクセス対策：不正侵入を検知・防止

取引先例：住友生命保険相互会社

• 大阪府警察信用組合
• サカイ引越センター
• サクソバンク証券
• ヤマトホールディングス
• 諏訪信用金庫
• SBI証券
• マネックス証券
• アイザワ証券
• 住信SBIネット銀行
• SBIネオトレード証券
• 千葉銀行
• セブン銀行
• 三菱UFJモルガン・スタンレー証券
• 足立区役所
• SBI FXトレード

企業ホームページ：https://double-std.com/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果につきましては、3営業日以内に合格者のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス：＼スピード選考・早期入社も可能です！／

• できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています
• 面接日程・入社時期は柔軟にご相談可能
• ご応募から内定までは1～2週間を想定。最短1ヵ月以内の入社も可能です

＼面接は「相互理解の場」として考えています！／
実際に「面接官の方が終始和やかで、リラックスして話すことができました」といった声もいただいています。

堅苦しい雰囲気ではなく、ざっくばらんにお話しいただける面接を心がけています。
業務内容はもちろん、働き方や評価制度、待遇面についても率直にお伝えし、入社後のイメージをしっかり持っていただける場にしたいと考えています。

• 書類選考

マイナビ転職の応募フォームに入力いただいた内容にて選考します。

• 面接（2回）

・一次面接：WEB形式 ・最終面接：対面形式

• 内定・入社

ご応募から採用内定までは2～3週間程度を予定しております。
書類選考のポイント：経験年数や肩書きだけで判断することはありません！

• どんな業務に向き合ってきたのか
• そこから何を学び、次にどう活かしたいと考えているのか

といった点を大切にしています。
「自分の経験が活かせるか分からない」という方も、まずはお気軽にご応募ください。
面接回数：2回
面接地：一次面接：WEB形式（ZOOMを使用）

• 最終面接：対面形式（弊社本社にて実施）

問い合わせ先：株式会社ダブルスタンダード
住所
〒106-0032
東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー19F

会社･仕事の魅力

技術を売るのではなく、変化をつくる営業へ

• 独自技術を活かし、企業の業務を変えていく

ダブルスタンダードは、独自のデータ処理技術やAIを活用し、
企業の業務改善やDX推進を支援する会社です。

紙や手書き書類などのデータ化、情報検索、業務システムの開発支援など、
顧客の課題に合わせたサービスを提供しています。

営業の役割は、決まった商品を案内するだけではありません。
お客様の業務内容や悩みを丁寧にヒアリングし、課題を整理。

エンジニアと連携しながら、必要に応じて実データを使った検証も行い、
最適な解決策を企画・提案します。

導入後のフォローや改善提案まで一貫して関われるため、
自分の提案が企業の変化につながる実感を得られます。

• 業界未経験から専門性を身につけ、成長できる

入社後は社内資料や勉強会で知識を学び、先輩の商談への同席、
議事録の作成、提案資料の作成、OCRやデータ処理の検証などから
段階的に業務を習得します。

配属チームの先輩がメンターとして支えるため、
IT業界未経験の方も安心して挑戦できます。

• 成長企業で、キャリアの可能性を広げる

問合せや紹介が増え、取引先が広がる中で、
新たな仲間を募集します。

経験を積んだ後は、プロジェクトリードや管理職などへの
キャリアアップも可能！

徒歩1分の新オフィスや時差出勤制度、
育児休暇の取得・復帰実績など、
長く働きながら成長できる環境も整っています。

マイナビ転職編集部より

取材に対応してくださった採用担当の方が、終始穏やかで丁寧に答えてくださったのが印象的だった。その人柄から、相手の立場を尊重し、誠実に向き合う社風が感じられた。それこそが、同社が成長を続ける理由のひとつであろう。職場でも、分からないことを相談しやすく、営業やエンジニアが協力しながら仕事を進めているそう。新しい知識を学びながら、お客様に寄り添う提案力を身につけたい方に、ぜひ注目してほしい求人だ。