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リーダー/アカウントセールス/業務自動化を実現する高度なDX体験を提供/営業(法人向け)

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リーダー/アカウントセールス/業務自動化を実現する高度なDX体験を提供/営業(法人向け)

【上場】オープングループ株式会社

リーダー/アカウントセールス/業務自動化を実現する高度なDX体験を提供/営業(法人向け)

Skills

AI

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

28 August 2026

What they need


応募資格について

【必須資格・経験】
・法人営業経験(3年以上)
・IT/DX領域のコンサルティングに興味関心を有していること
・四年制大学卒業

【歓迎資格・経験】
・IT商材もしくはIT企業での就業経験

【フィットする人物像】
・自ら考え、主体的に行動を起こせる方
・行動の結果に責任を持ち、次の挑戦につなげられる方
・市場の変化を機会として取り入れtられる方
・既存の枠組みに囚われず、新しいアイデアを思考できる方
・改題改善に対する意識が高い方・顧客ニーズを理解し、自身の考えを的確かつ適切な提案を行うことが出来る営業スキル
・パートナーと円滑なコミュニケーションを取り、率先してリードすることが出来るスキル
・他部署や地場キーパーソンとの連携が多いため、ステークホルダーへの提案・交渉スキル
____________________

仕事内容

【年収600万~/福岡/リーダー】アカウントセールス業務自動化を実現する高度なDX体験を提供
【仕事内容】
オープングループ株式会社は、スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。
オートメーション事業部は、RPA・AI・BIツール・プロセスマイニング・AIアナリティクスなどを組み合わせたハイパーオートメーションを通じて、クライアントにエンドツーエンドの業務自動化を実現する高度なDX体験を提供しています。

ニーズの発掘や業務課題の特定から、プロセス設計・モデル開発・導入・定着化に至るまで、専門性の高いDXコンサルティングを一気通貫で推進。クライアントの業務変革と生産性向上を支援するとともに、継続的な付加価値の創出を目指しています。

今後のさらなる事業成長のために、九州沖縄エリアにおけるアカウントセールスを担っていただく人材を募集します。

(1)導入検討顧客への営業及びコンサルティング

  • 商談、ヒアリング
  • 課題抽出、解決案の検討
  • 提案、契約
  • オンボード

(2)パートナーセールス

  • 既存パートナー支援(案件同行、施策検討)
  • 既存パートナーリテンション

(3)導入支援

  • テスト機構築
  • 実機検証

業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【雇用形態】
正社員※試用期間:3か月
____________________

待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
年収600万円 ~ 840万円※ご経験・スキルによりご相談
【待遇・福利厚生】

  • 手当/補助

・育児手当
・住宅手当
・健康保険制度

  • その他制度

・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・産休制度
・育休制度(復帰後の時短勤務制度)
・介護休業
・健康診断制度
・借り上げ社宅制度
・プロジェクト書籍購入制度
・オンライン研修制度

【勤務地】
福岡県福岡市博多区
※自宅または客先常駐などプロジェクトによって変化あり
【勤務時間】
9:00~18:00(休憩60分)
【休日休暇】

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 夏季休暇(3日)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与)

____________________

選考について

会社情報

【事業内容・会社の特長】
【 事業概要】デジタルレイバーを“あたりまえ”にする
RPA のリーディングカンパニーとして、圧倒的な普及推進のため、 BtoB マーケティングの強化を進めています。 RPA 導入のメリットや意義の認知を広めることで、 RPA の導入を検討する企業を増やし、デジタルレイバーと人間が共に働くことが“あたりまえ”となる社会の実現を先導していきます。

【 仕事の魅力】新しい市場に挑戦する面白さ
RPA の市場は、まだ立ち上がったばかりの新しい市場です。一方で、あらゆる業界に潜在的な需要があり、どこまで伸びるか想像もできないほどの可能性を秘めています。マーケターとしてこれほど魅力的な環境は滅多になく、とても取り組みがいのある領域になっています。

【 価値観】
・優秀なメンバー
有名企業(リクルート、ワークスアプリケーションズ、ソニー等)から中途入社者が続々と集まってきています。ゴールを自ら設定し逆算して自立・自走。ビジネスを通じて自分を表現しよう!という人たちがたくさんいます!

・オープンなコミュニケーション
遠慮は全くいりません。みんなが言いたいことを言えるカルチャーがあります。経営層や部長などはその観点を強く意識している人が多いです。

・失敗を恐れない
「永遠の素人集団。」これが弊社に根付く裏カルチャーともいえるべき価値観です。 テクノロジーの変化、時代の変化を先読みし、失敗を恐れずにチャレンジを重ねてきています。その1つとして、誰もやっていない時代から RPA という技術に着目してビジネスを推進してきました。
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