物流DXプラットフォームのプロダクトマネージャー◆プライム上場グループ◆リモート併用

【企業名】

トラボックス株式会社

【職種名】

物流DXプラットフォームのプロダクトマネージャー◆プライム上場グループ◆リモート併用

【仕事内容(概要)】

物流DXプラットフォームのプロダクトマネージャー◆プライム上場グループ◆リモート併用

【具体的な仕事内容】

～業界トップ級の自社物流プラットフォームを手掛ける成長企業／2025年からFintech領域へ挑戦中～

■概要

当社の売上の大部分を占める主力サービス「トラボックス求荷求車」はサービス開始から20年以上の間に多くの顧客と、それに紐づくデータを蓄積してきました。今回は物流DXサービスのプロダクトマネージャーとして、これらの資産をもとに運送会社が今の時代に必要としている新たなサービスの企画を担っていただける方を募集します。

顧客の潜在ニーズを掘り起こし、データに基づいた課題特定と解決策を立案。社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取り、合意形成を図りながらプロジェクトを推進する中心的な役割です。自ら課題を発見し、不確実な状況でも前向きに挑戦し、社会に貢献する新サービスの実現を牽引する存在として、事業成長を加速させることを期待しています。

■業務詳細

・過去の利用データと顧客ヒアリングによる課題の特定

・課題解決策（新規サービス）の企画立案

・市場調査、競合分析を通じたサービス戦略の策定と推進

・開発・営業・マーケティングなど関係部署との連携・調整

など

■プロダクトについて

運送会社どうしの荷物とトラックをマッチングする、業界最大級のマーケットプレイスです。25年間提供しているサービスですが、19兆円という市場規模から見ると、まだまだ成長をできるポテンシャルがあり、山を登り始めたところです。2021年には大幅なリニューアルを行いました。物流を支えているのは運送会社だけではありません。今後は、運送会社どうしだけではなく、全ての物流に関わる荷物を運んで欲しいひと と、荷物を運びたいひとの課題を解決するプラットフォームとして、テクノロジーをベースに、急成長をしていきます。物流業界は、歴史が長くかつ、規模が大きいために、変革する難易度は最高レベル。しかし、「産業のインフラ」と呼ばれる物流業界のDXを成功させ、業界に大きなインパクトを与えるべく取り組んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務（出向等を含む）

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・プロダクトの企画（課題設定～仮説立案～要件定義）を主担当として推進し、リリースまで推進した経験（1年以上）

・企画したプロダクト／機能で、KPI（例：CVR、継続率、利用率、売上など）を定義し、数値改善まで実行した経験

・定量データ分析とユーザー理解（ユーザーインタビュー、問い合わせ/営業/CSの一次情報など）をもとに、優先度付け・意思決定を行った経験

■歓迎条件：

・0→1の新規プロダクト／新機能の立ち上げ経験（探索～仮説検証～MVP）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21F

勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場所を含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

リモートワークと出社のハイブリッド勤務

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区渋谷2-15-1　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

コアタイムなし。但し、始業時間帯5:00～13:00、終業時間帯12:00～22:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中は上長の承認により特別休暇3日間取得可能。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,008万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：327,619円～548,571円

固定残業手当/月：102,381円～171,429円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

430,000円～720,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与年2回（4月/10月）※業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給（上限5万円/月）

社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、各種交流会　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

当社が指定する日（年末年始等）、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）等

【事業概要】

＜物流DXプラットフォーム 「TRABOX」の運営＞「TRABOX」とは…日本最大級の運送会社同士のマッチングを行うプラットフォームです。ご利用いただいている累計約1万4千社の運んでほしい荷物と空きトラック情報を一挙にとりまとめ、ご縁がある運送会員様同士直接お取引をしていただいております。月額制のサブスクリプション型となり、解約率も極めて低く顧客満足度が高いサービスです。

＜クラウド請求書管理/決済プラットフォーム「Finto」の運営＞

2025年2月には請求書登録から決済までワンストップで管理ができる新たなブランド「Finto」を立ち上げ、取引先、サービスの拡充を実施しております。

■ビジョナルグループ：当社は、2020年にビジョナルグループに加入しました。（2021年4月にビジョナル株式会社が上場をしております。）

株式会社ビズリーチなどをグループ会社に持つビジョナル株式会社は、これまでITテクノロジーや先進的な仕組みの活用を通じたデジタル・トランスフォーメーションを事業展開の中心に置いています。当社の顧客の課題解決を考えた時に、お客様の業務のDXを後押しするために、サービスの進化のスピードを速めることを考え、単独ではなく、オンラインのマッチングサービスにおける知見豊富なビジョナルグループに加入をしました。

■経営陣：

代表取締役社長：皆川拓也

2005年日本大学法学部卒業後、KDDI株式会社に入社。個人・法人向け営業や、サービス企画などを手掛ける。

2018年より軽貨物個人事業主と荷主をつなぐ“PickGo”を運営するCBcloud株式会社に取締役として参画。

軽貨物配送業界の変革を進めるため様々な業種の企業とのアライアンスを実現。

その後KDDIを経て2022年トラボックス株式会社入社後、事業部長などを歴任し、2023年5月より社長就任。

・代表取締役会長：吉岡 泰一郎　1993年、学習院大学法学部卒業。株式会社住友銀行（現・株式会社三井住友銀行）に8年間勤務し、法人営業に従事。融資審査部門を中心に、自己査定・外国為替などの業務を経験。2001年1月、トラボックス株式会社に入社。2006年4月、代表取締役社長就任。2021年2月、代表取締役会長就任。宅地建物取引主任者、損害保険代理店資格。

【郵便番号】

1500002

【所在地】

東京都渋谷区渋谷2-15-1

【ビル名等】

渋谷クロスタワー12F

【設立年 補足】

2000年3月

【従業員数】

21名

【市場】

非上場

【資本金】

55百万円

【平均年齢】

36.01歳

【HPリンク先】

https://www.trabox.co.jp/