営業マネージャー候補◆品質保証・DX領域の提案営業／チームマネジメントや営業戦略立案、実行管理まで

【企業名】

バルテス株式会社

【職種名】

営業マネージャー候補◆品質保証・DX領域の提案営業／チームマネジメントや営業戦略立案、実行管理まで

【仕事内容(概要)】

営業マネージャー候補◆品質保証・DX領域の提案営業／チームマネジメントや営業戦略立案、実行管理まで

【具体的な仕事内容】

【ソフトウェア品質保証のリーディングカンパニー／多様なITソリューションで顧客のDX推進を支援／営業マネージャー候補として事業成長を牽引】

■業務概要

当社営業本部にて、金融・製造・通信・公共・Webサービス分野の幅広い顧客に対し、ソフトウェア品質保証やセキュリティ、AI関連など多様なITサービスの提案営業を担当します。新規開拓および既存顧客との関係強化、アップセル・クロスセルの推進を行いながら、営業組織のマネジメントや営業戦略の立案・実行も担います。将来的にはチームマネジメントや事業拡大に向けた組織強化にも参画し、営業部門の中心メンバーとして活躍いただきます。

■業務詳細

・新規顧客開拓（主に大手企業や公共領域）

・既存顧客への提案営業、関係深化、案件拡大

・顧客課題のヒアリングと最適な品質保証／セキュリティ／AIソリューションの提案

・提案書作成、プレゼンテーション、契約交渉等の商談業務全般

・事業部門と連携したプロジェクトの立ち上げ支援

・営業組織の目標設定、KPI管理

・メンバーの育成、1on1の実施、案件レビュー

・営業プロセスの標準化や組織改善施策の推進

・営業戦略の企画・立案・実行、市場・競合分析

・経営層や事業責任者と連携した事業推進

■扱うサービス

ソフトウェアテスト、品質保証、セキュリティ診断、システム開発、AIソリューションなど多様なITサービス

■組織構成

営業本部配属、東京拠点中心の専門チームで協働と情報共有を重視した組織

■業務の魅力

成長市場で最新のITソリューションに携わり、高付加価値案件や裁量の大きい業務が可能

■教育体制

入社時研修やOJT、スキルアップ・資格取得支援制度が充実

■就業環境

フレックスタイム制、完全週休2日制、福利厚生も充実した働きやすい環境

■想定されるキャリアパス

プレイヤーからマネージャー、将来的には本部長や経営層へのステップアップも可能

■企業の特徴/魅力

品質保証分野のリーディングカンパニーとして、成長市場で新たな価値創出に挑戦できる企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

IT業界での法人営業経験（3年以上）

チームマネジメント経験（規模・年数不問）

■歓迎条件

エンタープライズ領域での営業経験、新規営業活動経験、KPI・売上目標達成経験、提案営業経験、セールスシナリオ策定・実行経験、顧客課題ヒアリング・提案経験、メンバー育成経験、受託開発・テスト業界での営業経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社

住所：東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F

勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

東京本社／東京都千代田区麹町1-6-4　[最寄り駅]半蔵門駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

労働条件は変更なし

【給与】

＜予定年収＞

800万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

月給にはみなし時間外手当30時間分を含む。超過分は別途100%支給。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：330,000円～510,000円

固定残業手当/月：100,800円～132,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

430,800円～642,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

賞与年2回（5月・11月）を含む。経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：子ども1人目5,000円

住宅手当：JISEDAI手当（住宅補助）

寮社宅：無

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：無

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制度、社内表彰制度、各種研修あり。

＜その他補足＞

会員制福利厚生サービス利用可・社員持株会制度・確定拠出年金制度・社内表彰制度・資格取得支援制度・出産お祝い金・慶弔見舞金・育児、介護休業制度・インフルエンザ予防接種受診料補助（本人、家族）・各種イベント・社内サークル活動・時短勤務制度・規定あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年に最大4日、会社や部門の方針発表等で土曜出勤あり。夏季・年末年始・慶弔等休暇あり。

【事業概要】

□■第 12 回ホワイト企業アワード「働きがい×働きやすさ両立部門」を受賞■□

～3 年連続プラチナランク取得企業が、働きがいと働きやすさの両立で高評価～

（一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度において※2025年実績）

～成長市場で市場価値の高い人材へ/年間約4,000件のPJ有/14期連続成長～

【飛躍的に成長が見込まれる有望市場】

ソフトウェアテストの潜在市場は国内：約6.2兆円・海外：約40兆円と言われていますが、テストを外部委託をしているのはほんの数％。まだまだ未開拓の市場です。成長市場にて専門性を高め市場価値を高められます。

【育休取得率100％／従業員持ち株会】社員が長く安定的に働ける環境を整備

【創業】2004年4月19日（現、バルテス・ホールディングス株式会社）

【設立】2023年4月6日（2023年10月に持株会社体制に移行）

■企業概要：2004年の創業以来ソフトウェアテストをメインとした品質向上支援サービスを提供しており、年間4,000件以上のプロジェクトを手掛ける本業界のリード企業です。特に上流工程における品質コンサルティング、及び体系的なテストエンジニアの教育プログラムを強みとしており、ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関である「ISTQB」の最高位ランクである「Global Partner」に日本企業としては初めて認定されている企業です（2017年12月当時、世界で8社のみ）

■教育・研修：ソフトウェアテストの専門企業として、2004年の誕生から一貫して信頼性の高いプロフェッショナルを育成・輩出し、日本のソフトウェアテスト業界の発展に寄与してきました。独自の品質教育カリキュラムで社員を育成するだけでなく、お客様先のエンジニアにテストの体系的知識をご提供しており、これまでに全国で10,000名以上のエンジニアを育成しています。

■競合優位性：ソフトウェア品質セミナーやソフトウェアの品質向上のためのサポートサイトで情報発信する等、専門性の高いナレッジを保有しています。品質コンサルタント～末端のQAエンジニアまで全て正社員で対応しており、ソフトウェアテストの国際認定資格である『JSTQB』の資格取得者は95％と他社の追随を許さない技術レベルをもつ人材を有しています。

【郵便番号】

5500011

【所在地】

大阪府大阪市西区阿波座1-3-15

【ビル名等】

関電不動産西本町ビル8F

【設立年 補足】

2023年4月

【従業員数】

980名

【市場】

非上場

【HPリンク先】

https://www.valtes.co.jp/