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保育施設向けDXシステムの開発エンジニア

Exclusive opportunity

Remote, Hybrid

保育施設向けDXシステムの開発エンジニア

株式会社アップロード

保育施設向けDXシステムの開発エンジニア

Skills

SQL QueriesNextReactTypescriptDjangoPythonJavaSpring BootAmazon EC2AIAWSGitHubLinuxJavascript

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote, Hybrid

Published on:

18 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー

モダン技術で、保育DXを支える。
ユーザーに近い一次請け案件で上流工程にも挑戦。

本求人は経験者向けポジションです

今回募集するのは、
保育施設向けDXシステムの刷新プロジェクトにおける開発ポジションです。

Java/Python/JavaScript/TypeScriptのいずれかを用いた実務経験3年以上、およびSQLの基本操作ができる方を対象としています。

新規開発・機能追加を中心に、要件定義から設計・実装・テストまで幅広い工程に携わることができます。

【AI時代だからこそ、上流工程から経験を】
AIの普及で開発環境が変わる今、エンジニアとして長く活躍するには「つくる力」だけでなく「考える力」も重要です。

当社では一次請け案件が中心ですので、要件の背景や意思決定の経緯まで把握しながら開発できます。
開発だけでなく、課題の整理や仕様の検討などにも携わりながら、これからの時代に必要とされるスキルを磨けます。

出社+リモートのハイブリッド勤務を基本に、無理なく成長を続けられる環境です。

本プロジェクトは、
多重下請けではない元請直の一次請け案件。

【具体的には…】

  • 保育施設向けDXシステムの新規開発・機能追加
  • フロントエンド開発
  • TypeScript/React/Remix
  • バックエンド開発
  • Java/Python
  • データベース設計・管理
  • SQL
  • 既存機能の改善提案・リファクタリング

【担当工程】
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・実装
・単体テスト
・結合テスト

ご経験に応じて担当範囲を決定します。
まずは実装を中心に担当し、段階的に設計や要件定義へ領域を広げていくことも可能です。

プロジェクトでは、オンラインミーティングやチャットを活用しながらチームで開発を進めています。
定期的に話し合いの場を設け、進捗や課題、認識のズレを早めに共有。

一人に負担が集中しないよう、チームでフォローし合うことを大切にしています。

当社で働く魅力をご紹介!
✨一次請け案件だから、開発の背景まで理解できる!
ユーザーとの距離が近く、要件ヒアリングや合意形成にも携われます。
「なぜこの機能が必要なのか」まで理解しながら、より良いシステムを考えられる環境です。

✨モダンな技術環境でスキルアップ!
TypeScript/React/Remixをはじめ、Java/Pythonなど幅広い技術を使用します。
より良い方法があれば、新しい技術や開発手法を提案・導入することも可能です。

✨生成AIを活用した開発経験も積める!
GitHub CopilotやCloud Code等の生成AIツールを業務で利用できます。
AIを活用したコーディングや開発効率化など、これからの開発現場で求められる経験を実務の中で身につけられます。

✨上流工程まで担当領域を広げられる!
要件定義から設計・実装・テストまで、一気通貫で携われるプロジェクトです。
実装経験を活かしながら、設計や顧客折衝など上流工程へステップアップすることもできます。

✨保育DXという社会性の高いプロジェクト!
目指しているのは、保育施設の事務負担を減らし、保育士がこどもたちと向き合う時間を増やすこと。
自分の開発したシステムが、実際の保育現場を支えている実感を持てる仕事です。

✨リモート併用&フルリモートの可能性も!
基本はリモートと出社を組み合わせた働き方です。
ご経験やスキル、プロジェクト内での信頼関係によってはフルリモートでの勤務も可能です。

「モダンな技術を使った開発がしたい」
「ユーザーに近い環境で仕事がしたい」
「実装だけでなく上流工程にも挑戦したい」
「社会に役立つプロダクトを長く育てたい」
そんな方にピッタリのポジションです。

これまでの経験を活かしながら、さらにできることを広げてみませんか?

求めている人材

  • 開発経験を活かして、さらに担当領域を広げたい方を歓迎します!

  • 必須条件

・Java/Python/JavaScript/TypeScript
いずれかを用いた実務経験3年以上
・SQLの基本操作

  • 歓迎スキル・経験

・Java/Python/JavaScript/TypeScript/Reactでの開発経験
・React/Remix/Next.jsの使用経験
・Spring Boot/Djangoの使用経験
・モダンなフロントエンド開発経験
・SaaS/自社プロダクト開発経験
・AWS(EC2/S3/RDS等)の利用・構築経験
・クラウド環境での運用・監視経験
・SQL Serverの使用経験
・テーブル設計・性能改善経験
・Windows/Linux環境での開発経験
・CI/CD/テスト自動化/アジャイル開発経験
・生成AIツールを活用した開発経験
・顧客との要件ヒアリング・折衝経験
・要件定義/設計フェーズの経験

\こんな方にピッタリ!/
✅モダンな技術で長期的にプロダクト開発に携わりたい
✅実装だけでなく要件定義・設計にも挑戦したい
✅生成AIを活用した開発経験を積みたい
✅ユーザーに近い環境で開発したい
✅新しい技術や開発手法を積極的に学びたい
✅主体的に考え、行動できる
✅リモート環境でもこまめに情報共有・相談ができる
✅働き方の自由度と技術力の向上を両立したい

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

勤務時間/9:00~18:00
(休憩60分/実働8h)

  • 平均残業時間は0~10時間です。
  • リモート併用(ハイブリッド勤務)が基本です。

週3日リモート/週2日出社のスタイルですが、ご経験とスキル次第で、フルリモートへの移行も可能です。

休日休暇

完全週休2日制(土日)
祝日

  • ワークライフバランスもバッチリ!

土日祝休みでプライベートな予定も立てやすい!

【年間休日】
125日以上

  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇

(7〜9月の間で3日取得)

  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇

(取得実績あり)

  • 育児休暇

※産後パパ育休含む(取得実績あり)

  • 有給休暇

(入社時付与/半休制度有)平均取得日数10日程度!
※年5日の年次有給休暇の確実な取得を義務付けています。

勤務地

〒5300001大阪府大阪市北区梅田

交通・アクセス

JR「大阪駅」、「西梅田駅」、「梅田駅」スグ

給与詳細

基本給:月給 38万円 〜 90万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※給与額は経験やスキルなどを考慮して決定します。

【手当】

  • 通勤手当(月給含む)
  • 住宅手当(月給含む)
  • 時間外手当(一般、チーフ職は発生都度全額支給)
  • みなし残業手当(課長職のみ支給。「25時間分/6万円」)※超過分別途支給
  • 管理監督者手当(部長職以上)
  • 資格手当(指定資格合格時の一時金として、1万円〜30万円支給)
  • 役職手当

【昇給】
年12回の昇給チャンスがあります。

【賞与】
年2回(6月、12月)

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

【年収アップ事例】
ケース①|20代後半・若手エンジニア
28歳/開発経験5年
前職年収450万円

  • 年収550万円(+100万円UP)

ケース②|30代前半・即戦+PLクラス
38歳/開発経験10年
前職年収600万円

  • 年収730万円(+130万円UP)

ケース③|40代前半・PM/上流工程
42歳/PL・PM経験8年
前職年収800万円

  • 年収950万円(+150万円UP)

ケース④|40代後半・経験重視型
47歳/業界経験20年
前職年収700万円

  • 年収850万円(+150万円UP)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 健康診断(年1回)
  • 確定給付企業年金制度(会社拠出あり)
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
  • 産業保健活動(メンタルヘルスカウンセリング、エンゲージサーベイなど)
  • 屋内全面禁煙
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合加入

職場環境

出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務が基本。
プロジェクトや業務内容に応じて柔軟に働ける環境です。
上流工程から携われる案件も多く、周囲と連携しながらスキルを磨き、長期的なキャリアを築いていけます。

選考プロセス

STEP1:応募(経歴書の提出をお願いする場合があります)
STEP2:書類選考
STEP3:面接 2回を予定(全てWeb面接)

STEP4:内定/入社

面接日や入社時期は相談に応じます。

在職中の方もお気軽にご応募ください!

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、
2営業日以内にご連絡いたします。

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