【神奈川】 スマートフォン・DX商材の法人営業

仕事内容:

■業務内容

• 法人のお客様に対して、スマートフォンやDXサービスのご提案を通して、企業の「課題」を解決する仕事です。
• お任せするのは、スマートフォン・タブレットの法人契約や、業務効率化につながるDX/AIツールの提案営業です。
• 中小企業を中心とした法人のお客様の、業務状況やコスト面の課題を丁寧に伺い、その企業に合わせてスマートフォンやDXサービスを活用した業務改善や導入方法をご提案していきます。
• たとえば、

・社用携帯の料金や契約内容を見直したい

・個人向けプランを使っていて管理がしづらい

・勤怠管理や社内連絡をもっと効率化したい

・スマートフォンやタブレットを業務に活用したい

• こうした課題に対して、スマートフォン・タブレット、クラウドフォン、勤怠管理システム、チャットアプリ、その他DX/AIツールなどを組み合わせてご提案します。
• ただ“売る”だけではなく、お客様の業務効率化やコスト削減につなげるコンサルティング型の営業です。

■具体的には

• 法人のお客様への新規開拓営業、既存顧客へのフォロー、店舗から紹介された法人顧客への対応をお任せします。
• 新規開拓では、会社が用意した企業リストに沿って、電話やメールでアプローチします。
• また、当社はソフトバンクショップ・ワイモバイルショップを東海・関東で約50店舗運営しているため、店舗に来店された法人のお客様を担当いただくこともあります。
• 具体的な業務は、次のような内容です。

・企業リストに沿った電話・メールでのアプローチ

・法人顧客への訪問、課題のヒアリング

・スマートフォン、タブレット、DX/AIツールの提案

・見積書や提案書の作成

・導入後の使い方説明、不具合対応、アフターフォロー

・追加発注や買い替えのご相談対応

アピールポイント:

■現職の経験が活かせる環境

• 法人営業やIT商材が初めての方でも、これまでの経験を活かし段階を踏んで成長できる環境があります。
• 入社後は、商材や業界の基礎知識を学ぶ座学研修からスタート
• その後、先輩社員との同行を通して、実際の営業の流れや提案方法を身につけていきます。
• 入社1か月: テレアポや商材理解の基礎を習得
• 入社2か月:先輩同行で商談の流れを学ぶ
• 入社3か月:新規開拓による顧客獲得を目指す
• 入社6か月:既存顧客の担当も含め、一人で提案できる状態を目指す

■この仕事のやりがい

• さまざまな業界の経営者や担当者と関わりながら、企業の業務効率化やコスト削減を支援できる仕事です。
• スマートフォンの契約見直しやDXツールの導入によって、「管理がしやすくなった」「コストが下がった」「業務がラクになった」といった変化につながることもあり、お客様と長期的な関係性を築くことができます。
• 提案力・課題解決力・IT知識など、プロの営業やコンサルタントとして今後のキャリアでも活かせるスキルが身につきます。
• 個人だけでなくチームで戦略を共有しながら営業活動を進める環境があり、頑張る人を皆で応援する文化のため、切磋琢磨しながら成長できます。

■評価とキャリアについて

• 評価は、テレアポや新規開拓、既存顧客へのフォローなど、日々の行動と成果が対象になります。
• 契約件数・売上・粗利などの実績に応じてインセンティブが支給される仕組みがあり、頑張った分が収入に反映されやすい環境です。
• また役職を上げる以外にも、メンバーの挑戦と成果をより分かりやすく評価し、称えるための「階級制度」を導入しており、社内の資格手当のような形で階級に応じたインセンティブが支給されます。

求める人材:

■こんな方に向いています!

• 人と話すことが好きな方
• 相手の話を聞いて、課題を整理するのが得意な方
• 営業として数字を追うことに前向きな方
• 新しい知識を学ぶことに抵抗がない方
• チームで情報共有しながら成果を出したい方
• 接客や販売の経験がある方は、お客様に合わせて説明する力を活かせます。

最終学歴

• 大学院卒 大学卒 専門卒高卒

勤務時間・曜日:

• 09:00~18:00 休憩1時間

休暇・休日:

• 完全週休二日制
• 年間休日120日
• ■有給休暇
• ■産前産後休暇
• ■育児休暇
• ■介護休暇
• ■慶弔休暇
• ■特別休暇

勤務地:

• 神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目8-11 メットライフ新横浜ビル8階 関東支社(通勤は公共交通機関のみ)

給与:

• 月給27万円-
• ■昇給年1回(7月)
• ■賞与年2回(7月・12月)
• ※一律手当を含む
• ※固定残業代7時間分を含む
• ※別途インセンティブ業績連動支給(上限無し)
• ※試用期間中の給与: 変更なし

待遇・福利厚生:

制度】

• ■退職金
• ■食事補助
• ■慶弔見舞金
• ■育児短時間勤務
• ■ベビーシッター利用補助

【資産形成】

• ■従業員持株会
• ■企業型確定駆出年金

【健康管理】

• ■定期健康診断
• ■インフルエンザ予防接種

【自己啓発・キャリア形成】

• ■外部eラーニング無料受講

【リフレッシュ・社内交流】

• ■社員保養所
• ■部活動制度
• ■グループ会社間懇親会
• ■会員制高級リゾートホテル

加入保険

• ■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）※全て入社日より加入

その他:

【企業概要】

• Webサイト: http://www.link-of-asia.co.jp

【採用までの流れ】

1. Indeed から応募

2. 面接1～ 2回（変動可能性あり）

メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。

※最初の面接時に履歴書をご持参ください。

【その他】

勤務開始日の相談可能

リモート面談対応可能

雇用形態: 正社員

給与: 270,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間