【虎ノ門】経理担当◆実務対応～経理DX・業務改革のリードのサポート◆土日祝休

【企業名】

株式会社ＡＤＫホールディングス

【職種名】

【虎ノ門】経理担当◆実務対応～経理DX・業務改革のリードのサポート◆土日祝休

【仕事内容(概要)】

【虎ノ門】経理担当◆実務対応～経理DX・業務改革のリードのサポート◆土日祝休

【具体的な仕事内容】

～在宅勤務可・フレックス制度有・働き方◎／マーケティング・総合広告代理店のADKグループ各社の持ち株会社～

事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたADKグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。

■業務内容：

経理担当として下記業務をお任せします。

◇実務対応

・個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務

・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務

◇経理DX・業務改革のリードのサポート

「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。

・具体的な役割：現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール（RPA、新システム等）を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます。

広告やIPビジネスの会計基準など様々あり、経理としての知見を幅広く獲得しながら成長できる環境があります。

■配属組織について：

在籍メンバー：12名

本部中途比率：50%

監査法人出身、事業会社の管理部門出身など、多様な会計バックグラウンドを持つメンバーが協働しています。

■働き方や福利厚生について：

カルチャーデック：https://adk-career.jp/

■ポジションの魅力：

財務・経理の定常業務を確立させつつ、経理DXや業務改革のプロジェクト統括を通じて、部門の未来を自らの手で描き、実装する裁量があります。さらに、海外子会社との連携や新たなグローバルパートナーとの調整を通じて、単なる日本基準の経理ではなく、IFRSや国際税務にも強い、グローバルなファイナンスエキスパートとしての専門性を確立できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎！＞

■必須条件：

・事業会社での単体決算経験のご経験

・日商簿記2級（公認会計士や税理士関連資格など上位資格をお持ちの方は、簿記資格はなくても可）

■歓迎条件：

・公認会計士（短答式、論文式科目合格を含む）、税理士（科目合格を含む）

・連結決算システム使用経験、英語力（メール程度：必須ではありません）

・IFRS経験や知識

＜必要資格＞

必要条件：日商簿記検定2級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー

受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（別途、喫煙ルームあり））

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

ハイブリッド勤務として、週2日or月8日以上の出社（全社共通）

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区虎ノ門1-23-1　[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：8:00～22:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～17:45

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※所定労働時間：7時間15分

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：337,250円～485,160円

固定残業手当/月：112,200円～188,300円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

449,450円～673,460円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

※上記年収は「給与＋賞与」の合計額です。

■その他固定手当：在宅手当3,000円

■昇給：年1回

■成果賞与：年2回（6月／12月）

※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性があります（上記の給与金額には含まず）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：出社日数に応じて実費支給（月上限あり）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：前払退職金として受け取ることも選択可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

ー

＜その他補足＞

■健康管理室（本社には産業医が常駐）

■ファイナンシャルプランナー個別無料相談

■Benefit Station

■社内クラブ活動

など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇、どこでも休暇（年間を通して、有給休暇とは別に5日間取得可能）、育児・介護休業制度、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、人間ドック休暇　他

【事業概要】

■事業内容：

ADKグループ3つの事業会社「ADKマーケティング・ソリューションズ」「ADKクリエイティブ・ワン」「ADKエモーションズ」を擁する持ち株会社です。グループ全体戦略・運営方針の立案ならびに事業会社の管理・監督、およびグループのバックオフィス機能や、働きやすい環境作りや健全な働き方の推進、インターナルコミュニケーションの活性化などのコーポレート・コミュニケーション機能などを提供してます。

■ADKグループ：

マーケティング事業とコンテンツ事業の2つの事業領域を柱とし、パーパス『すべての人に「歓びの体験」を』のもと、「心を動かす魅力的な体験」を創造し続けています。ADKグループが目指すのは、クライアントの皆さまの課題を発見し、具体的な課題解決策を提示し、結果を達成するまでを完遂するマーケティング・パートナーです。私たちは、広告会社として培ってきたクリエイティビティと実行力、そして独自の強みであるコンテンツビジネスのノウハウをフルに活用して、商品やブランドのファンを創出し、クライアントの皆さまのビジネス成果に貢献してまいります。

■グループ各社の特徴：

◎「ADKマーケティング・ソリューションズ」：マーケティング領域全般における統合的なソリューションをフルファネルで提供。2021年に始動した事業ブランド「ADK CONNECT」がフラッグシップとなり牽引するデジタル&データドリブン・マーケティング領域では、専門性の高いスペシャリストが組織横断で集結し、クライアントのビジネス成果に貢献する「価値ある顧客体験」をご提案します。（従業員数：約1560名）

◎「ADKクリエイティブ・ワン」：デジタル、クリエイティブ、アクティベーション領域における、プランニングから制作までの提案・実施をワンストップで提供。最新のデジタル&テクノロジーをベースに、“総合プロデュース力”で、消費者を顧客へ、そして熱烈なファンへと変えていく魅力的なブランド体験を創造しています。（従業員数：約500名）

◎「ADKエモーションズ」：コンテンツビジネスのパイオニアとしてのDNAを継承。アニメのコンテンツ&ライツマネジメントサービスに加えMD・EC事業など、ファン創造へとつながる魅力的な体験を様々な顧客接点でお届けしています。（従業員数：約120名）

【郵便番号】

1056312

【所在地】

東京都港区虎ノ門1-23-1

【ビル名等】

虎ノ門ヒルズ森タワー

【設立年 補足】

1956年3月

【従業員数】

270名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://www.adk.jp/