【東京港区新橋】プレイングマネージャー◆不動産DX企業の契約品質と組織成長を牽引

【企業名】

クリアル株式会社

【職種名】

【東京港区新橋】プレイングマネージャー◆不動産DX企業の契約品質と組織成長を牽引

【仕事内容(概要)】

【東京港区新橋】プレイングマネージャー◆不動産DX企業の契約品質と組織成長を牽引

【具体的な仕事内容】

～東証グロース上場／不動産クラウドファンディングを中心に急成長中／リモート可・フレックスなど働きやすさ◎～

■主な業務内容：

◇契約業務の統括・品質管理（プレイングマネージャー業務）

投資用不動産の売買における契約書および重要事項説明書の作成・確認業務を牽引します。メンバーが作成した書類の最終チェックや、イレギュラー案件・複雑なスキームにおけるドキュメント作成を主導していただきます。

※「不動産×DX」を推進しているため、オンラインでの契約締結・重説を標準化しており、より効率的でミスのないオペレーションの構築をお任せします。

◇重要事項説明の実施および顧客対応に関するエスカレーション案件への対応（宅地建物取引士）

契約前のお客様への重要事項説明を実施します。また、リーダーとして顧客への対応や、メンバーからのエスカレーション対応（イレギュラーな質問や要望への対応）を行い、お客様に安心・納得してご契約いただけるようフロント（セールス）と連携していただきます。

◇金融機関との折衝およびリレーション構築

担当者レベルのスケジュール調整にとどまらず、金融機関ごとの融資審査の傾向の把握や、イレギュラー案件における融資承認の打診・交渉などを牽引していただきます。決済までのリードタイム短縮や、チーム全体でのスムーズな連携フローの構築を図ります。

■募集背景：

投資用不動産の販売にあたり、関東から西日本へも取り扱いエリアを拡大しています。業績が好調で、販売戸数が増加しているため、組織体制強化を目指し新メンバーを募集しております。

■当社について：

当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産クラウドファンディング事業を展開しております。

累計GMVは840億円を超え、投資家数は9.7万人を突破。今後は不動産特定共同事業法3・4号の事業やSTにも参入し、2030年3月期に年間GMV2,500億円を目指す業界のGameChangerへ。

資産運用の常識を塗り替える“ゲームチェンジ”を推進し、投資家や社会の未来を変革することに挑戦し、さらなる成長を目指しています。

本気で社会を変える情熱と挑戦心を持つ仲間を歓迎します。共に新たな変革を創造しませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・宅地建物取引士の資格保有

・不動産売買における契約書作成・重説・決済実務経験

＜必要資格＞

必要条件：宅地建物取引士

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F

勤務地最寄駅：JR線・都営三田線・東京メトロ線／新橋駅・内幸町駅・虎ノ門駅

受動喫煙対策：その他（社内禁煙（喫煙ブースあり））

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区新橋2-12-11 　[最寄り駅]内幸町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～18:30

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・標準労働時間：1日7.5時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間の条件変動なし

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：245,000円～400,000円

固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

320,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：内規に基づく業績賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

住宅手当：家賃補助（月30,000円/当社管理物件）

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

※業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金（一部）

＜その他補足＞

■リモート制度

■定期健康診断（年1回）

■社内部活

■従業員持株会

■従業員紹介制度

■表彰制度

■出産・結婚祝金

■ドリンクフリー

■確定拠出年金

■シャッフルランチ

■入社歓迎会

■当社運用物件であるホテルの宿泊費補助

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社日に付与）、上場記念日休暇（毎年4/28）

【事業概要】

当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。

当社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業（クラウドファンディング事業）」は業界トップクラスのシェアを持ち、サービス開始後5年半で累計調達額は500億円を突破しています。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。

不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。

■事業概要

・不動産ファンドオンラインマーケット「CREAL（クリアル）」

・資産運用プラットフォーム事業

・個人向け不動産投資運用サービス「CREAL PB（クリアルピービー）」

・機関投資家や超富裕層向けの資産運用サービス「CREAL PRO（クリアルプロ）」

個人がなかなか手を出せなかった一棟不動産への投資をインターネット上で一万円から行うことを実現したサービスです。多彩な商品ラインナップや情報の透明性を強みに、業界における代表的なサービスとして急成長をしています。

◎クリアルコーポレートサイト：https://corp.creal.jp/

◎サービス概要：https://corp.creal.jp/services/

◎当社説明動画：https://www.youtube.com/watch?v=qGVTjXc35ME

◎IRサイト：https://corp.creal.jp/ir/library/reports/

■所属団体

・一般社団法人第二種金融商品取引業協会（正会員）

・公益社団法人東京都宅地建物取引業協会（正会員）

・一般社団法人不動産テック協会（正会員） ※1

・一般社団法人不動産特定共同事業者協議会（正会員） ※1

・一般社団法人不動産クラウドファンディング協会（正会員） ※2

・一般社団法人不動産証券化協会（準会員）

※1 当社代表の横田が理事を務めております。

※2 当社代表の横田が代表理事を務めております。

【郵便番号】

1050004

【所在地】

東京都港区新橋2-12-11

【ビル名等】

新橋27MTビル8F

【設立年 補足】

2011年5月

【従業員数】

231名

【市場】

グロース市場

【資本金】

3,450百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

https://corp.creal.jp