教育機関向けDX支援業務

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：アウトバウンドコールスタッフ

• 最短2週間で内定

• 弊社の選考は「面接」ではなく「カジュアル面談」スタイルです！

• 社会貢献性の高い仕事がしたい

• 高校生の就活DX化サービスの提案！

• 高校の先生と企業向けの電話アポイント！

• マニュアル/サポート体制万全！

【業務内容】
「高校生の就活DX化」に向けて開発された【求人票管理システム】のご案内業務です。
高校の先生や企業に向けた電話でのアポイント取得業務をお任せします。
商談や営業ではなく、「ご興味があるか伺う＆アポ設定」がメインです！

？・・提案する商材とは・・？

高校の先生方が手作業で管理していた就職情報をデジタル化することで、
先生・高校生・企業それぞれの手間やミスマッチを減らす“求人票管理システム”です。
「教育×DX」の最前線で、社会課題の解決に貢献できるやりがいあるサービスです！

＼業務の内訳／
① 新規アプローチ（先生や企業への架電）
・抽出されたリストをもとに架電
・サービスに興味があるか確認
・商談アポイントの日程調整

・平均架電数：1時間に20～30件
・ 1件あたりの対応時間：5～10分程度
・ 架電相手：高校の進路指導の先生や企業の採用担当者

②既存顧客フォロー
・サービスを導入済の先生・企業へのフォロー
・新機能リリース時の案内連絡
・アンケート未回答者へのフォロー架電
・チャットやメールでの問い合わせ対応（マニュアルあり）

商談対応は一切ありません！

【サポート体制】
・架電マニュアル・トークスクリプト完備
・困った時はすぐに相談できる先輩が常駐
・定期的なフィードバックや勉強会もあり
・研修充実！未経験者も安心してスタート可能

【先輩社員の声】
・20代男性 （2024年 中途入社）
Q：業界未経験からのチャレンジ、不安はありませんでしたか？
A：正直、最初は実績が出ずに悩みました。
でも、先輩たちのフォローやロールプレイングのおかげでスキルが身につき、
今ではアポ獲得数がチーム内で1～2位になりました！
これからは、チームを引っ張れる存在を目指したいです。

・20代女性（2020年 中途入社/産休育休復帰）
Q：復職後も働きやすいと感じますか？
A：とても働きやすいです。
出産・育休を経て、家庭と両立できるよう内勤業務に切り替えて復職しました。
上司が柔軟に対応してくれたおかげで、販売経験を活かせる部署に配属され、
今では新たなやりがいを感じながら働けています。

求めている人材

【必須条件】
・営業経験が 1 年以上ある方（対面非対面問わず）

・Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を問題なく使用できる方
・基本的な PC 操作が可能な方（タッチタイピング、コピー&ペーストなど）

【歓迎要件】
・テレアポ経験 or 電話応対経験 3ヵ月以上
・簡単なPC操作（タイピング、Excel、Word）
※関数などの操作は不要。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間 9:00~18:00（実働8時間/休憩1時間）

休日休暇

土日祝日休み

・慶弔休暇
・年次有給休暇(有給取得率70％)
・産前産後休暇(取得率100％)
・復帰実績有
・育児休業(取得率100％)
※ママさん・パパさんの取得実績があり、男性の育休取得もしやすい環境です。
※復帰率100％以上とプライベートの状況変化に応じた働きやすい環境を整備しています。
休日休暇を合わせると年間125日以上取得可能！

勤務地

〒1050023東京都港区芝浦
※三田駅 徒歩10分

交通・アクセス

田町駅 徒歩12分

給与詳細

基本給：月給 24万740円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験やスキルに応じて給与相談可能
※残業代は1分単位で支給
※通勤費月上限30,000円まで支給

＼経験やスキルに応じて下記手当が支給されます／
インセンティブ（1,000円～30,000円）＋役職手当（5,000円～50,000円）

試用・研修期間：満6か月間
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
入社後満6ヶ月間は試用期間となり、その間の雇用形態は契約社員となります。
昇給、賞与、手当の支給は正社員切り替え後対象となります。
給与、休日数に変更はありません。

給与例

・25歳/入社2年目 年収380万/月給28万円＋賞与＋インセンティブ
・27歳/入社4年目 年収450万/月給32万円＋賞与＋インセンティブ
・30歳/入社6年目 年収550万/月給37万円＋賞与＋インセンティブ＋役職手当

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 健康診断
• 交通費支給（上限30，000円/月まで支給）
• 役職手当（5,000円～50,000円）
• インセンティブ
• 賞与あり（業績賞与）
• 年2回昇給機会あり
• 社内研修制度
• 資格取得制度

（合否関わらず上限30，000円/回まで支給可！）
【資格取得の受講実績】
・情報処理技術者支援
・FP（ファイナンシャルプランナー）
・MOS（マイクロオフィススペシャリスト）
・国家資格キャリアコンサルタント
など

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

• 「面接」ではなく「カジュアル面談」スタイル！

【STEP 1】1次選考

• 面談内容

・これまでのご経歴（業務内容、退職理由など）
・やりがいに感じること
・希望条件の確認（休日、職種、働き方、給与など）

【STEP 2】2次選考 ※実施しない場合もございます

• 面談内容：

・条件面のすり合わせ
・業務の詳細説明

【STEP 3】配属先部署顔合わせ

【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。