【栄養士】DXを活用した新しい献立作成

ハローワーク事業所名

株式会社 ナリコマフード

就業場所

〒567-0005

大阪府茨木市五日市１－７－２７

職種

【栄養士】ＤＸを活用した新しい献立作成／大阪府茨木市

仕事内容

【献立作成】原則土日祝休み・残業月１０時間！給食ＤＸ推進環境

で柔軟性を活かし、ゼロから新しい献立作りに挑戦しませんか？

• 本ポジションのミッション

・決められた原価を維持し、給与栄養目標量を満たす献立の立案

・お客様満足度の向上

・誰でも同じクオリティーで献立を作成できる仕組みの構築

• 具体的な仕事内容

・原価、給与栄養目標量、かつ３６５日代わり映えする献立の立案

（食材・商品の頻度管理に基づく）

・普通食～介護食（ソフト・ミキサー・ゼリー食）の献立作成

・新サービスの構築へ向けた仕組み・内容の検討

• 変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27150-18094961

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

茨木公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

施設給食業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2715-614674-5

事業所名

カブシキガイシャ ナリコマフード

株式会社 ナリコマフード

所在地

〒567-0005

大阪府茨木市五日市１－７－２７

ホームページ

https://www.narikoma-group.co.jp/

正社員

フル

通勤手当あり

仕事内容

職種

【栄養士】ＤＸを活用した新しい献立作成／大阪府茨木市

仕事内容

【献立作成】原則土日祝休み・残業月１０時間！給食ＤＸ推進環境

で柔軟性を活かし、ゼロから新しい献立作りに挑戦しませんか？

• 本ポジションのミッション

・決められた原価を維持し、給与栄養目標量を満たす献立の立案

・お客様満足度の向上

・誰でも同じクオリティーで献立を作成できる仕組みの構築

• 具体的な仕事内容

・原価、給与栄養目標量、かつ３６５日代わり映えする献立の立案

（食材・商品の頻度管理に基づく）

・普通食～介護食（ソフト・ミキサー・ゼリー食）の献立作成

・新サービスの構築へ向けた仕組み・内容の検討

• 変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒567-0005

大阪府茨木市五日市１－７－２７

最寄り駅

ＪＲ京都線 ＪＲ総持寺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

バイク・自転車通勤可（社内規定による）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める転勤場所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集する

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

• 必須資格：献立作成経験１年以上
• 歓迎条件：介護食・病院献立の作成経験／栄養価計算／食事レベ

ル調査関連業務／給与栄養目標量の策定

必要な免許・資格

免許・資格名

栄養士

必須

管理栄養士

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

255,000円〜390,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

255,000円〜390,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

入社時想定年収 ３６０万円～５５０万円

※上記に加え残業代支給（１分単位）、報奨金あり

【報奨金】６月・１２月

（半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）

参考：募集職種・募集等級における報奨金支給額

５万～６０万／年（２５年度）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜15,758円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

フレックス制度を導入しています。

・フレキシブルタイム：（始）７時～１１時（終）１４時～２２時

・コアタイム ：１１：００～１４：００

・１日の標準労働時間：８時間 ※時短勤務：可能（６時間以上）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客の突発的な対応、繁忙期を含めた業務の集中等臨時的な事象が

発生した時 月７５時間／年間７２０時間まで／年６回まで

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

休日は完全シフト制で、諸事情を考慮した希望休をシフトに反映（

有給希望も同様）※工場が３６５日稼働のため／土日は隔週で出勤

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,440人

就業場所

392人

うち女性

202人

うちパート

226人

設立年

平成20年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社

グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（

設立１９９０年・従業員数４０２６名・売上４２０億円）

会社の特長

ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島

・愛知・神奈川・福岡・神戸に続き、今後も岡山・宮城に工場建設

予定。まだまだ成長中の安定企業。

法人番号

2120901016923

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒567-0005

大阪府茨木市五日市１－７－２７

最寄り駅

ＪＲ京都線 ＪＲ総持寺駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

メールアドレス記載

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒５３２－０００４ 大阪市淀川区西宮原１－４－２ ナリコマＨ

Ｄ新大ビル５階 株式会社ナリコマホールディングス 採用課 宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ご応募書類選考／適性検査面接（１回予定）・筆記試験内定

※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。

担当者

課係名、役職名

採用課 中途採用担当

電話番号

06-6396-8218

ＦＡＸ

06-6396-8350

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• ナリコマグループについて

高齢者向けのお食事提供サービスにおいて西日本で売上、取引先数

ともにトップクラス。今後も事業拡大計画が予定されている、優良

安定企業です。

• 入社者にお任せしたいこと

まずはナリコマのシステム（専用ツール）や独自のルールを学んで

いただきます。他社でのやり方に固執せず、ゼロベースで柔軟に知

識を吸収する成長意欲を期待しています。

将来的には製造部門や購買部門など他部署と連携・折衝しながら、

原価や収益を意識し、会社の経営に直結する裁量の大きいミッショ

ンに挑戦していただきたいと考えています。

• 配属部署の組織構成

配属先となる「献立課」は、９名（正社員：８名、パートスタッフ

：１名）の組織です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【待遇／福利厚生】

・昇給１回／年（４月、前年度実績は平均額）

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象）

・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病

見舞金、り災見舞金）

・健康診断年１回あり／インフルエンザ予防接種費用の一部補助

・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰）

・産前産後休業、育児休業制度※入社１年以上の方が対象

（２０２５年７２名取得（※２０２４．６～２０２５．５末））

・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで）

・各種研修制度

・誕生日祝い制度

＊履歴書にメールアドレスのご記入をお願いいたします。

【休日・休暇補足】

・入社日にウェルカム休暇３日付与（入社後半年未満のみ適用）

・慶弔休暇

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。